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太原晋源区干净利索出品好,人品第一能力第二~业务优秀者工资给力!
6000-10000元/月
其他销售1-2人5-10年学历不限
干净利索出品好,人品第一能力第二~业务优秀者工资给力!
服务员,销售员
2000-3000元/月
销售3-5人经验不限学历不限门店销售
五官端正,20到45岁,热情大方,有责任心
销售员,食品街卖货
3000-4000元/月
销售3-5人经验不限学历不限
招临时工,一天一结账,需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。
业务员
3000-8000元/月
销售社保五险3-5人3-5年大专及以上地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.开拓新客户,通过有效沟通技巧介绍和销售产品; 2.与客户建立良好关系,及时解决客户问题,提升客户满意度; 3.定期与团队成员沟通,分享市场动态和客户反馈; 4.保持对市场趋势的敏感,为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作充满热情,能够自我激励达成销售目标; 3.有责任心,能够独立解决问题; 4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员经验不限大专及以上广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求网络营销经验招商/商户拓展课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技
1.跟抖音、快手等平台网红聊天,建立关系,谈成合作 2.⼯作简单,1V1带教教学,快速上手,快速签约 3.⼯作环境舒适,5A写字楼办公环境 4.公司福利优厚,年轻化的团队,团结友爱 5.⼯作时间中午10点到晚上7点 6.薪资远超于同⾏业公司水平,秉承多劳多得理念
海鲜销售
6000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
社交能力强
客户经理
6000-11000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络
销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与产品推广工作; 2、为客户提供新车项目咨询及后续跟踪服务; 3、完成销售主管安排的各项临时性工作任务; 4、具备良好的职业素养,形象整洁、言行稳重得体; 5、福利待遇:五险一金、每月团建活动、员工生日会; 6、晋升通道:客户经理—团队主管—门店经理—区域总监; 只要你有强烈的赚钱目标,这里欢迎你!学历不限、年龄不限、经验不限、性别不限、招聘人数不限、提成上不封顶。这是一个充满活力的平台,你的梦想有多大,舞台就有多大。晋升机会多,提成标准为省会城市领先水平
销售专员
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利五险6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
1、拓展责任区域内收银系统、扫码支付业务的推广与服务,积极发展新商户; 2、与商户保持良好沟通,维系、巩固双方合作关系,及时宣传公司新产品、新业务,发掘新的合作需求; 3、完成对商户的全流程管理,包括对商户资料的整理提交、商户服务领域的各项工作、响应商户需求为其解决支付环节中出现的问题等; 4、完成部门及其他工作。
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公企业服务无经验要求
不限经验!欢迎新手小白加入! 岗位福利: 1.无责任底薪5000元+提成,阶梯提成区间15%-40% 2.奖金+带薪岗前培训 3.试用期薪资全额发放,无责任底薪真实保障 4.缴纳五险 5.享受法定节假日及公司规定的带薪假期 6.定期安排下午茶;部门团建、聚餐;每月举办员工生日会,发放生日礼品及团队活动经费 7.拥有健全的晋升机制(公开透明,晋升不空降) 岗位职责: 1.对精准客户进行电话回访,确认客户资料,初步掌握客户需求,协助制定服务方案 2.通过电话邀请客户到访公司,进一步审核客户资格,无需拨打白名单,无外勤要求
山西太原现在西中环来个威挖司机。
挖机司机
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太原
3月1日 05:28拨打电话
厨师月结
小店,找个,厨师工作8000多——10000元左右(帮手),店里现在卖碳锅鱼,碳锅鸡(按店里做),会点大盘凉菜,现在门口修路,生意不太忙,具体工资待遇打电话谈
太原 小店区
3月1日 05:24拨打电话
山西太原需要个做面师傅联系电话
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太原
3月1日 05:22拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
保姆1-2人日结
十二院城需要一个下午做晚饭的阿姨,做两个人的晚饭。下午4点到7点,每天100块钱,2600休四天呼老师
太原
3月1日 05:19拨打电话
装修类销售
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
装修公司门窗销售,小区内洽谈业务工作时间自由,工作轻松
酒水销售
1-1.5万元/月
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酒吧 KTV酒水推销,,18-30周岁,月薪10000-20000,工资日结,具体工作待遇情况电话联系。
销售年龄30至50岁
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
本小区谈业务
销售
2000-15000元/月
销售生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB
1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略,完成个人/团队业绩指标(如销售额、回款率、客户数等)。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户,扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识,向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案,进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索,完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌:沟通能力强,能长短期出差;有仓储行业经验者优先,应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌:底薪+提成。 ‌行业特点‌:需熟悉仓储系统或物流设备知识。
