招聘成品库管2名，要求熟练应用办公软件，沟通能力强。同时招聘统计1名。

招聘成品库管2名，统计1名。要求熟练应用办公软件，沟通能力强。

招聘成品库管和统计人员。成品库管2名，要求熟练应用办公软件，沟通能力强。统计1名。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

仓库管理员1名，年龄25-40岁，熟练使用办公软件，有仓管工作经验，ERP系统的优先；上班时间：8：00-12：00；13：30-18：00，偶尔加班

招聘材料仓管1名

1. 根据销售单核对品名、数量，遵循先进先出（FIFO）原则拣货； 2. 冷库产品出库快速清点，缩短开门时长，避免库温波动造成产品品质受损； 3. 车间烘焙成品完工后，核对产品名称、规格、生产日期、数量，实物验收； 上班时间:13--23:30 单休

招聘药店收银员。要求40周岁以下，有收银经验者优先；喜欢学习，有服务意识。每日按规定时间结清营业款项及报表，做好营业前的准备及清洁工作，完成上级安排的其他工作。工作地址在应县。

招聘维修工1名。要求年龄18-55周岁，吃苦耐劳，会水电维修并懂点土建，有电工证者优先。工作时间为常白班，每天8小时。薪资面议。工作地址位于应县四环东路。

招聘叉车司机5名，要求有叉车证，半年以上工作经验，年龄18-50周岁。工作地址在应县四环东路。薪资面议。

要求招两位位嗯，工地能推沙子的工人。要求40岁以上，60岁以下。

朔州市应县招光伏安装、电焊可以登脚扣的来两人工地在晋中

【】急招仓库监管员若干【哈密、阿拉山口、阿克苏、乌鲁木齐等】1.待遇：5.5K+食宿2.要求：大专学历，40岁以下；会电脑3.工作内容：无需搬运货物，只需要做好仓库货品监管，内容轻松！4.联系人：（1）简历邮箱投递：；（2）联系人：徐盈盈

东风彼欧汽车外饰件，东风一级供应商，             常年高工价，工时饱和 从事研发、生产和销售汽车塑料保险杠、门槛、塑料翼子板、塑料尾门等产品并提供相关的技术支持和售后服务。 年龄18-45周岁， 叉车岗，白班24，夜班25 [让我看看]工作内容：装货，卸货，物流仓库 工作时间：7:30-7:30点对点，做六休一 发薪时间：每个月15号发上月整月工资 关于体检：三个月以内的体检报告可用，没有可到后官湖医院，开公司发票 吃住：免费住宿水电均摊，免费工作餐，传统节日发放节日礼品，住宿和厂区距离一公里以内 上班地址：武汉经济开发区创业五路 联系人:张

中山市弗卡斯厨卫有限公司现招聘以下岗位：1.仓管员：1名，电脑熟练，有仓管经验，加班另算，包一餐，月休2天，买社保，待遇面议。地址：南头镇富民路1号联系电话

面试时间下午：下午一点半集合[抱拳][抱拳][庆祝]武进新泉志和小时工招聘时暑假工不要生产主做：汽车保险杠外饰系统零部件大量招聘：库管物流，叉车招聘要求：工为主，22-45岁，有外饰经验者优先（物流部仓管员有干过物流经验的优先）薪资待遇：叉车23发薪日：每个月25号发上个月整月工资[让我看看]三个月之内体检单可用、有纹身不要工作时间：八点到八点12小时两班倒，有效工时11，忙时需配合加班综合薪资，6500-8000元食宿状况：免费2餐，伙食很好，宿舍已满[让我看看]三个月之内体检单可用、有纹身不要注：，面试时间下午1:30集合2点面试电话：

招仓管员1名(会软件优先)地址桥头周桥东路25号电话

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

仓管员（钣金厂） 岗位职责 板材、五金辅料入库验收、ERP登账 按单发料、成品入库出库，管控余料 仓库5S整理，月度盘点，上报缺料呆滞料 任职要求 有钣金仓经验，识钢板规格 会Excel，细心能配合加班，包吃住。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、符合安全标准 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常与缺货信息 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与协同作业 5.定期检查仓储设施与消防设备，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与时间管理能力 4. 能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，具备基本沟通协调能力

