全屋定制设计拆单保底5000

[薪资待遇]： [底薪4K~6K上不封顶(具体面议)]+[提成]+[年终奖]，综合薪资10K~15K以上。 [每单1000签单奖，提成照常发放] [工作时间]： 上午9:00~下午6:00 [岗位职责]： 1.接待来访客户，了解其装修需求，沟通并制定设计方案； 2.维护客户关系，主动邀约到店，推动签约达成； 3.实地量房，并独立完成平面布局图/效果图/施工图纸绘制； 4.协助客户选材，参与技术交底及施工验收等全流程服务； 5.定期进行客户回访，保持长期沟通与关系维护； [岗位要求]： #具备1年以上家庭装修行业相关工作经验； #不限学历与年龄，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力； #学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 公司提供稳定且充足的客户资源！ 岗位晋升路径： [主案设计师]——[首席设计师]——[设计经理]

我是业之峰设计师，团队中助理成员已晋升为设计师，现需补充新成员，招聘要求如下： 1，能踏实肯干，有毅力，愿意投入时间与精力，可适应加班节奏，对室内设计充满热情，提供系统带教，助你迅速成长为合格设计师。 2，掌握CAD、PS、3D等设计软件者优先；若暂无基础也无需担心，具备学习意愿即可，团队将逐步指导教学。

量房、方案设计、施工交底、客户接待与签约沟通

岗位职责: 1.独立承担项目设计工作，保障设计方案的品质与创意水平 2.协同团队成员，协作推进设计任务的顺利完成 3.持续跟进项目执行节奏，确保各阶段成果按时交付 任职要求: 1.具备优秀的视觉设计能力与创造性思维 2.善于沟通表达，确保设计意图被准确理解与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果

岗位职责:具备良好的责任意识 任职要求:能够独立完成与客户的沟通对接 岗位福利:提供年终团队旅游机会 行业经验:需拥有2年以上设计相关工作经验 个人要求:需具备一定的审美素养

岗位职责:具备室内设计相关经验，负责客户沟通、方案设计、合同签订及项目现场实施跟进

公司模式升级，客户订单持续增长，现面向社会招聘多名装修/全案/定制设计师，岗位名额有限，招满即止，欢迎速来报名！ 【福利待遇】 1.底薪3-4k+提成+奖金+五险+各类福利，综合收入8千-2万； 2.公司注重人才培养，配备系统化培训机制与清晰的职业发展路径； 3.建立公平的晋升制度，开放内部竞聘通道，助力员工实现晋升目标； 4.定期开展团建活动，关注员工身心健康与工作体验； 5.员工可享家具及公司其他产品内部专属优惠价。 【岗位职责】 1.上门为客户进行实地测量，现场交流需求，并明确方案交付周期； 2.结合客户需求与房屋实际结构，科学规划空间布局与色彩搭配； 3.配合销售团队完成平面布置图及效果图的绘制工作； 4.协同销售人员推进方案确认，参与设计优化与调整； 5.邀约客户到店沟通方案，专业讲解设计理念并提供技术建议，推动签约落地，最终确定设计方案。 【任职要求】 1.熟悉家具构造设计，或具备快速学习相关知识的能力； 2.掌握CAD、3Dmax、三维家、酷家乐等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽； 3.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4.有销售背景或全屋定制设计经验者优先录用。

1、负责前期客户转化，接待业主并深入了解其需求，依据客户需求精准完成设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户沟通细节并顺利达成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡查在建项目，协调处理工程中的设计相关事务； 4、根据项目实际情况，合理分配供应商任务，监督执行过程，把控整体进度、时效及成本； 5、维护所辖区域资源，确保信息畅通双向对接，促进合作顺利签约； 6、装修过程中及时响应客户问题，快速协调解决现场情况，全程跟进落地执行，识别服务短板并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备装修行业从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推动工作进展； 3、责任心强，拥有良好的学习能力； 4、无经验不限门槛，职场新人同样有机会脱颖而出，开启属于你的职业高光之路； 5、工作范围：历下区，历山区，高新区，市中区。 福利待遇： 1、设计师综合月收入6000-10000元； 2、无需坐班，时间灵活，业务覆盖济南全区域。 面试地址：济南历下区华润置地广场虞舜街华润置地广场6栋2218

招室内设计工装，会议室，文化墙，懂施工，懂材料，吃苦耐劳

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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寻找山东济南深化设计师职位，底薪加提成并享受五险一金待遇。

