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济南天桥区早上8点下午5点负责出库兑账
3000-5000元/月
文员1-3年高中
负责进出库账单
线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】 1. 社群搭建与维护:负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作,通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行:根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案,营造积极互动氛围,防止社群沉寂。 3. 用户需求响应:作为用户与企业之间的沟通桥梁,及时处理群内咨询、投诉与反馈,并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导:在符合规范的前提下,有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为,助力运营目标达成。 5. 数据监控:每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标,发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验:具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压:有较强的耐心与服务意识,善于与用户(尤其是中老年群体、下沉市场用户)交流,能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节:责任心强,执行力高,能够严格按照标准流程完成各项运营任务(如每日发帖、标签管理、回访记录等),并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力:具备基本的文字表达能力,可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用:熟练操作企业微信,有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
行政文员
4000-6000元/月
文员
1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极乐观,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店正常运营,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员经验不限本科
认同并积极践行阳光文化理念;掌握非车险业务流程,主动学习承保与理赔相关知识,参加各级机构组织的培训任务,参与客户走访、项目投标及标书编制等市场拓展工作,配合开展公司推动的各类非车险价值提升活动;落实公司客户资源与渠道资源的开发推进;做好现有客户及合作渠道的日常关系维护;完成上级交办的其他工作任务。
文员经验不限博士新药有机合成小分子化合物合成
岗位职责: 1. 独立开展合成领域的文献调研与路线规划,综合考量反应效率与成本控制,确定最优合成路径。 2. 熟练执行有机合成实验操作,包括反应过程监控、产物分离纯化及结构鉴定等环节。 3. 完整、准确地记录、归集和整理实验原始数据,按时规范完成电子实验记录本(ELN)及相关总结文件。 4. 科学评估工艺放大过程中可能出现的技术难题,推进合成工艺的优化与关键技术问题的解决。 5. 协同分析、工艺开发、早期研发等相关团队,顺利完成项目各阶段的衔接与交付工作。 岗位要求: 1. 博士学历,专业方向为有机合成相关领域。 2. 博士阶段实际研究内容须聚焦于有机合成或天然产物全合成方向,高分子材料、无机化学、物理化学等非相关专业不予考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础,掌握常见有机反应机理,能独立完成合成路线设计并付诸实践,具备基于反应机理指导工艺优化的能力。 4. 拥有熟练的实验操作技能,可规范进行无水无氧条件下的反应操作,熟悉危化品的安全使用并符合相关监管要求。 5. 能够熟练解析一维和二维核磁共振谱图,独立高效完成化合物结构确认及杂质结构分析。 6. 具备良好的团队合作精神与集体责任感,抗压能力强,工作积极主动,执行力突出。
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不需自主开发客户,属于纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:如储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业培训,晋升通道畅通。 任职资格: 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
医疗集团储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生,面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔,旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养,配备全程带教机制,通过多部门、多岗位轮岗实践,全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑,打通职业发展路径,表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历:985/211院校本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限; 年龄:27周岁及以内,形象良好,综合素质突出; 素养:具备较强的全局观,视野开阔,思维条理清晰; 性格:踏实稳重,吃苦耐劳,抗压能力强,有志于在医疗行业长期深耕发展; 能力:沟通表达与逻辑统筹能力出色,擅长跨部门协作,学习理解力强; 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配,具有事业心与进取心,目标明确,致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划:配置专属导师一对一指导,同步提升管理素养与业务实战能力; 多岗位轮岗实践:涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块,深入理解集团整体业务体系; 明确晋升机制:轮岗期满经考核表现优秀者,直接进入集团管理储备人才梯队,优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位; 健全薪酬福利:提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利,完善社保保障及带薪休假制度,平台稳定,成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历,符合条件者将优先安排面试,快速推进录用流程,抢占管理储备人才培养名额!
文员经验不限本科运营方向门店运营
薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限),平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日津贴+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富,工作氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制,助力职场能力快速提升,领先同龄人(管理层均源自内部晋升) 8. 集团教育产品对员工及家属提供专属优惠 工作职责: 1. 推动各大高校市场活动落地,高效获取优质资源 2. 参与制定高校品牌宣传方案并执行推广 3. 组建校园代理团队,并带领团队完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈,拓展异业资源 5. 开展高校市场数据整理与分析,挖掘潜在增长机会 6. 定期开展竞品动态调研与信息收集 7. 落实其他相关市场工作的推进与执行 任职资格: 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验,有教育行业或高校市场背景者优先考虑 3. 能承受工作压力,执行力出色 4. 学习能力强,沟通表达能力良好
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理周末双休法定节假日休节日福利
