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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护,保障各部门正常运转 3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持,提升内部协作效率 4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作,提供高效后勤支持 5.及时响应员工相关需求,协助处理突发事件与应急事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力,有相关工作经验者优先考虑 5.能够接受临时性工作任务安排,服从工作调配与管理
后勤经验不限高中不是三方,企业直招五险一金,晋升快带薪培训,好开单
(非第三方代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出,纯内勤岗位,坐班办公 无需自行开拓客户资源 享受优厚待遇(法定节假日+年假带薪假+定期团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖) 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作简单轻松,接受零经验新人,欢迎咨询了解
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,无中介代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位,固定办公场所,无需外勤 无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可申请 二、任职要求: 1、年龄20至40岁之间,工作认真,作风正派; 2、具备基本的语言表达能力; 3、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人引导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
后勤经验不限大专法定节假日定期团建节日福利
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道畅通。
内勤客服
4000-6000元/月
后勤1-3年大专有经验者
一、 岗位职责: 1. 销售流程支持: 负责销售订单全流程处理:包括客户订单的接收、审核与系统录入,确保信息完整准确;联动仓库、物流、财务等相关部门,推进开单、出货及后续执行环节。 维护销售基础数据:及时、准确地将销售合同、客户资料、发货明细等关键信息录入并更新至CRM或销售管理系统,保障数据一致性。 编制销售数据报表:定期汇总销售相关数据(如销售额、订单数量、发货进度、客户动态等),输出标准化报表,为销售分析和管理决策提供支持。 2. 客户服务与售后协调: 回应客户的日常咨询,包括订单状态查询、物流跟踪及基本产品问题解答。 协助处理常规售后服务事项,如订单变更申请、退换货初审、客户投诉登记与内部转交,确保信息高效传递至对应负责人。 保持客户沟通记录的完整性与可追溯性。 3. 团队协作与事务执行: 与销售团队及跨部门(市场、财务、运营等)保持顺畅沟通,协同推进业务进展。 完成上级安排的其他销售支持类工作内容。 二、 任职要求: 1. 教育背景: 大专及以上学历,市场营销、商务管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: 必需:具备3年以上销售助理、销售支持、客户服务或商务助理等相关岗位工作经验,熟悉从接单到发货的完整销售流程,掌握客户沟通与数据管理要点。 加分项:有制造业、贸易领域或项目型销售支持经验者优先;具备独立或参与编制投标文件的实际经验者优先。 3. 核心技能: 熟练操作办公软件:精通Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint),尤其擅长使用Excel进行数据录入、整理、常用函数(如VLOOKUP、SUMIF等)应用及图表呈现。 系统应用能力:有ERP、CRM或订单管理系统使用经验者优先。 标书制作经验:具备标书编制能力者优先。 沟通协调能力强:普通话标准流畅,表达清晰,具备良好的电话沟通技巧和邮件撰写能力,能有效对接内外部人员。 责任心强且细致严谨:工作踏实认真,对数字敏感,能够高效处理大量数据和文档,保证准确性。 具备良好团队合作意识:积极主动,乐于协作,助力团队目标达成。 服务意识突出:始终以内部及外部客户需求为核心,主动响应并推动问题解决。 三、 我们提供: * 具有市场竞争力的薪酬待遇(4K-8K)+ 绩效奖金/销售团队奖金池分配机会。 * 完善的福利体系(五险一金、领导亲和、员工培训、不定期团建活动等)。 * 在积极进取的销售团队中持续学习与成长的发展平台。 * 明确的职业晋升通道(例如:高级销售支持、销售专员、销售主管等方向)。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容,并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月享受2700元薪资保障;入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,尽情体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升机制。
后勤经验不限中专/中技法定节假日五险一金带薪培训
【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家规定节假日(元旦 清明 五一 端午节 国庆等)全部正常放假 每年5-15天带薪休假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起,月均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比! 2、所有正式员工依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类休假权益;
工厂宿舍管理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