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岗位职责： 1、独立承担别墅装修设计方案的全流程设计工作； 2、结合客户实际需求，提出创新设计理念，完成初步方案，并主导后续深化设计直至定稿； 3、把控项目进度节点，配合完成施工图绘制，审核技术图纸，及时解答现场技术问题； 任职要求： 1、对室内设计有高度热情，具备优秀的创意构思能力与审美水平，设计思路新颖；熟悉高端别墅项目的施工工艺及流程； 2、可独立完成整体设计方案的创意构思及后期细节深化； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求并解决实际问题，拥有出色的设计表达与文案撰写能力，口头及书面表达流畅；

岗位职责： 1、根据主创设计师的设计方案，开展标准类及定制类产品的销售工作，协同设计师完成客户整体产品方案的制定、确认与签约； 2、负责客户主材及软装产品的下单跟进，监控产品制作流程，确保产品质量达标，并保障配送与安装的时效性； 3、妥善处理因产品问题引发的售后反馈与客户投诉； 4、监督合作供应商的服务履约情况，并对所提供服务进行客观评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上空间设计或软装设计工作经验，熟悉标准类、软装类产品品牌、性能及特点； 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，目标明确，具有较强的团队协作意识与服务意识； 3、责任心强，具备优秀的协调能力和学习能力； 4、能够适应公司快速发展的动态环境。

1、承担所负责项目的勘察与设计工作，按时交付客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预决算文件； 2、参与项目实施全过程，包括设计交底、现场监督、各阶段验收等环节，协同项目团队各岗位高效推进工作； 3、积极参与公司组织的专业培训与技能提升活动； 4、完成公司下达的年度产值指标任务； 5、主导客户沟通，统筹设计、施工及产品配套的整体落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计工作经验，专业方向为陈列设计、展览展示设计或室内设计等；具备全流程家居整体设计能力者优先； 2、精通高端别墅项目的设计与施工流程，具有扎实的美学素养与艺术鉴赏力，熟练操作各类设计软件； 3、具备优秀的方案创意构思能力，可独立输出富有创新性的设计概念； 4、责任心强，态度积极，善于沟通协作，能够组织项目团队围绕专项课题开展深度研究，具备良好的团队合作意识与协调能力。

薪资3000-10000以上，看个人能力及业绩！ 岗位职责： 1、严格执行设计管控流程，规范完成各类表单的填写工作。 2、依据设计规范开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 3、积极参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 4、定期深入施工现场，每周实地收集客户及施工团队反馈，及时优化图纸设计。 5、提供全程跟单服务，持续提升服务品质，增强客户满意度。 6、主动参与公司组织的推广及展会活动，强化个人与品牌影响力。 任职要求： 1.熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等设计软件。 2.具备两年以上装饰行业工作经验，工作踏实，责任感强。

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岗位职责： 1、负责NKA客户年度合作协议的签订、销售目标的分解与达成，推动产品入驻、推广及销量提升； 2、掌握市场动态与NKA客户需求变化，组织采集竞品信息、行业趋势及政策调整情况，制定应对方案，挖掘潜在市场机会； 3、定期走访NKA客户，维护客户关系，持续对接总部及区域采购团队，保持高效沟通，协助构建公司与连锁高层的战略合作关系； 4、推动各类主题营销及大型促销活动在NKA系统的落地执行；汇总、追踪并分析各连锁销售数据，基于数据分析结果向公司反馈优化建议； 5、搭建与各级销售经理的顺畅沟通机制，协调解决一线销售人员遇到的问题与障碍，支持区域团队开展推广工作，实现销售协同； 6、依据公司定价政策，严格监管产品在NKA渠道线上线下零售价格的合规执行； 岗位要求： 1、40岁以下，医学、药学或市场营销类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上医药销售工作经验，其中至少2年OTC渠道经验，有KA连锁药店运营管理背景者优先； 3、熟悉药品营销管理知识，对医药行业有深入理解，具备丰富KA管理实践经验者更佳； 4、接受过市场营销、管理能力、财务基础等相关培训； 5、熟练操作word、excel、PPT等办公软件，能进行销售数据整理与分析，具备一定的数字化工具应用能力； 6、岗位驻地：济南

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异发放食宿补助，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等各类推广活动； ③负责大型种植户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配

岗位职责： 1、与客户约定时间后准时上门测量尺寸，现场交流平面规划，并按要求及时完成设计方案与报价； 2、邀请客户审阅设计方案，进行专业讲解与说明，回应客户疑问，介绍公司产品优势，推动签约达成； 3、方案确认后再次上门复核尺寸，绘制结构图纸并启动下单流程，核对订单信息确保准确录入； 4、全程跟进施工现场直至安装完毕，为设计实施与工艺落地提供技术支撑； 5、赴装饰公司、门店等重点客户驻点协助，开展产品与设计培训，提升订单转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先； 2、具备3年以上家居行业设计经验，熟悉行业动态，有独立对接客户的能力与服务意识； 3、掌握定制设计及工艺相关知识，具备量房、绘图、预算编制、方案讲解等基本技能； 4、可独立完成方案设计与深化工作，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 5、能接受山东省内短期出差安排。

