
驻厂后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限暖气管道维修打扫绿植养护
1、负责厂区环境卫生的清洁工作;
2、负责厂区内绿植的日常养护与管理;
3、负责厂区暖气管道的常规检查与维护;
4、完成其他与维修相关的工作任务;
5、具备暖气管道维修经验者优先录用。
综合办专员
4000-6000元/月
后勤经验不限本科及以上
双休,五险,正常节假日,工作地点:银川市金凤区
岗位职责:
1.独立完成公司各类公文的撰写、发布,包括通知、函件、报告、总结等文本材料;
2.统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达;
3.对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务,办理注册、变更、注销等手续。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,毕业于985、211院校,文秘、管理类专业者优先考虑;
2.性格沉稳细致,自律性强,具备高度的责任意识与职业操守;
3.工作思路清晰,有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力;
4.能够独立开展工作,具备分析和处理复杂事务的能力;
5.拥有良好的团队合作意识,品行端正、诚实守信,具备优良的职业道德素养;
6.能适应一定强度的工作压力,积极进取,乐于学习,保持工作热情;
7.熟练操作常用OFFICE办公软件,具备扎实的文字表达能力。
会开车(
门卫
3000-4000元/月
后勤1-3年中专及以上门卫
岗位职责:
1. 负责晓鸣股份总部门岗来访人员的登记、安全防护、环境消毒、快递收发及区域卫生保洁工作。
任职要求:
年龄40-50岁,具备基础识字能力,工作地点位于金凤区工业园区附近。
岗位福利:
月薪3.5K
门卫
3000-4000元/月
后勤1-3年中专及以上门卫
岗位职责:
1.负责晓鸣股份总部门岗来访人员的登记、安全防范、消毒作业、快递收发及环境卫生清洁工作。
任职要求:
年龄40-50岁,具备基本识字能力,工作地点位于金凤区工业园区附近。
岗位福利:
月薪3.5K
监控值守
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上熟悉物业管理
岗位职责:
1、在视频监控中心值守,负责对金库、营业机构、自助银行及自助设备等指定区域进行实时监控,并及时处理预警信息;
2、不定时抽查所辖中心金库、支行及网点金库、自助银行、自助设备和营业网点的安全状况,发现违规行为按规范予以制止并纠正;
3、对金库安全管理工作开展抽查与监督,同时响应并处理来自自助银行、金库等区域IP语音对讲系统的紧急呼叫及业务咨询;
4、持续关注系统网络运行状态,及时处置网络通信异常问题,保障网络稳定畅通;
5、负责监控中心后台服务器、桌面操作客户端等软硬件设备的日常维护与保养工作;
6、对未采购售后维保服务的设备提供免费巡检服务,设备发生硬件故障时,免费提供更换件的安装支持;
7、承担电气火灾监测系统、金智云鼎系统、运钞身份电子认证系统的值守、监测与应急处置,以及全区加钞间、日间库门禁系统的运行监控;
8、完成中心管理岗位交办的其他工作任务。
任职要求:年龄35-45岁,具备大专学历,条件特别优秀者可放宽至高中;
工作态度认真踏实,能适应夜班工作安排,具备较强的稳定性。
薪资待遇:月薪3000+,缴纳社会保险,享有节日福利
工作地点:解放街中心巷交叉口
驻厂后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限暖气管道维修打扫绿植养护
1、负责厂区环境的清洁与卫生维护;
2、负责厂区内绿化植物的日常养护管理;
3、负责厂区暖气管道系统的巡检与基础维护;
4、完成其他与维修相关的辅助工作。
5、具备暖气管道维修经验者优先录用。
综合岗(西吉店)
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一年以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场及保险业务,有汽车金融行业从业背景者优先;
3、能熟练操作办公软件;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。
岗位职责:
1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效控制坏账风险;
2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,配合完成本地收车及退收车辆的检测,实时掌握车辆动态;
