岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持，提升内部协作效率 4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作，提供高效后勤支持 5.及时响应员工相关需求，协助处理突发事件与应急事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，有相关工作经验者优先考虑 5.能够接受临时性工作任务安排，服从工作调配与管理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自行开拓客户资源 享受优厚待遇（法定节假日＋年假带薪假＋定期团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋工龄补贴＋绩效激励奖） 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

岗位职责: 1. 负责学生住宿区域的日常运营与基础维护 2. 引导并监管住宿区内的纪律与安全保障 3. 协调处理宿舍相关事宜，保障居住环境的卫生与舒适 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 善于沟通协调，妥善应对住宿生活中的各类情况 3. 工作态度端正，具备良好的责任意识、执行能力与团队带领经验

1. 负责学生纪律、内务及卫生的检查与评比，维护公共区域的清洁与保洁工作

30-50岁单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常运营管理工作，包含环境卫生清洁（含卫生间清扫）及设施设备的维护，确保整体环境干净有序。 2.监督员工与访客规范使用更衣区域，维持现场秩序，保障个人物品存放安全。 3.负责更衣室钥匙及储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室各类安全隐患，发现异常及时上报，并配合相关部门落实整改措施。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户，由公司提供客户名单，负责办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起设九个薪资等级，根据出单量对应相应底薪，最高底薪达7300元，另享3%-20%提成，综合平均月薪可达6000-7000元以上，业绩优异且经验丰富者月收入普遍8000-9000元以上，部分可过万，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、专业培训等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）外地员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业技能培训，拥有健全的晋升机制，多通道发展路径任你选择！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一个跻身中国500强朝阳产业的优质岗位，晋升通道畅通，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保，全程办公室办公，无需外出跑动，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并按毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、综合底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月额外补贴1200元，入职前两月平均收入3500-4000元，入职三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工月收入约8000-10000元，收入上不封顶； 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验者提供9天带薪岗前培训（每天40元津贴），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理直接管理，工作流程清晰，零基础也能快速上手； 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优； 任职资格： （1）年龄20至39周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上优先考虑） （2）具备基本沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职人员

工作内容：公司提供车险即将到期的新老客户资源，在办公室通过电话方式介绍续保优惠政策，协助客户完成下一年度车险续保。 工作时间：8:20-18:30左右，午休一个半小时，周末正常休息 入职次月即缴纳五险，享受节日福利，无试用期环节 定期组织团队建设活动，所有法定节假日带薪休假 国家规定的各类法定节日均发放节日福利 夏季享有高温补贴，冬季提供采暖补贴 实习生可签订三方协议 有意向请直接点击申请职位 期待你加入我们的团队，携手共创收获 总部位于上海和潍坊，本地分公司均可就近办理入职

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紫汇湖附近饭店招聘：前台收银和晚班收银各一名，保洁一名（不耽误接送孩子），帮厨（打荷）大姐一名，厨师一名，饭口小时工一名，前厅经理一名，工资按时发放。要求有工作素养！电话

黄山路与东昌路路口北百城烧烤招烧烤副手一名4000———6000工作时间：4：30———2：00电话

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1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

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五险一金，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，及时响应并高效处理客户诉求，保障服务质量 2. 持续优化客户体验，提升客户满意水平与忠诚度，助力企业品牌形象建设 3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式，推动服务流程升级 4. 与其他职能部门协同配合，支持客户服务工作及销售目标的顺利达成 任职要求： 1. 具有客户服务或销售管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力，服务意识强，工作认真负责 3. 英语读写能力良好，熟练使用常用客户服务工具及CRM系统 4. 学习能力强，富有创新意识，具备敏锐的市场观察力与基础数据分析能力 5. 能够积极配合并完成上级交办的其他工作任务

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。

工作职责 1，协助完成档案管理，物品收拾等 2，公司资质维护与办理 3，日常考勤统计等人事管理工作 要求 1，有一年以上行政工作经验 2，有人力资源工作经验优先 3，为人正直，沟通表达能力佳

任职要求: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历。 2、工作责任心强，热爱养老服务行业，具备良好的职业素养和团队管理能力。 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（如文档、表格处理），熟悉公文写作规范。 4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。 5、老年服务与管理、金融、会计等相关专业背景者优先录用。 岗位职责: 1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。 2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。 3、负责项目库房的统筹与日常管理工作。 4、组织实施项目的采购流程及相关事务。 5、为业务及服务团队提供全方位的支持与协调。 6、牵头组织并监督项目各项规划与计划的执行，确保落地实施。 7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

工作职责 负责全渠道招聘工作的执行，包含职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进，确保人员按时到岗。 统筹管理员工考勤，包括打卡数据核查、异常处理及月度考勤报表编制，保障考勤制度有效落实。 承担日常行政事务，涉及办公用品采购、会议保障、固定资产清查及来访接待等具体工作。 协助开展员工入离职手续办理、档案归集整理等基础性人事操作，维护员工信息记录的准确性。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 1-3年行政或人事岗位工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理系统（如钉钉、企业微信）。 具备良好的细致度与执行力，能够高效处理多项并行任务，服务意识强。 熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力，能及时响应团队各项需求。

山东聊城库管员岗位招聘，薪资福利面议，招工人数为一名。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

岗位职责： 1、负责钣喷中心的数据整理与统计，协调保险公司相关事宜； 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:15-12:00 14:00-17:30

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。