岗位职责: 1、负责公司各类资料的归档与整理。 2、办理项目投标相关报名手续。 3、管理公司合同及档案文件。 4、对接相关部门,做好沟通与协调工作。 5、负责公司印章及证照的日常管理。 6、完成办公室交办的其他事务性工作。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上。 2、能熟练操作财务软件,精通Excel、Word、PPT等办公工具。 3、具备2年以上相关岗位工作经验。 4、有建筑工程领域从业背景者优先考虑。 职位福利: 周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。
日料厨师月结
山东济南日料厨师招聘后厨:烤台,炸台,煮台,铁板,:寿司,刺身,一品,学徒,主管,厨师长,皆聘。工资待遇从优,包吃包住,宿舍补助,无线网,走路5分钟到宿舍,月休四天,全勤奖,带薪年假,节日礼品法定假日补休欢迎咨询推荐(条件优秀者薪资上不封顶)工作氛围好我们有无限空间助你成长,服从领导安排,有上进心,有团队意识,踏实稳定责任心强的优先我们提供一日三餐联系人:孔厨:(同步)工作地点济南。
济南
7月4日 00:44拨打电话
酒店前台
宏宝轩宾馆(如家华驿精选酒店)招聘前台2名,年龄25-40保洁2名,年龄60岁以下,工资面议,待遇优厚地址王官庄电话
济南
7月4日 00:43拨打电话
保安门卫
燕子山西路招聘夜班门岗保安,工资3600,室内空调^工资及时^月休四天,可住,年龄57周岁以下(形象好适当放宽。)联系电话:()
济南
7月4日 00:42拨打电话
山东济南找加班的喷漆。会开曲臂车的,要一个车6个人
升降司机6-10人
找加班的喷漆。会开曲臂车的,要一个车6个人
济南
7月4日 00:36拨打电话
山东济南聘请配菜师傅一名,住宿单间宿舍空调方便,工资上班时间电话详聊,打这个电话,或者(刘
配菜包住1-2人
山东济南聘请配菜师傅一名,住宿单间宿舍空调方便,工资上班时间电话详聊,打这个电话,或者(刘老板)
济南
7月4日 00:19拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文職,會計
5000-6000元/月
文员3-5年高中弹性工作制
上班地點,江海或者蓬江 ,負責協助跟單,出庫,入庫,統計
物流配货,文员,会电脑,服从安排,会跟单,安排车
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
会办公软件,懂物流配货,有经验的最好,沟通能力强,年龄在24-45岁,
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
下单员,记账文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
接单,录账
资料员
5000-6000元/月
资料员月结经验不限大专资料
1、负责施工合同、开工报告、施工蓝图的编制、跟踪及资料收集 2、组织图纸会审记录、施工专项方案的整理与报审工作 3、办理竣工报告及相关验收证明材料的归档与提交
招聘设计师助理,文员,
3000-4000元/月
文员
量房,预算,收方,懂装修材料和工艺者优先,有驾照
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各类数据资料的归集与维护,确保信息准确完整; 2. 配合完成数据录入及统计任务,为团队决策提供支持; 3. 定期开展数据维护与备份工作,保障信息存储安全; 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,掌握基础的数据处理与分析技能; 2. 具备较强的条理性和沟通能力,善于团队协作; 3. 注重细节,责任心强,能独立承担并完成工作任务; 4. 能适应高强度工作节奏,具备良好的学习能力和问题应对能力。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
医疗储备人才
6000-12000元/月
文员经验不限本科医院
职位描述: 学历背景:国内211或985高校,临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可。 能力素质: 1、思维严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能迅速适应多样化的工作环境; 2、责任心强,抗压性好,有志于投身医疗行业,愿意在医疗管理领域长期发展; 3、学习能力强,富有创新意识,善于提出改进方案并推进实施; 加分项: 4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑; 5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。
标书专员
6000-8000元/月
投标员月结3-5年大专投标设备招投标项目采购招投标项目标书制作合同跟进
工作职责: 1. 负责公司项目投标全过程管理,包括招标文件分析、投标资料撰写与复核、投标保证金处理及标书按时递交等核心环节。 2. 组织协调技术、销售等相关团队开展跨部门协作,确保投标方案内容完整、专业规范,符合项目评审标准。 3. 跟进中标项目的合同签署与后续执行,推动项目顺利落地实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上投标相关工作经验。 3. 有较强的细致度和责任心,能独立完成投标文件的编写与排版工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够适应多任务并行的工作节奏。 安心无忧的福利保障: 基础保障:周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检。 人文关怀:节日福利、团建旅游、统一定制工装。 独特暖心福利:寒暑假儿童照料服务——我们希望在你专注事业发展的同时,也能为家庭减轻负担,助力工作与生活的平衡。
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人沟通及后续跟进。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,维护员工信息档案,确保信息更新及时且准确无误。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议的组织,完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务,如办公环境管理、固定资产清查、办公用品采购与发放等。 5、统筹公司基础性文件与合同管理,执行文档的接收、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推进公司行政规章制度的执行与监督,并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可纳入考量。 3、了解人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基本模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神,工作认真细致,责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6、具备较强的沟通协调能力,能够高效对接公司内部部门与外部相关方;具有一定的市场敏感度与分析能力,能准确理解燃气行业市场变化及业务需求;具备抗压能力与团队合作意识。
UMEPLAY密室前台
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限密室前台服务业前台包住月休四天
1. 负责门店日常接待工作,引导顾客签到、选本、购票及核销,解答顾客关于密室主题、时长、难度的咨询。 2. 协助顾客完成入场前准备,包括讲解规则、分发道具/手环、核对人数等,保障入场流程顺畅。 3. 管理门店日常物料,如剧本道具、手牌、周边商品等,做好库存登记与补充。 4. 处理顾客现场简单反馈与投诉,及时上报异常情况,维护顾客体验。 5. 配合店内完成场间清洁、道具归位、环境整理等基础工作,保持门店整洁。 6. 协助统计每日营收、客流数据,做好交接班记录。
档案管理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品
资料员
4000-7000元/月
资料员月结经验不限大专工程资料
岗位内容: 1. 落实数据管理规范与操作流程,保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理,为企业的运营提供可靠的数据支撑。 3. 协同公司各部门,响应并满足其在业务开展中的各类数据需求。
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