招一个工地库管兼看火，年龄50以下，工资5000左右，管吃住，项目在天津117大厦

1、仓库日常收发货管理及进出盘点，按公司流程要求完成验收、入库、出库、退货等操作。 2、严格执行公司的仓库管理制度，确保仓库的整洁、安全、有序。 3、负责亚马逊FBA货件的打包，贴标，发货。 4、确保所有商品的数量以及包裹的准确性，避免发错货。 5、及时记录仓库物资的进出情况，做到账物相符。 6、定期对仓库进行盘点，编制盘点报告，提出库存管理建议。 7、负责仓库物资的保管，做好防火、防潮、防盗等工作，确保物资的安全。 8、会做产品质检，协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历，专业不限; 2、熟悉电商仓库操作流程，熟悉跨境电商，亚马逊、沃尔玛发货流程，外贸电商的仓库管理经验优先考虑; 3、懂电脑基本操作，熟悉Excel、word等办公软件; 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，学习能力强; 5、具备团队合作精神，有上进心;

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，协调各部门确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，优化物料周转率 3. 执行来料、在制、成品的收发存管理，确保账实一致、可追溯 4. 分析产销数据，识别供应瓶颈并推动改善，降低呆滞风险 5. 配合采购、生产、仓储等部门完成跨职能协同与流程优化 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化岗前培训 2. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备基础的沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业工作环境，非流水线作业岗位 5. 中专/技校及以上学历，物流、工业工程、管理类相关专业优先

一、岗位职责 1. 叉车作业 会使用叉车优先，不会可以教，驾驶叉车完成配件卸货、入库上架、备货出库、货物转运；每日班前点检叉车，电量、刹车、轮子，异常及时报修，做好点检记录，严格遵守叉车安全操作规范。 2. 入库管理 配件到货，核对型号、数量、规格，对照送货单清点，验收无误后上架，库位标签贴好；不合格、错发配件单独隔离，及时反馈采购/售后。 3. 出库管理 根据维修工单、销售订单拣选配件，二次核对型号数量，做好出库登记，先进先出，避免配件长期积压生锈老化。 4. 库存台账 电脑录入出入库数据，登记库存；每周抽盘、月度全盘，做到账物一致；上报缺件、呆滞配件、库存差异。 5. 库房5S管理 配件按品类分类摆放，通道保持畅通；库房防潮、防尘，配件做好防护；库区每日清扫整理。 6. 单据归档 送货单、出库单、调拨单分类保存；对接售后、销售，及时反馈库存缺货信息。 二、任职硬性要求 1. 会基础电脑操作，Excel表格录入，会ERP库存系统优先。 2. 看得懂配件型号，能区分叉车各类零部件，有汽配/工程机械配件仓管经验优先。 3. 细心严谨，对数字、型号敏感，杜绝多发、漏发、错发配件。 4. 能吃苦耐劳，服从排班，适应库房作业环境。 5. 责任心强，发现配件破损、缺件第一时间上报，不隐瞒库存问题。

1. 劳资管理：人员台账建立、工资核算制表、农民工工资资料整理，对接工资发放； 2. 材料管理：材料进场验收、出入库台账登记、现场用料统计、月度材料盘点，留存进场、用料现场照片归档； 3. 对账结算：每月对上跟总包对账核量、对下和各个施工班组核对人工、材料用量，办理月度对账手续； 4. 资料归档：劳资台账、材料单据、现场影像资料分类整理存档。 任职要求 1. 有建筑项目劳资+材料一体实操经验，熟悉工地对账全流程； 2. 会做各类台账、工资表、对账表格，能独立完成月度总包、班组双向对账； 3. 做事细心负责，会拍照留存材料进场、施工用料影像资料，数据清晰不差账； 4. 服从项目安排，能适应工地作息，月底对账高峰期可加班。 薪资待遇 薪资面议，包吃住。

岗位职责: 1. 负责面料、辅料、成品的日常收货、验货、配货、入库、出库及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期进行库存盘点，核对账实情况，发现差异及时上报并协助处理 3. 保持仓库环境整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 4. 准确操作仓储管理系统，及时录入和更新库存信息 5. 协同采购、生产及物流等部门完成物资调配与协作任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和数据意识 2. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用仓储管理相关系统 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神 5. 有箱包厂、服装厂仓管经验者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.