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保险销售
泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30-11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼,可自荐和推荐 联系电话:牛女士
保险销售
泰康养老社区晋园官宣落地,特招聘“医养推广官”,依托泰康大健康医养战略,通过资源整合,推广泰康养老社区,百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售,实现个人收入提升的全新职业;公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人:王东皋
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30-11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼,可自荐和推荐
健康财富规划师
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔财产险寿险个险产品电话销售面销/陌拜 渠道销售
健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2. 健康财富规划师(HWP)主要推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务于中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、花艺体验、全国医养考察之旅等),为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄:25-45岁 2. 学历:大专及以上 3. 过往收入:15万/年及以上需提供收入证明或银行流水 4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先 5. 品质要求:业务操守良好,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资:16000-40000元/月+个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收益上不设上限) 2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多重保障支持 3. 完善的培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校研学奖励课程、专属沉浸式培训(内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域) 4. 工作时间:实行弹性工作机制,除必要参与培训、活动外,其余时间可自主安排工作节奏 5. 团队氛围:注重专业成长,团队定期组织团建与旅行,节日仪式丰富,归属感强 6. 其他福利政策:社保补贴,补充公积金、团体保障等配套支持 7. 入职签订代理协议 注:“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目,不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障” 保险行业已步入发展新阶段,正从人口红利转向人才红利时代。 诚邀有理想、敢突破、乐于学习的你加入泰康大健康事业平台,在千亿级医养生态航母上共谋发展! 仰望星空,脚踏实地!选择新赛道,成就更卓越的自己!
保险销售生日福利五险一金6-10人经验不限大专
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。岗位: 1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程 3.成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升 工作时间:周一至周五8:30-11:00不加班!!周末双体,法定节假日休 时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构:底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正,三个月可以快速晋升,还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想,敢想敢做,泰康欢迎您的加入
保险顾问1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售渠道销售
职位描述: HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色,是一项新兴职业,不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 任职要求: 1. 年龄:25-49周岁 2. 学历:本科,学信网可查,特别优秀者可放宽至大专学历 3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑 4. 渴望在事业上实现突破,追求高收入与职业成就的进取型人才 5. 拥有良好教育基础,寻求职业转型的智慧型精英 6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士 工作时间: 工作安排灵活自主,周末双休,法定节假日正常休息 7. 支持全职或兼职模式 薪酬待遇: 1. 月薪范围:35000-100000元 2. 有责底薪:2000-5000元/月 3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户服务奖+管理激励奖
保险顾问
1-2万元/月
保险销售
薪酬范围:10000-20000 提成方式:销售额提成 薪酬构成:基本薪+绩效提成+各项津贴+各项奖金 岗位职责: 1.根据客户需求,提供专业的保险产品知识和定制化服务; 2.深入理解客户的风险偏好,为客户设计合适的保险方案; 3.定期跟踪客户服务状态,收集客户反馈,及时调整服务策略; 4.维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 5.参与市场分析,为团队提供市场动态和产品知识培 训。 任职要求: 1.年龄:25周岁-45周岁 2.良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需 求; 3.具备良好的团队合作精神和独立工作能力; 4.对保险行业有浓厚的兴趣,愿意接受挑战。
HWP健康财富规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保年终奖20人以上1-3年大专渠道销售会议/会展销售个人客户
HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色,是一项新兴职业,非传统意义上的保险推销,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄:25-49周岁 2. 学历:本科,学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破,追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景,寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活,周末双休,法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围:35000-100000元 2. 有责底薪:2000-5000元/月 3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务奖+管理激励 公司名称