工作职责: 1.住宿手续办理 负责离职员工的退宿流程处理,包含房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿相关费用结算的协调工作。 建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息完整、准确且实时更新。 2.宿舍综合管理 卫生管理:定期组织或监督宿舍公共区域与房间内部的清洁作业,实施卫生检查与评比机制,保持良好的居住环境卫生。 安全管理:开展定期安全巡查,重点排查用电安全、消防隐患等问题,及时纠正违规现象,保障住宿区域安全有序。 水电管理:承担每月各宿舍水电用量的数据抄录、统计整理与上报任务,配合推进能耗成本管控工作。 3.客房接待管理 客房布置:依据接待规范,确保客房内配置齐全、环境整洁、设施正常可用。 物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存监控、申领采购、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求:熟练操作Office办公软件,尤其擅长EXCEL应用,能够高效完成数据录入、统计分析及台账维护工作。 综合素质:性格开朗亲和,待人真诚有礼,具备优秀的沟通表达与协调能力,能主动为员工提供贴心服务支持。 经验资历:具有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。 抗压能力:工作认真细致,条理清晰,具备较强的压力承受力和多任务并行处理能力,可适应高峰期密集工作节奏及突发情况应对需求。
山东聊城招A2师傅两名。电车侧翻。开过有经验的师傅优先。能吃苦耐劳。按躺。西袁庄接班。驰能
A2
招A2师傅两名。电车侧翻。开过有经验的师傅优先。能吃苦耐劳。按躺。西袁庄接班。驰能充电站联系电话
聊城
5月13日 14:20拨打电话
山东聊城里有去甲醛的吗有客户须要
甲醛治理
里有去甲醛的吗有客户须要
聊城
5月13日 14:20拨打电话
长白班汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:18-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
山东聊城北环大白菜附近找B2司机,开6米8冷藏,有驾龄经验,服从安排
B2
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聊城
5月13日 14:17拨打电话
后勤
4000-5000元/月
后勤1年以下初中及以下
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障运营顺畅 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量与履约情况 5.完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1年以上企业后勤或行政相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理与文档处理能力 4. 责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5.遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
后勤
4000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
负责日常后勤工作 日常对接 完成领导安排的其他工作
店员营业员理货员
招聘:招聘*库管、营业员5名 薪资:5000-6000元/月 我们这边在招店员,主要负责店铺日常的货物装卸和理货工作,工作内容简单,上手快。 岗位职责: 1. 负责墙板等建材产品的装卸、搬运和摆放。 2. 保持货架整齐,及时补货,确保商品陈列规范。 3. 配合完成门店日常清洁与整理。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,有责任心,做事踏实。 2. 身体健康,能适应站立和体力劳动。 3. 服从安排,配合团队工作。 4. 不限学历和经验,愿意学习就行。 薪资5000到6000元/月,按月发放,稳定可靠。工作环境安全,管理人性化,欢迎踏实肯干的朋友来试试。
潍坊
5月13日 12:14拨打电话
后勤销售专员理货员
招聘:奶粉销售,库管 薪资:2600-4500元/月 岗位职责: 1. 负责奶粉销售工作,向客户介绍产品特点和使用方法。 2. 管理仓库库存,确保货物进出清晰、账物相符。 3. 在店内接待来访客户,提供基本咨询和服务支持。 4. 整理客户信息资料,建立并维护客户档案。 5. 处理客户售后问题,跟进服务进度,提升客户满意度。 任职要求: 1. 有责任心,能认真完成日常事务性工作。 2. 具备基本的沟通能力,能与客户友好交流。 3. 熟悉基础办公操作,会使用电脑或手机处理简单数据。 4. 有零售、客服或相关工作经验者优先,无经验也可培养。 5. 工作踏实,愿意在稳定环境中持续积累经验。
贵阳
5月13日 11:36拨打电话
后勤
厨房后勤阿姨 35-55岁。厨房后勤 薪资福利:3800-4300元/月 包吃(提供工作餐) 月休2天,满勤奖300元/月 节日福利、生日福利 入职满一年享13薪 工作时间:上午9:30-14:30,下午16:00-21:00(冬令时下午16:30-20:00) 应聘时请备注 漳州优职推荐,不备注不通过 工作地址:福建省漳州市东山县西埔镇冬古村码头
漳州 东山县
5月13日 11:36拨打电话
台球俱乐部前台收银服务生
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧节假日福利全勤奖加班费
星星台球俱乐部招前台收银和服务生,待遇好工作轻松,有兴趣可以联系我
综合行政副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位要求: 1、协助经理开展综合部日常事务管理,涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施,保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地,参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪,对接环保相关事务,确保废气、废水、固废处理达标,并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调,包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排,确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理,推动本部门与其他职能部门间的协作联动,梳理优化综合管理流程,提出改进建议并组织实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验,熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力,能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真,坚持原则,抗压能力强,能够同时处理多项任务,具有良好的沟通协调和服务意识。