3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;
4、协助开展二手车评估作业,跟进新车及二手车整备进度,以及随车资料的补办工作;
5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项,配合总部推进法务诉讼相关工作;
6、负责档案管理,确保资料齐全规范,保障公司资产安全;
7、承担日常行政与人事事务,协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动等手续,负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理;
8、严格遵守公司各项管理制度,积极维护企业形象。
工商税务外勤专员
2000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上外勤工商税务
岗位职责
1. 与财税顾问对接客户纸质材料,建立沟通群组以便线上业务扫码等操作。
2. 负责线上综合业务(如社保开户、工商税务变更及注销)的资料提交,并线下前往工商、税务等相关单位办理具体事务。
3. 办理新注册企业的注册登记、银行开户、税务登记及发票核定事宜。
4. 协助财税顾问完成线下银行回单打印与对账工作。
5. 每日及时更新并统计代办业务的进度表格。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够高效处理涉税事项。
2. 对税收相关政策有一定认知和理解。
3. 掌握基础会计知识,表现优异者可优先转岗为做账会计。
4. 工作态度积极主动,责任心强,具有较强的学习和发展意愿。
薪资待遇:前三个月基本工资1800+100,6个月后2300+100
周末双休五险一金综合保障
4000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上
招聘【综合专员(甘青宁区域)】
岗位职责:
1. 负责甘青宁区域内岗位相关事务,涵盖职位发布、简历初筛、面试协调等工作;
2. 承担区域内部流程执行任务,如员工入离职手续办理、项目合同归档管理等;
3. 协助处理日常行政支持工作,确保区域办公环境高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的语言表达与沟通协调能力,能适应一定工作压力;
2. 熟悉常用办公软件操作,具有较强的工作总结与汇报能力;
3. 有1年以上招聘或综合性行政工作经验者优先,具备区域协作支持经历者更佳。
薪酬待遇:
面议,五险一金,周末节假日正常休,节假日福利
工作地点:银川市金凤区黄河文化创展中心
切配1-2人
第八大街火锅店招聘
服务员 2名 工资3000—3500
切配阿姨1名 3000—4000
工作时间 17:00——2:00
电话()
宁夏银川基地某银行资产保全专员招聘开始了,综合月薪5000-9000+上不封顶,月休6-8
5000-9000元/月
临时工月结
宁夏银川基地某银行资产保全专员招聘开始了,综合月薪5000-9000+上不封顶,月休6-8天,五险一金,节日福利,还没有找到工作的宝子请联系()
实习生和毕业生都可接受,欢迎咨询
宁夏银川招干活的大姐..工作时间早8点半到13点半.5个小时宁大餐厅.干过餐厅的优先.工作
厨工
招干活的大姐..工作时间早8点半到13点半.5个小时
宁大餐厅.干过餐厅的优先.
工作简单.电话
服务员
太原万柏林区餐饮店需要库管和服务员,年龄45以下。工资4000-4500,管吃住,月休四天。有年假,法定节假日月休五天。有意向的联系曹主管
菜馆切配面点厨师洗碗工
北船食堂招聘
面食工4300
洗碗工3600
厨师6500~8000
切配工3600
库管员3800
男女不限,年龄56岁以内
电话
厨工厨师洗碗工
工厂食堂招厨师
1.招智慧餐.称重主厨一名,出品上乘,服从安排,有责任心。月薪7500元/月(川湘菜为主)
2.招食堂仓管一名,熟手优先,对工作认真负责,爱干净整洁。月薪5000元/月
3.厨工一名,能上夜班,能售卖早点,做事灵活性,4500元/月
4.洗碗工两名,吃苦耐劳,做事麻利,有责任心4500元/月
以上要55岁以下,厨工男女不限!月休两天
住厂里包吃住!
电话吴
工作地址 深圳松岗燕罗(东莞长安交界)
转运清洗好的服装到仓库,做好电脑登记,3750/月,工作轻松
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
负责把清洗好的服装送到仓库
换下来的送到清洗房
并做电脑登记
要求身体健康,会基本基本操作
会计
【老大榆中校区食堂招聘】
招聘文职2名,
驻店会计1名
食品安全员兼库管1名(男女不限),,年龄30+,工作有责任性,有耐心,熟练办公软件电脑操作;
售卖阿姨2名,要求会洗菜、切菜,能简单算账;
以上岗位均管吃管住,薪资待遇面议!