保险顾问经验不限大专个人客户医疗机构企业客户面销/陌拜电话销售门店销售
岗位介绍: 1. 高端养老规划师是一项新兴职业,依托于养老大健康生态系统,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来,集团持续战略投入,致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1- 年龄:25-50岁 2- 学历:本科,学信网可查;条件优异者可放宽至大专。 3- 工作经验不限,具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。 4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧,能吃苦耐劳,工作积极主动。 薪酬待遇: 1- 月薪范围:20000-80000元 2- 底薪标准:20000、40000、80000元/月 3- 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖 4- 完善的福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。 晋升机制: 公司支持并鼓励员工晋升,表现优秀者半年内可晋升至管理岗位,享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休息。 岗位职责: 1- 公司提供客户资源,采用线上邀约、线下运营模式,组织客户参观养老社区,通过体验式服务推动签约。 2- 落实总部高端客户服务战略,结合回访反馈,推进各项工作的执行与落地。 3- 负责现有客户的资料整理与信息维护,持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,推动客户二次开发。 高端养老社区简介: 1- 全国布局覆盖37个城市,共设立47家社区,实现“候鸟式”旅居养老服务。 2- 社区设四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化生态包括:居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4- 构建“五位一体”服务体系:温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。
保险顾问
8000-15000元/月
保险销售年终奖月结大专面销/陌拜销售额提成
职位描述::集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。 岗位: 1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程 3.成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升 工作时间:周一至周五 8:30-10.30不加班!!周末双休!法定节假日休!时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭 薪资福利:8000-15000(上不封顶) 薪资结构:底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正,三个月可以快速晋升,还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想,敢想敢做,泰康欢迎您的加入
传菜员月结
招聘:服务员数名工资:3800 传菜员数名工资:3800 要求:沟通利索, 地址:太原龙城大街 红星美凯龙悦澋烤鸭店 (公休4天)节假日补休 电话:
太原
4月5日 02:29拨打电话
山西太原招顶班炒菜师傅,两天半今天下午开始,260/天,地址解放北路电话,4号下午开始
260元/天
烧菜
招顶班炒菜师傅,两天半今天下午开始,260/天,地址解放北路电话,4号下午开始
太原
4月5日 02:29拨打电话
太原清徐县招聘厨师一名地址万水电话
厨师1-2人
招聘 厨师一名 地址清徐万水 电话
太原 清徐县
4月5日 02:29拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
太原本地快餐连锁品牌店: 招聘操作工一名。 工资每月4500——5000元。 工休2天,包吃住。 详询、电联:
太原
4月5日 02:13拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
保险销售保险五险6-10人1-3年大专代理商销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的营销技巧
保险销售(车险,意外险,医疗险,重疾险,养老保险等等),公司提供客资 工作要求:大专及以上学历为优,高中学历以上均可,年龄25-55岁
保险销售五险一金1-2人1-3年高中带薪年假 节日福利 五险一金电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保险公司车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的营销技巧
底薪+高提成+开单奖,收入上不封顶 室内办公,不用跑外,稳定轻松 带薪培训,无经验可做,晋升快 五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位职责】 负责车险老客户续保提醒、报价办理、客户维护 【任职要求】 沟通好、有耐心,会基础电脑即可 【工作时间】 朝九晚六,月休4-6天,法定节假日正常休息
保险销售社保保险生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成销售额提成
可居家办公,也可到分公司职场办公,职场遍布全国范围。东莞入职可提供住宿 班车接送 电销车险岗。中国大地财险公司主营车险,专业性强,中国500强企业行业排名前6,企业规模大,全国分公司2000+,有充足发展前景晋升空问,为广大员工照顾家庭考虑,公司推出居家办公岗位!! 岗位解读:在职场办公室内办公无惧台风酷暑,也可在家办公,用电脑工作电话沟通动动手指在家就能完成,每单都有提成,在完成工作的同时还能兼顾老人小孩,不用面对领导同事,不用面对客户,一举多得,但本岗位是全职工作(有五险一金),不接受兼职,介意勿投岗位职责: 1、日常跟车险到期客户沟通,不用外出2、客户资源由公司提供,近期车险到期客户,成交率高3、可以优先安排续保团队,名单岗位要求: 1、曾在公司任职6个月以上的(二次入司);或者在同业电销任职6个月以上(同业引进):同保险公司有半年以上工作经验2、提供证明如之前薪资流水,社保流水等3、电脑、耳机自备,(要求电脑配置识处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统)能下载公司系统就行 薪资福利:1、与在公司员工享受同样福利,五险一金,国家法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假、陪产假等2、职级底薪+业绩提成+激励奖金+年终奖+司龄奖等,月均薪资6000+,薪资上 不封顶3各种激励奖金方案,足不出户即可拿到高薪,居家办公不限地点有意向者可投递简历,符合条件即可安排线上面试,线上带薪培训6个工作日即入职上岗,无试用期