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系助理人力资源管理师绩效管理
工作职责 负责全渠道招聘工作的执行,包含职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进,确保人员按时到岗。 统筹管理员工考勤,包括打卡数据核查、异常处理及月度考勤报表编制,保障考勤制度有效落实。 承担日常行政事务,涉及办公用品采购、会议保障、固定资产清查及来访接待等具体工作。 协助开展员工入离职手续办理、档案归集整理等基础性人事操作,维护员工信息记录的准确性。 任职要求 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 1-3年行政或人事岗位工作经验,熟悉招聘流程及考勤管理系统(如钉钉、企业微信)。 具备良好的细致度与执行力,能够高效处理多项并行任务,服务意识强。 熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通协作能力,能及时响应团队各项需求。
内勤主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转; 2. 承担公司内外文书处理工作,包括文件的搜集、分类、整理及归档管理; 3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程协调有序; 4. 参与组织公司会议,做好会议记录,并落实会后事项的跟踪与执行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具的应用; 3. 掌握基础财务知识,可准确完成相关事务处理; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先; 6. 大专及以上学历要求
打字文员
文员
办公室坐班,日结。 年龄:18到45岁,无需经验。 地址:京都欣城
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容: 在办公室内完成即将到期车险客户的转保与续保服务 无需外出跑动,全程坐班作业 客户资源由公司统一提供,无需自主拓客 操作流程清晰,上手快,适合零基础人员 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作认真,作风正派; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届毕业生亦可报名,公司提供系统带教 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5天休息,国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织丰富团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配备健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
材料员
材料员 工作地址:聊城 材料管理工作5年以上工作经验,独立负责过一个或以上项目的材料管理工作 材料管理、工程管理、土木工程等相关专业,本科及以上学历
聊城
5月6日 09:30拨打电话
文员经验不限大专节假日福利年终奖金工龄奖金
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练使用基础办公软件; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,具有强烈的目标感和成长意愿; 3、高中或中专及以上学历,有销售、客户服务经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程,持续维护客户关系,提升服务质量 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平递增)+提成(3%-20%)+各类奖励,新员工前两个月享额外1200元补贴,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
轻松高薪文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:公司主营苹果手机租赁业务,主要负责对接商家,公司提供招聘渠道资源,与商家洽谈合作事宜,建立沟通群组,全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求:18-28岁
经理助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限大专
岗位职责: 1. 协助主管处理日常事务,保障工作流程顺畅高效 2. 积极参与团队协作,推动项目有序开展 3. 主动学习并运用新技能,持续改进工作方法 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善协调各项任务 2. 适应能力强,可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作,具备在实际工作中成长进步的意愿 岗位福利:五险、带薪旅游、年终奖励
泥瓦工砌砖小工
明天城北青银高速入口附近食品厂要两个工人十个小时100明天中医院南北华苑要一个小工给装修的打下手120明天尹集街南丁字路口要一个小工120啥也不带固河北辛要一个小工140长期有效!明天梁村要两个瓦工150明天刘兴于要两个小工120两个瓦工150明天三十里铺阚牌要一个瓦工150找去寿光干活的瓦工老师一天260十天的工期管吃住!明天可以走垒砖抹墙撤场前零星打灰!
聊城
5月13日 14:22拨打电话
后勤1年以下大专车险带薪培训法定节假日
职位描述 (非中介非代理 操作简便,欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3,无需相关经验,入职前提供带薪系统培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向,提供舒适的办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业技能提升机会以及多元化的成长路径!
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