联系电话:
综合助理
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.文档管理:负责项目合同、进度报告、验收材料等文件的归档与维护;
2.沟通协调:承担内外部联络工作,组织会议并完成会议纪要整理;
3.人员调度:协助项目负责人开展人员考勤、绩效考核及任务安排;
4.后勤保障:监督项目所需物资的采购执行流程;
5.应急支持:应对突发事件处理(如客户异议反馈、临时会议筹备);
6.保密职责:严格保管部门涉密信息(如客户数据、合同内容)。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生投递);
2.具备1-3年相关工作经验,熟悉电力行业基本知识,应届生亦可申请;
3.熟练操作Office办公套件(Excel、PPT等工具);
4.思维条理清晰,抗压性好,拥有较强的沟通协作能力与服务意识。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限接待/外联
岗位职责:
1. 协助经理完成公司日常运营管理工作;
2. 参与公司政策及战略规划的制定与落实;
3. 统筹安排经理的日程安排,保障各项会议与活动有序开展;
4. 监督团队执行进度,推动团队目标达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力;
2. 沟通能力强,能妥善应对复杂事务;
3. 有高度的责任意识和团队协作精神;
4. 能够独立分析并解决实际问题。
上班时间: 9:00----11:30
14:30----16:30
周末双休,节假日休息
年龄要求:45岁以上
采购兼行政
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上供应商管理资质/证照管理物品采购/领用具备人力经验具备财务经验
负责公司产品采购兼行政事务,要求会进销存软件,工作3年以上
文员
福利待遇:
1、双休+法休
2、固定工资4K-4.5K
3、五险一金
4、聚餐、福利补贴、不提倡加班
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档和打印复印等工作;
2、接听电话,接待来访客人,确保前台区域的专业形象;
3、支持团队会议安排,包括会议记录、日程管理及提醒;
4、维护办公区域秩序,确保环境整洁有序;
5、协助完成其他临时指派的任务,保障办公室高效运作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理内外部联络;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint;
3、工作细致、责任心强,能够处理多任务并保持准确性;
4、具有较强的组织和协调能力,能够合理安排工作优先级;
5、团队合作精神佳,能够在快节奏环境中保持积极态度。
6、接受无经验小白,有责任心的优先。
行政文员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上文员 后勤 售后
1.接打电话,处理客诉
2.解决客户的工地问题
3.资料整理
4.处理售后问题
银川金凤区1.客户的信息档案管理2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期3.提醒客户按
4000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
综合行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
1、全面统筹公司日常行政管理工作,保障行政体系有序高效运行。
2、持续改善办公环境,负责设施运维、安全管理及后勤支持,优化员工办公体验。
3、编制并落实行政预算,管控运营成本,规范费用审核与报销流程。
4、统筹管理固定资产及办公耗材,确保资源配置科学、使用高效。
5、协同推进员工关系建设,强化团队融合,助力企业文化的落地与推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先。
3、精通行政管理流程,拥有良好的组织协调与项目执行能力。
4、具备出色的人际沟通能力,善于协调内外部关系,推动团队合作。
5、熟练操作各类办公自动化工具,具备快速准确的信息处理水平。
前台+提供住宿+缴纳社保
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上
工作内容:
1. 落实公司企业文化与经营方针,严格执行各项规章规范及《工作岗位手册》要求;
2. 依据公司《收银管理制度》,开展门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等管理工作;
3. 按照公司《系统管理制度》,完成顾客信息录入、扣款操作及相关数据处理工作;
4. 遵照公司《库房管理制度》,执行商品出入库、调拨安排、库存盘点及陈列维护等工作;
5. 根据公司《产品管理制度》,负责产品申购、领用登记及日常使用监管事宜;
6. 依照公司《门店物资管理制度》,实施物资采购计划并做好使用管控;
7. 结合公司《仪器管理制度》等规定,及时提报设备维修申请并跟进处理进展;
8. 按照公司《数据管理制度》要求,准时提交门店每日业绩报表,确保数据真实准确;
9. 根据运营实际需要,协同各部门及岗位开展协作,助力整体目标实现;
10. 遵循岗位服务标准,落实接待礼仪规范,提升客户满意度体验;
11. 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄22-30岁
2.普通话流利,五官整洁,形象良好,皮肤状态佳,性格积极乐观、笑容亲和;
3.熟练掌握办公软件操作,具备仓储管理经验,性格热情有感染力;
4.具备较强的服务意识,反应敏捷,了解基本接待礼仪规范;
5.具有收银(大型商超)、酒店前台(星级酒店)、迎宾(星级酒店)、医美导诊等相关经历者优先考虑;
6.热爱美容产业,对行业有一定认知和理解;
7.具备良好的沟通表达能力、协调组织能力及保密意识;
8.普通话表达清晰标准
9.掌握电脑常用软件的基本操作技能
10.思维灵活、态度热情、稳定性强、性格活泼大方,具备优良职业操守;
11.有主动学习意愿,学习适应能力强;
12.具备出色的沟通协调能力与信息保密意识
行政运营负责人
1-1.2万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理10人以上团队信息化建设5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富企业文化建设子公司/办事处管理经验
任职要求:
1、32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历;
2、5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务;
3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定;
4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力;
5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力和决策判断力;
6、具备良好的语言表达、文字撰写能力,思维敏锐,具有较强洞察力与分析判断能力;
7、工作认真细致,执行力强,责任心强,品行端正,作风严谨。
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作;
2、依据公司发展战略,制定人力资源与行政工作的整体规划,并推动各项计划落地执行;
3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系,并监督制度实施与执行情况;
4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议,助力提升企业综合管理水平;
5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作,保障人力配置科学高效;
6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题;
7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施;
8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作;
9、规划中高层管理团队发展路径,建立人才梯队与储备机制,确保关键岗位人才及时补充;
10、完成上级交办的其他工作任务。
温馨提示(目前单休,介意勿投)
栏目概述
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