保险顾问
2000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责: 1、负责接听客户来电,解答关于托管服务的相关问题; 2、处理客户反馈的售后问题,提供满意的解决方案; 3、记录客户咨询与投诉,及时跟进并反馈处理结果; 4、维护客户关系,提升客户满意度; 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、具有较强的责任心,能够独立处理客户问题; 3、有相关行业客服经验者优先考虑; 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间:8点-12点 2点30-5点,每周单休
保险销售1年以下中专/中技
车险续保客服 1.年龄:18-40(经验丰富可适当放宽年龄至45)40岁以上要求有保险经验 2.学历:高中、中专及以上学历者(有学历证) 3.要求:可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责: 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。 (只有车险续保工作) 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后,月均8000-15000(上不封顶),满1年会继续提升。 6.五天带薪年假,享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同,入职缴纳五险一金(最低基数,无补充保险) 7.晋升有小组长,团队长等职位,目前50个人的队伍,还没有小组长,只有两个团队长,明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休(1天加班自愿,有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间:周一至周五,上午10:00-11:30;下午14:00-17:00 10.地址:广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207(不接受线上)
BD经理五险11-20人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成地推渠道开发能力用户拉新个人客户开发(销售方向)
职位详情 支付宝提供精准名单,成功率高,安装简单;商家免费入驻享补贴,顾客支付领红包,推广阻力小不坐班,时间自由。 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备,手持N8设备等产品的推广工作有培训,老带新,上手快,大平台 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系,推广设备达成目标 支付宝项目客户认可度高,商户零费用,免费铺设投放。岗位职责 1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各方资源; 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力; 3.团队合作意识强,能够快速融入团队,共同推进项目进展。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利五险6-10人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
1、拓展责任区域内收银系统、扫码支付业务的推广与服务,积极发展新商户; 2、与商户保持良好沟通,维系、巩固双方合作关系,及时宣传公司新产品、新业务,发掘新的合作需求; 3、完成对商户的全流程管理,包括对商户资料的整理提交、商户服务领域的各项工作、响应商户需求为其解决支付环节中出现的问题等; 4、完成部门及其他工作。
电话销售经验不限学历不限销售经验企业(To B)网络销售沟通能力强
薪资介绍:新员工收入5000-6000以上,1-3月员工月综合收入7000+,3-6月员工月综合收入10000~13000+,半年以上员工综合收入15000以上 1.薪资构成:底薪3500-5000,项目提成+奖金(含开单奖励、项目奖励、年终奖励) 2.培训机制:入职即享7天带薪培训,配备专人一对一指导,出单周期短,约15天左右即可实现首单转化 3.福利政策:全面丰富,超出想象 无需主动开发客户!!! 无需外出跑市场、陌生拜访或拨打随机电话!!! 公司统一提供精准意向客户资源!!! 属于渠道销售模式,客户复购率高!!! 工作内容仅需: 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与关系维护 2、日常与客户沟通,提供产品介绍及专业讲解 3、及时响应客户需求,高效跟进并反馈信息,推动业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与有效方法 5、完成日常工作任务并达成项目KPI指标 上班时间:早9:00-11:50,下午14:00-18:30 节假日正常休息,享受各类法定带薪假期
业务拓展经理
8000-12000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验拜访
岗位职责: 1. 负责省域内重点客户的销售工作,涵盖核心客户的开拓与关系维护,确保完成公司下达的销售指标; 2. 定期走访重点客户,建立并保持良好的客户关系,深入挖掘客户需求并持续跟进落实; 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作,并推进合同执行及后续服务保障; 4. 开展市场信息收集,研究竞品动态与行业趋势,为公司制定营销策略提供数据支持; 5. 按时提交销售进展与市场反馈报告; 6. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年工作经验,有志在销售领域长期发展; 3. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达与协调能力; 4. 性格积极乐观,充满干劲,具备快速学习和适应新环境的能力; 5. 具有良好的协作意识和服务观念,能接受常态化出差安排。 福利待遇: 1. 综合月薪8000-12000+元,五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假; 2. 办公环境优越,团队氛围融洽,定期举办团队聚餐与集体活动; 3. 公司提供全程免费带教培训,零基础者也可安心入职; 4. 每季度评选表现突出员工,并择优安排带薪外出进修机会; 5. 晋升路径:大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注:部门主管及以上管理岗均不对外公开招聘,全部通过内部选拔晋升,公司设有系统化的培养体系与晋升通道,助力员工全面提升综合能力,打造实现个人价值的发展平台。
大客户销售