财务销售
1000-6000元/月
销售1-2人经验不限大专及以上电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息,及时反馈,助力业务优化 4. 协同售前、售后团队,提供全流程客户服务,保障客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
BD经理五险一金餐补大专及以上
岗位职责: 1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目; 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率; 3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标; 4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲; 4、面销/陌拜经验,有车,能够适应外勤出差。 薪酬福利: 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起; 2、弹性工作时间,入职购买五险一金; (该岗位为城市线下销售运营经理,需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)
市场营销专员。
100-200元/天
销售专员1-2人日结3-5年中专及以上团购销售较多外勤按单提成销售额提成TOG
能吃苦耐劳。语言沟通能力强,有销售门窗经验者更好。
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限大专及以上销售经验客户邀约个人(To C)互联网金融
工作内容: 1、仅需通过电话方式邀请客户到公司面谈,后续客户由专业的产品经理负责接待与跟进,无需电销人员持续对接 2、负责添加意向客户微信,并定期沟通了解客户需求 工作时间: 1、早上9:00至18:00,中午休息一个半小时 2、每周安排一天休息 3、月底完成任务目标可享受连续休假 薪酬待遇: 1、每月固定底薪5000元,另加500元全勤奖励 2、提成按回款金额分段计算: 10000元以内按5%计提 10000至25000元按10%计提 25000至40000元按20%计提 40000至80000元按30%计提 80000元以上按40%计提 3、每月10日准时发放薪资,绝不拖欠 岗位要求: 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、全日制大专及以上学历者优先录用 3、欢迎应届毕业生加入,提供全程一对一带教指导
促销员月结
长促 18—45岁,有工作经验者优先录用 薪资福利:3800—4200/月,月休两天 招工人数:若干名
太原
2月23日 20:13拨打电话
山西太原赵慧平蔬菜店招工人,工资4500,联系方式
4500元/月
营业员月结
赵慧平蔬菜店招工人,工资4500,联系方式
太原
2月23日 20:23拨打电话
山西太原海天长促45岁以下有工作经验者优先薪资福利:五险一金招工人数:一名
促销员
海天长促 45岁以下有工作经验者优先 薪资福利:五险一金 招工人数:一名
太原
2月27日 00:08拨打电话
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双汇生鲜超市招聘 店员销售3名(男女不限) 工作地址:杏花岭顶好市场 内容:店里销售,加工 工资3500-7000 联系电话: 联系人,刘强
太原 杏花岭区
2月28日 03:01拨打电话
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3000-8000元/月
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年轻人不用拐弯抹角,简单直接,有啥说啥 学历不是硬指标,关键看为人处世,实力说话 晋升机制透明公开,谁能力强谁上,不搞关系,只看表现 用人理念: 英雄不问出身,不论背景,只凭真本事 工作时间: 早九晚七,中午休息2小时 薪资待遇: 打打酱油型3000-5000 积极投入型5000-10000 福利包含: 法定节假日、节日礼品、下午茶、团队建设活动等 【基本要求】 渴望逆袭成高富帅、白富美的 没有资源拼爹,只能靠自己拼的
山西太原顶好海鲜市场招工,会开车的,联系电话
店员
顶好海鲜市场招工,会开车的,联系电话
太原
2月25日 18:26拨打电话
电话销售1年以下大专及以上销售经验广告普通话标准企业服务企业(To B)互联网广告客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技抖音广告百度广告
您好,我们正在招聘电话销售岗位 如果您是诚心求职,请仔细阅读以下信息后再联系! 有任何疑问欢迎咨询,避免无效奔波。 【薪资待遇】 底薪区间:4000-6000元(无责任底薪),试用期底薪3500元 下个季度底薪根据当季整体业绩表现确定 提成比例:5%-25%,产品客单价在5980至3万元之间 社保类型:五险 【上班时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:30,周末双休 法定节假日按规定正常休假 【工作内容】 负责公司百度、抖音类产品的推广工作,通过电话对接企业法人或负责人,推动其在百度平台投放广告,助力客户提升经营效率; 运用CRM客户管理系统,结合电话、微信等方式完成产品销售,为企业客户提供线上做生意、拓展商业人脉的诚信服务平台; 联动内部资源,优化服务流程,提高客户满意度,确保销售目标达成。 【任职要求】 1.年龄要求20-26岁,需具备大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽学历限制); 2.普通话表达清晰,掌握基础计算机操作技能; 3.热爱销售岗位,愿意长期发展; 4.具备良好的团队协作意识; 5.性格积极向上,拥有拼搏进取的心态; 6.敢于设定高目标,追求高收入,勇于接受挑战。 【培训机制】 提供岗前培训与在岗持续辅导,全程手把手教学,涵盖产品知识、销售技巧、业务流程等内容,入门门槛低,成长速度快
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