1.了解客户需求，根据店⾯产品搭配效果 2.与客户沟通方案，促进成单 3.与⼚家沟通⽣产图纸，盯对安装 4.熟练使⽤三维家，酷家乐，CAD等设计软件 5.底薪4000+阶梯式提成+奖金+绩效 （底薪视个人能力） 6.不定时公司组织团建，包住

岗位职责: 1. 具备优秀的沟通技巧，负责实地测量房屋尺寸 2. 主导室内装修设计方案及预算编制，高效完成设计工作，提供令客户满意的设计成果 3. 具备较强的签单能力，代表企业与客户对接并签署装修设计协议 5. 有家庭装修项目经验者优先考虑

项目方向：工装（内装）设计 任职要求： 1：本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2：建筑装饰、建筑设计、室内设计或相关专业背景者优先考虑； 3：协助团队成员协同完成方案效果图及施工图设计工作； 4：熟练使用OFFICE、CAD、SKETCHUP等设计工具，具备一定3DMAX操作经验者更佳； 5：品行端正、积极主动、富有创意，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 薪资待遇： 薪资面议＋五险一金＋企业福利；双休；

学习能力突出 积极主动且富有责任感 岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，准确把握需求，提供专业设计解决方案； 2. 实地考察现场，采集必要的设计基础资料； 3. 依据设计标准绘制符合规范的施工图纸； 4. 协助客户优选材料，给予专业的选材指导； 5. 保障设计方案落地执行，完成技术交底及现场实施支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 2. 热爱室内设计工作，可独立承担设计项目全流程； 3. 熟练操作各类设计软件及相关工具； 4. 拥有良好的协作能力，能与团队高效配合； 5. 能够适应高强度工作节奏，注重设计过程中的细节把控。

岗位职责： 1. 进行现场测量，依据客户实际需求完成产品方案设计； 2. 与客户保持顺畅交流，确认设计细节、报价及效果图满足客户期望； 3. 负责订单下达，保障设计方案准确无误地执行落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 对个性化定制设计工作有基本认知并充满兴趣； 3. 熟练操作相关设计类软件及常用工具。

预约、量房、设计、报价、签单、出图

职位描述 岗位职责： 1、负责与客户进行沟通，深入了解客户需求。 2、专注洽谈订单，完成客户转化。 3、进行方案讲解与报价协商，签订合同，并准确完成核尺工作。 任用资格： 1、具备3年以上设计师工作经验或3年以上销售经验者优先。 2、具备较强的营销能力，能准确把握客户心理，学习能力突出，对设计及营销工作有高度热情。 3、有家装行业设计相关经验者优先考虑。 4、有意者可直接前往公司参加面试（地图搜索太原肖邦家居即可） 福利： 1、学习：提供专业培训+实战学习机会 2、发展：拥有完善的晋升机制，通过培训考核后可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部岗位发展 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织定期旅游、节日福利、健康体检等 4、关爱：每年生日礼品、不定期水果补贴等多项关怀福利，鼓励参与社会公益活动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖金+高额提成薪资

1、完成各类图纸的绘制工作； 2、负责本项目的全程跟进与协调； 3、依照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作； 4、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况与图纸要求相符，并针对工程量变更、图纸差异等问题及时进行调整； 5、编制项目设计计划书，确保设计进度目标按期达成。

带领团队达成生产产值指标 完成签约目标，推进开工及施工现场服务

工作职责 1. 全面负责公司整装项目设计全流程的统筹管理，建立并完善设计标准与规范，确保设计方案的专业水准与实际可实施性。 2. 管理6人规模的设计团队，科学分配任务、有效控制节点进度，保障各项目按期高质量交付。 3. 主导客户沟通环节，深入挖掘客户需求，并将其转化为具有创新性的设计方案，提升客户体验与转化效果。 4. 组织团队开展能力培养与经验总结，持续优化设计作业流程，提高整体工作效率与产出质量。 任职要求 1. 具备扎实的家庭装修设计专业基础，熟悉整体家装的设计流程及常用材料与施工工艺，能独立完成整套方案设计。 2. 有团队管理实践经验，具备良好的沟通协调能力，能够有效调动团队积极性并推动项目目标落地。 3. 对客户需求有敏锐洞察力，能快速响应并提出切实可行的解决方案。 4. 学习适应能力强，能主动跟进家居设计行业的新技术与发展趋势，不断改进工作方式。 补充说明 1. 团队配置要求：需带领约1+6人的设计团队

中一科创园4月29日需要电焊工一名，能干3--5天。有无证都可。联系电话

万柏林区千峰南路兰州陈记牛肉面馆招凉菜一名，在招洗碗工一名，有想法的联系。183****0373

缝好扣一划就掉，15块钱一个平方有没有人做。

这个人找电工

要有亲和力，具有独立谈单能力，服从安排，有团队精神

具有亲和力，独自谈单能力，熟练酷家乐做效果图，

1. 客户对接与需求挖掘 上门测量房屋尺寸，与业主深度沟通居住需求、风格偏好、预算范围及家庭成员生活习惯，出具初步设计构想。 2. 方案设计与深化 根据需求完成空间规划、动线布局、风格定位，绘制平面布置图、立面图、效果图等全套设计方案，同步提供主材、软装搭配建议并调整优化至业主满意。 3. 预算编制与报价 依据设计方案精准核算主材、辅材、人工、软装等各项费用，制作详细预算清单，明确报价明细与增项规则，避免后期争议。 4. 施工对接与落地跟进 与施工团队进行技术交底，明确设计细节与工艺要求；全程跟进施工进度，定期巡检工地，及时解决现场出现的设计与施工衔接问题。 5. 软装采购与摆场指导 协助业主选购家具、灯具、窗帘、饰品等软装产品，把控款式、色彩与设计风格的统一性；施工完成后参与软装摆场，确保最终呈现效果符合设计预期。 6. 客户维护与售后对接 竣工后配合验收，收集业主反馈；针对后期使用中出现的相关问题提供专业指导，维护良好的客户关系，。 7. 行业信息与技能更新 关注家装行业新风格、新材料、新工艺，学习相关设计规范与环保标准，提升自身专业能力。

