招聘成品库管2名，要求熟练应用办公软件，沟通能力强。同时招聘统计1名。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

负责标签打印制作、标签张贴，表格制作 五金打包 招聘人数：1 人 薪资待遇：月薪 4000 元，加班按时薪核算；公司包食宿，入职缴纳医社保 工作地点：漳州港招商大道 178 号 工作时间： 白班 8:00-12:00，14:00-18:00 加班时段：18:30-21:30 岗位要求： 年龄 45 周岁以内 2、有仓库管理相关工作经验，熟练使用 ERP 仓储系统； 3、工作认真细致，能适应加班，吃苦耐劳，服从现场管理； 4、有门窗型材仓管经验优先考虑。

男女不限，年龄 45 周岁以下，初中及以上学历，需要具备良好沟通能力与团队协作意识，主要负责仓库货物出入库核对、货品整理堆放、库存盘点、配合备货发货等仓库日常工作，服从工作安排可接受加班；薪资待遇为底薪 5000 元，加班费用按 16 元 / 小时额外计算，每月出勤 28 天，岗位不包吃住，有意向求职者可直接致电咨询。

第一个 学生可以来这个 20岁以上： 特别轻松的工作 空港电子厂招聘库管 招聘要求:20-43周岁 要求 初中以上学历 认识26英文字母 有工作稳定性 工作内容:拿单备料、理货、盘点、送货 要求工作细心 无体力活 能熟练使用手机 工作中使用手机领取工作任务 工作时间:上八下八 白夜两班倒，上午十点休息十分钟 下午三点休息十分钟 中午吃饭1.5时 下午吃饭0.5时 工资模式一：白夜班180 工资模式二：工资月结 一天190 入职满一年 工资涨到200一天 每月15号发放。 裕岭嘉园班车接送上下班 第2个：新能源企业最新招聘 库房 薪资待遇： 模式一：日结 白班：180元/班（11h） 夜班：190元/班（11h） ，最少工作30天 模式二：月结 白班：200元/班（11h） 夜班：210元/班（11h） 25号发放，打卡发放，（招商、建设） 要求: ，无纹身，无不良记录 岗位：仓储、质量 年龄：25-35岁 时间：8:30-8:30 工作：恒温车间，活简单 福利：管吃，管住，班车接送 离职提前15天申请，工作不到30天，急辞，保险：————————————————- 面试时间：上午10点面试 以上两个厂区 有需要联系

木材库房，进出货、打包、分类、库存管理 职位招聘1-2人

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 定期巡检堆场与库区，及时发现并上报货物受潮、破损、锈蚀等异常情况 3. 科学规划货位布局，优化库容利用，保障物资分类清晰、存取高效 4. 严格执行出入库流程与安全规范，配合质检与物流环节完成交接 5. 按时完成上级交办的临时性任务，支持项目材料保障工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，础读写算能力及电脑操作能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，可接受轮班及夜班工作安排 3. 有仓储、物流或工地材料管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 会骑电动车

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/480天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘小型挖掘机司机。岗位职责：与铲车、自卸车配合，避免抢道或挡道。开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。若发现异响、无力或漏油，应立即停机报修。

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岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.协助制定和执行免疫程序，配合兽医开展疾病预防、诊断与治疗工作 4.管理饲料投放与药品使用，合理控制成本，提升养殖效率与成活率 5.指导或培训基层养殖人员操作规范，推动标准化养殖流程落地实施 任职要求： 1.学历不限，畜牧、兽医、动物科学等相关专业优先 2.有养殖员、畜牧师或兽医相关工作经验者优先，能独立处理常见动物疫病问题 3.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）的生理习性和养殖技术要点 4.具备较强的责任心和动手能力，能适应养殖场一线工作环境 5.持有相关职业资格证书者或有规模养殖场工作经验者可优先考虑

朔州市朔州应县营业部招聘快递员。薪资为4000~10000/月。任职资格要求：18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳。福利包括五险一金、多项补贴、奖金丰厚、定期体检、节日礼品等。每年有两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容为：根据公司要求准确、高效地完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌。

招聘仓库管理员。岗位要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。薪资福利：6500-7500。工作地址：北京市朝阳区黑庄户海丰宝物流园。

岗位职责： 1.负责商品分拣、理货及上架，确保货品准确归位、库存清晰 2.进行出入库扫描与数据录入，保障系统信息实时同步 3. 完成包装、质检及发货准备，严格把控作业质量与时效 4.协同仓管完成日常盘点与区域整理，维持仓储环境整洁有序 5. 配合团队完成临时性任务及加班安排，保障订单高效履约 任职要求： 1.初中及以上学历，物流、仓储类相关专业优先 2.吃苦耐劳，适应长白班及阶段性加班节奏 3.工作细致认真，具备基本识字读数与操作扫码设备能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.有仓储一线经验者可适当放宽学历要求

西白沙注塑厂日结工仓库工名，52岁以下明天白班，150元/天7点半-6点半，管饭抓紧报名，。能干完8号的，优先安排[跳跳]更多岗位+电话/:

招聘启事公司名称：合肥新重科电气有限公司工作地点：联东U谷二期9-3招聘岗位：仓库管理员（2名）岗位职责1:负责仓库日常出入库2：系统出库核码记录3:会电脑基本操作年龄：20岁–48岁身体健康，工作认真细致，工作时间8:30–17:30，午休80分钟，大小休，不加班！享受国家法定节假日。薪资待遇月薪：4500起步（具体根据经验及能力面议），午餐补助20/餐，生日卡，体检，各节日礼品+现金，满勤奖，年终奖，高温补贴等其他福利。联系方式：王女士

诚招仓管一名，要求会电脑。地址前瓦屿。

工作内容 薪资待遇： 月薪资在7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

应届毕业生优先，中专以上文化，收发货，库存管理，公司做为储备骨干培养，带动公司发展！

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

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要求:仓库管理的普工要求有叉车证以及一些仓库管理的经验 工资25/小时，加班30/小时， 月综合250个工时 年龄:20-30岁 性别: 上班时间9:00-18:00

1、负责仓库各项管理工作，对仓库工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效； 2、负责客户入仓/分仓运营工作承接及保障业务正常开展。 3、制定仓储工作规划，完成年度仓储运营任务和确保KPI考核指标达成； 4、负责仓库6S标准落地，对仓储管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及落地实施，有效控制仓储运营成本； 5、持续改进仓储作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度； 6、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积； 7、负责库存货物、仓库资产、人员作业、消防安全等防范及管理工作； 8、负责仓储团队组织建设工作，把控仓储基层人员的招聘质量、培训、绩效考核等。

负责出入库，盘点，数据录入系统，出具报表

木托盘及材料堆放，进出库存数据管理，工人分配，要求电脑熟练，能吃苦耐劳，在仓库里面巡视，

生产统计兼仓库管理兼职现场安全管控。