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

高底薪+高提成+奖金+多项福利 写字楼办公，无需外出，无需出差，无硬性指标，后期主要通过微信沟通。 工作时间：早8:30-晚5:30，不加班，所有法定节假日正常休息，享超长年假！ 工作环境：写字楼开放式办公区，工位独立配置，环境整洁舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 公司福利：五险、下午茶、年终奖金、节日礼品、定期组织团建活动及集体旅游。 任职要求：全职岗位，表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，学历不限，具备责任心与进取心。有相关经验优先，无经验者提供带薪培训及新人帮扶机制。

施工图与效果图绘制 熟练掌握各类设计软件 专注于服装店铺空间设计

海尔智能整装入驻济南市场 工作内容： 通过多元化渠道邀请有装修需求的客户到店咨询。 不限定沟通方式，不限制开发路径，可灵活运用各类资源开展客户拓展。 济南地区拥有十余家自营门店，均可作为业务支持与客户引流入口。 也可由你负责外部合作渠道的对接与日常维护。 要求： 了解海尔品牌文化，熟悉智能家居装修领域，认同家装行业发展前景，入职后由资深员工带教指导。 年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 欢迎应届毕业生报名实习岗位。 作息时间： 周一至周五：9:00-17:30 周六至周日：9:00-18:00（无需加班） 每周一固定休息日 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织员工团建活动 薪资结构： 无责任底薪3000-4000元+提成+话费补贴+交通补贴 提成比例较同行业高出至少4个百分点 工作地点：天桥区红星美凯龙7楼 联系人：沈经理***********

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1.负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的日常维护与推广，联系业主核实房源信息，及时更新房源数据库（含“住的好”自有托管房源） 2.接待租客来电来访，根据实际需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并解答租赁相关疑问（如户型结构、周边配套、租金支付方式等） 3.推动租客与房东顺利签约，协助办理押金、租金结算及入住手续，持续跟进租后服务（如维修对接、续约通知） 4.维护客户长期关系，通过专业服务提升满意度，激励老客户推荐新租客或优质房源资源 任职要求： 1.年龄16至60周岁（无硬性年龄限制），有无房产租赁经验均可（新人提供师徒带教，3天掌握全流程） 2.表达流畅，具备服务意识，能快速捕捉客户与业主的核心需求，实现高效匹配 3.熟悉济南主要商圈及公共交通路线者优先，不熟悉区域可参加公司提供的市场培训与房源地图指导 4.有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁流程直至顺利入住 薪资福利： 1.高额佣金：租赁佣金比例高达90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2.基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高佣合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，完成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3.新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4.弹性福利：工作时间灵活，就近安排门店，定期组织团队聚餐，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务线年薪20万+） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，享受团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹管理多个门店，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 团队年轻化，无年龄门槛，无学历要求，有能力就来！有梦想就来！ 04年出生任区总，07年出生当店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富房源与客户资源，轻松达成月入过万！

薪资福利，最关心的福利待遇！！ 1、8.30-18.00中午12:00-13:00休息单休准时发薪不拖欠工资遇到放假会提前发放薪资 2、每天提供丰富多样的免费下午茶！！ 3、月度团建、集体活动、生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、带薪年假、全勤奖、绩效奖金 4、公司高度重视员工成长，提供系统化的带薪入职培训及持续的在职提升学习机会！！ 5、一年内有多次晋升通道！只要你有能力，就有舞台！ 岗位职责： 1.通过平台引流客户并添加至微信进行对接，无需自行开发客户资源 2.日常维护客户关系，结合客户实际情况挖掘需求，制定个性化服务方案，旅游行业发展潜力大 3.采用电话销售与网络销售模式，非面销性质，无需出差应酬，在写字楼内办公 4.热爱销售工作，具备良好的表达与沟通能力 5.学习能力强，执行力强，具备独立分析和解决问题的能力 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 2.至少1年以上销售或管理岗位工作经验 3.具备电销经验者优先考虑 4.拥有清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力及抗压能力，善于交流，工作主动积极 5.目标感强，具备团队协作意识 6.渴望收入提升，吃苦耐劳，心态阳光，拒绝消极情绪！

家装设计师，需熟练操作绘图软件，具备良好的客户沟通能力，可前往施工现场与施工经理协调对接