岗位职责： 1. 负责家装项目全流程设计，包括需求沟通、方案设计、施工图绘制及软装搭配 2. 独立完成量房、预算编制与客户汇报，确保设计方案落地可行 3. 协调施工团队、材料供应商及客户，把控工期与效果一致性 4. 参与现场交底与巡检，及时解决施工过程中的设计相关问题 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表达能力 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际施工优化设计 4. 沟通表达清晰，有责任心，能适应客户需求灵活调整方案 5. 有家装公司实习或项目经验者优先，学历不限

设计师，1、室内设计相关专业，具备扎实的设计基础； 2、熟练使用CAD、3D Max、Photoshop等设计软件，能够高效完成图纸制作； 3、需具有强弱电设计经验； 4、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！ 一，岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 二，工作内容： 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 三，绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队 四，福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

不是贷款不是贷款！别再问啦！ 工作内容： 负责已签约老客户的续费跟进及客户关系维护。 岗位要求： 1、持有驾照并具备实际驾驶能力。 2、年龄在24至33岁之间。 3、具备电话销售、面谈销售或渠道拓展等相关销售经验。 4、沟通表达能力强，抗压能力佳，形象端正。 岗位福利： 1、底薪+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职后有专人带教 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期组织团建活动，公司每年安排全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、建立完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指，满五年可获价值3万元欧米伽手表

岗位职责: 1. 具备优秀的沟通技巧，负责实地量房工作 2. 主导室内装修方案的设计与预算编制，按时完成设计任务，提供符合客户需求的满意设计方案 3. 具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签订装修设计协议 5. 有家庭装修项目经验者优先考虑

主要销售厨房用品锅具，带着样品到各县城乡镇客户那里展示产品，要求人品好，有礼貌，能熟练驾驶手动挡汽车，能接受长期出差（省内），有最低工资保障，基本工资加提成，出差有补助

岗位职责 • 租务管理：接待到访客户，讲解房源情况，办理入住、退租、换房及续租相关手续，维护并更新线上渠道信息，积极开拓客户资源。 • 客户服务：快速响应租客各类需求，协调处理维修事项，妥善解决投诉问题，致力于提供优质的居住体验，提高租客满意水平。 • 社区运营：策划并开展多样化社区活动，促进租客交流互动，提升社区归属感，维护公共区域环境与日常秩序。 • 资产管理：负责公寓内资产的登记、整理与盘点工作，定期开展安全巡检及品质优化，保障设施设备正常运转。 • 协助运营：配合运营经理推进项目日常运营事务，参与楼宇交付前的验收、筹备开业等相关工作。 任职要求 • 学历经验：通常需具备大专或以上学历，部分品牌公寓不设学历门槛，但需具备相关领域工作经验，如酒店、物业服务等行业背景者优先考虑。 • 能力素质：拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能熟练操作智能手机及办公软件，执行力高，应变能力强，工作细致踏实。

1、口齿清晰，表达能力强 2、思维清晰

1.年龄20-28岁之间； 2. 身体健康; 3.人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实、能吃苦耐劳； 4.室内设计、环境艺术设计类专科以上学历； 5.熟练运用CAD、3D、PS等软件； 6.应保证出勤并适当延长工作时间；

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品服务。 2、负责接听客户来电，为客户详细讲解产品信息并进行推广。 3、通过电话方式完成客户的预约与访问安排。 4、配合销售团队开展工作，共同达成销售目标。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE软件操作； 3、具有较强的执行力和团队协作意识。

拓店奖励2000+流水万30的长期提成收益 商超渠道经理的核心职责包括： 渠道开发与维护 1.拓展商超合作：筛选目标商超，洽谈合作条款（如入场费、陈列费、账期等），签订合作协议。 2.维护客情关系：定期拜访商超采购、门店经理，解决合作中的问题（如促销执行、库存积压等）。 3.优化渠道布局：根据销售数据调整商超合作策略，淘汰低效渠道，拓展优质新渠道。 销售与市场推广 1.制定销售计划：根据商超特点制定产品铺货、促销方案，推动销售目标达成。 2.执行促销活动：策划并监督商超内的促销活动（如堆头、试吃、买赠），提升产品曝光和销量。 3.收集市场反馈：了解商超竞品动态、消费者需求，为公司产品研发和市场策略提供建议。 数据分析与运营管理 1.监控销售数据：分析商超销售报表，评估渠道绩效，优化库存和配送。 2.控制费用预算：管理商超渠道费用（如促销费、管理费），确保投入产出比合理。 3.协同内部资源：与销售、市场、物流等部门协作，保障商超渠道高效运营。 其他职责 参与商超合同谈判与条款审核。 处理商超客诉与售后服务。 完成领导交办的其他渠道相关任务。 商超渠道经理需具备较强的谈判能力、市场洞察力和团队协作能力，以推动产品在商超渠道的持续增长和品牌提升。

岗位职责：无需外出，固定在办公室内开展工作，主要通过线上方式与学员交流互动，无需电话沟通 任职要求：性格活泼外向，具备较强的表达能力和团队合作意识，欢迎无经验者加入，提供专人带教，退役军人可优先考虑 岗位福利：每月安排4-6天休息，享受法定节假日及带薪休假，节日礼品、生日惊喜不断，日常供应零食茶饮，定期组织团建聚餐，工作氛围愉悦活跃，同事均为95后及00后，入职即缴纳五险