
信息校对录入员
3-4千/月
文员全勤奖经验不限学历不限
信息校对录入员
【薪资待遇】
1. 试用薪资固定3000+200满勤,周末单休。
2. 转正薪资固定3800+200满勤,周末双休。
3. 试用期1~2个月,表现优异可提前转正。
4. 缴纳五险一金,法定节假日正常休息。
5. 公司免费提供住宿,团队氛围年轻活跃。
【岗位职责】
1. 负责商家产品基本资料的整理与归档。
2. 负责员工入职档案的核对与归纳。
3. 负责业绩报表的统计、校对、录入及上传。
4. 负责打印文件、报表制作及表格处理等办公室文员工作。
【工作时间】
早9:00-18:00,无加班。
韩语翻译
4-5千/月
文员3-5年本科朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言应用能力,可胜任翻译工作;
2、熟悉常用办公软件的操作与使用;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
工程项目主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中机械
【岗位职责】
1. 负责与甲方沟通每日作业情况,合理安排作业计划,进行现场管理。
【岗位要求】
1. 对铲车、钩机有了解,有过现场管理经验,能吃苦耐劳。
水产文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限单休五险
工作地点:大连辽渔水产品批发市场
【岗位要求】
1. 文员记账,吃苦耐劳。
2. 有工作经验的优先考虑。
3. 住大连湾附近最适合。
4. 长期稳定,短期勿扰。
【工作时间】
上班早七点,晚四点半下班。
【福利待遇】
中午管饭。
配菜1-2人
桥南佳地二期青岛啤酒屋招帮厨小时工一名,工作时间下午五点到九点,要求干活利索有工作经验,工资面议,电话(下午两点以后打电话)
厨师
丹东地区工地急招工人。岗位1:工地工人4名,年龄35至65周岁,要求服从安排、有责任心,月薪4500元。岗位2:夫妻工,女工负责做饭、打扫卫生、喂鸡喂猪,要求有责任心,月薪3500元;男工负责喂猪、猪舍卫生及零活,月薪3500元。录用后按月发放工资,提供食宿,每月20号开支。工作地点在前阳一撮毛码头附近。
菜馆切配配菜3-5人月结
1%大型养老院食堂招聘帮厨3人:要求有食堂切配工作经验,干活认真干净,手头快。工作时间:早6:30-15:30,周休一天。薪资:3000+100(绩效),试用期2800。地址:珍珠泡盛年康养。联系电话:
电焊焊接5-14天1-2人
招聘电焊工2名,包吃住,工作地点在丹东,工期约6天,主要焊接供暖管道。技术不熟练者请勿联系,有意者可报名。
招聘项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与全过程管理,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位工作,及时解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付移交工作,配合完成审计与结算
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上房建或市政类项目管理实操经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场各类突发问题
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限有劳务队组资源,有新能源电车交通工具
项目经理,主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务,具有乡村自建房别墅施工组织协调经验,有电车愿意跑远优先考虑
项目经理
1-1.3万/月
项目经理10年以上大专能独当一面
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
行政助理/文员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用具备韩语能力具备人力经验具备日语能力文书起草
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。
4、承担公司对外接待的相关事务处理。
5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。
6、协助上级处理行政相关的外部事务。
7、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑
3、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,责任心强
通讯业务员
3-4千/月
前台经验不限大专
移动公司招聘以下岗位(六纬路营业厅)
移动业务前台:早8-晚5 月休6天
要求:大专以上学历,会用电脑办公软件,形象气质佳,责任心强!
年龄要求:22岁—35岁
身高要求:女 160+ / 男 175+
福利待遇:底薪+ 绩效+五险
中午有食堂
有销售经验(优先)
电话:
售后
1-2千/月
文员大专
金融养老机构招聘[握手]
1.养老社区推广员5名
2.服务专员5名
3.健康超体讲解员5名
4.资料管理员5名
5.培训专员5名
6.工作时间上午8:30到11点周六周日休息
7.福利:四险一金,月工资3500+上不封顶,男女不限,有无经验都可,有大专及以上学历可放宽至60周岁
有意来电
前台接待专员
3-5千/月
前台1-3年大专服务业前台客服经验19点前下班包吃生活服务机构有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验月休四天五险
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务;
2. 承担日常前台收款及相关账务处理事务;
3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象;
4. 及时回应并妥善处理客户咨询与各类问题,提升客户体验;
5. 协同团队完成前台相关的其他辅助性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉收银设备及常用收银系统的操作流程;
3. 掌握基础办公软件使用方法;
4. 富有团队协作精神,能与同事高效配合开展工作;
5. 具备较强的应变能力,可妥善应对和解决客户投诉事宜。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理3-5年大专中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织接待/外联
具备大专及以上学历,三年以上相关领域从业经历;
拥有大型活动接待或组织经历,掌握商务礼仪规范;
形象良好、气质出众,具备亲和力,能熟练操作办公自动化软件。
办公室坐班文职岗位
6-8千/月
文员经验不限中专/中技
【福利待遇】
1. 年终奖、工龄奖、岗位津贴。
2. 办公室零食,冬天提供奶茶,夏天空调开放。
3. 团建聚餐,老板买单。
4. 五险、商业险可自由选择。
5. 00后团队氛围,不勾心斗角,不搞小圈子,上班开心最重要。
6. 有无责底薪保障,综合薪资6-8K。
7. 有人带教,上手快,半年晋升一次。
【岗位要求】
1. 年龄18-26周岁。
2. 中专及以上学历。
3. 可在岗位长期发展。
【岗位职责】
1. 办公室坐班打字办公。
2. 无需电话销售和外跑业务。
3. 公司提供办公设备及工作机。
2026届本科【零售储备干部】
5千-1万/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,进入超市营运岗位开展工作。
2、未来发展方向涵盖大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务、空间设计等管理岗位。
岗位要求:
1、统招本科一本批次的应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。
3、具有强烈的事业追求,工作热情高,为人诚信正直,目标明确,爱岗敬业,内心坚定有担当。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补助。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享购房补贴。
9、晋升为核心管理干部后,可享购车补贴及终身贡献奖励。
后勤灵活
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
车间后道。
工作地址:宗裕城附近,五营大桥桥头众诚加油站后身(环路,111路公交车可到)
优先考虑居住地较近者,如蛤蟆塘、珍珠泡、东尧、五龙背、宗裕城周边,溪山上华居,阳光家园,绿云家园。
后台信息录入
2-3千/月
后勤经验不限学历不限后台录入
1.会基础的电脑知识
2.工作效率高
3.上班时间早8:25-晚5:00,3天休息
工程项目管理负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1、全面负责钢结构建筑项目的实施,保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、组建并带领项目团队,统筹各参建方协作,推动项目高效有序开展;
3、把控施工全过程的成本支出,确保项目执行不超预算;
4、对接政府监管机构、客户及供应商,及时协调解决项目推进中的各类问题。
任职要求:
1、具有扎实的建筑施工管理背景,精通钢结构工程施工环节;
2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力;
3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范;
4、适应复杂多变的项目现场环境,拥有较强的应变与问题处理能力。
栏目概述
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