8000-12000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-3年大专面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责省域范围内重点客户的销售推进,涵盖核心客户的开拓与关系维护,确保完成公司下达的业绩指标; 2. 按计划走访重点客户,建立并保持稳定的客户联系,深入挖掘客户需求并推动项目落地; 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作,并跟进履约过程及后续服务支持; 4. 开展市场信息收集,评估竞品动态与行业趋势,为销售策略优化提供有效依据; 5. 定期反馈销售进展及市场变化情况; 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿产、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年工作经验,有志在销售领域长期发展; 3. 熟练操作Office办公工具,具备较强的表达与协调能力; 4. 性格积极乐观,充满热情,具备良好的学习力和环境适应力; 5. 具有团队协作意识和服务观念,能接受出差安排。 福利待遇: 1. 综合月薪8000-12000+元,五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假; 2. 办公环境优良,团队氛围融洽,定期开展团建聚餐及集体活动; 3. 公司提供系统化免费带薪岗前培训,零经验者也可安心入职; 4. 每季度评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会; 5. 晋升通道:大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注:部门主管及中高层管理职位不对外公开招聘,均从内部优秀人才中选拔晋升,公司设有健全的培养体系与晋升机制,助力员工持续提升综合能力,打造个人成长的发展平台。
商务专员
1.2-1.8万元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务地推对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)O2O资深销售全职
入职缴纳五险一金+享受法定节假日+带薪年假+交通补贴+高温补贴+生日福利+定期员工聚餐 待遇优厚:综合薪资6k-12k,上不封顶 【岗位职责】 1. 负责辖区内现有客户的定期回访与关系维护,促进长期合作 2. 开展区域商户的商务沟通,完成商户信息登记,并指导其使用APP实现交易落地 3. 落实合作门店的宣传物料布置,推动门店运营推广工作 4. 独立达成销售任务,完成公司制定的周度、月度考核目标 【任职资格】 1. 大专及以上学历 2. 熟悉本地城市道路及地理布局,有户外作业经历或销售背景者优先考虑 3. 执行能力突出,理解力强,能够准确落实各项标准操作流程 4. 具备良好的沟通技巧,踏实肯干,具备基础的成本管控意识
电话销售社保经验不限学历不限客户邀约企业(To B)客户签约沟通能力强双休+五险
岗位职责: 1、邀请企业加入招聘平台,协助企业顺利完成入驻流程; 2、通过电话或实地拜访方式,维护并深化老客户关系,推动客户持续付费转化; 3、熟练掌握公司产品内容及人力资源相关专业知识,为客户量身推荐合适的招聘解决方案,提供高质量服务; 4、按照公司规定,达成销售任务、入驻目标及其他绩效考核要求; 5、沟通记录:在CRM系统中完整记录外呼情况,包含客户资料、沟通详情、需求信息、签约进展等; 6、学习与提升:紧跟行业发展趋势,积极学习先进的销售技能与方法,持续提升个人业务水平和综合能力,配合上级工作安排。 任职要求: 1、年龄23-35岁,能熟练操作常用办公软件; 2、大专及以上学历,具有一年以上销售、人事或电话销售经验者优先,有TO B类销售经历者优先考虑,经验特别丰富者可适当放宽条件; 3、具备较强的销售意识和电话沟通能力,普通话标准流畅; 4、沟通表达能力突出的应届毕业生,工作经验要求可适当放宽。 薪资福利: 1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+奖金; 试用期三个月,转正后享受底薪+提成+全勤+奖金激励;综合收入5K-8K; 2、五险、双休、法定节假日正常休息; 3、工作时间:8:30-18:30 4、工作地址:太原市尖草坪区兴华商贸广场G座3层
BD经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验五险一金地推
【优质8090后的最后机遇】 【三年内的行业风口,错过不再】 【平均月薪2W+】 工作内容: 1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商家资源; 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案; 3、统筹协调商户与网红达人,保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇: 1、阶梯式无责任底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金+绩效奖金+期权激励; 2、团队平均月收入2W-4W,历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求: 1、【强烈赚钱动力】具备极强的创收意愿和执行力,对薪资目标低于2W者恕不接收简历; 2、【事业追求明确】看好短视频团购领域长期发展,愿深耕行业,短期投机心态者请勿投递; 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经验(行业不限),曾获销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司: 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构,在全国重点城市均设有业务网点,已完成B1轮融资,投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金; 2、所处赛道为短视频营销领域,正处于高速成长阶段,行业发展迅猛,公司扩张急需优秀人才加入,同时为高价值人才提供具有竞争力的回报与广阔晋升空间。
无责5k+,工作轻松
5000-10000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成不接受居家办公金融产品电话销售经验
【职位详情】 带薪培训! 面试通过就上班!工资高! 工作简单,有手就会,接受无经验小白! 正常工作制,办公室坐班全职工作! 【薪资待遇】 1.底薪5000+提成其他补贴 2.试岗通过签订正式劳动合同 3.包住宿,绩效奖金,年终奖 4.办公室零食不限,下午茶无限畅饮 5.公司氛围好同事易相处 经验不限,想赚钱来~~~....
市场销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专企业客户政府客户面销/陌拜渠道销售
岗位职责: 1. 协助销售经理进行销售合同的拟定、审查、签署及资料归档 2. 负责销售类文档的整理、打印、复制及相关材料递交 3. 跟踪合同履行进度,按时维护和更新合同记录台账 4. 配合销售经理开展客户拜访、商务接待等支持性工作 5. 完成领导安排的其他行政辅助类事务 任职要求: 1. 大专或以上学历 2. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 持有驾照并能熟练驾驶者优先录用 4. 本岗位无需固定坐班,根据销售任务安排外出对接客户,需定期返回公司汇报交流
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