有工作经验优先不会我可以教你，都可以来试试

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

1、底薪+出勤奖励+新人补贴+绩效奖金，综合月收入4000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、依法缴纳五险一金，公司可协助安排住宿。 3、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 4、住宿由公司统一安排，位于小区单元楼内，环境整洁便利。 应聘者需年满18至40周岁，普通话流利，具备中专或以上学历，掌握基础电脑操作技能。 工作内容为使用公司提供的客户名单进行续费跟进，流程简单易上手。

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与内部会议并做好会议记录与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

岗位职责： 1、协助完成交易相关工作，收集并分析用户用电数据，整理数据报表 2、研究各省电力市场相关政策与规则 3、负责平台操作，包括电力新用户的注册与绑定，中长期及现货交易执行，套餐的上下架与关联 4、汇总每日交易日报，归档整理用户资料 5、协同公司其他部门开展相关事务，落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等相近专业背景 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握办公软件及电子表格函数操作 3、有证券、期货、股票或外汇交易经验者优先考虑 工作时间：工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 入职即办理五险缴纳

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

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太原盛江山招聘 收银员:2名 服务员:3名 工 资: 3800-4000 福利待遇：每月4天公休，包食宿，工龄工资 绩效工资 每月15号准时发工资。 工作地址:太原市万柏林区公元时代城5楼 联系人:王经理 :

废钢加工厂招聘抓钢机司机 要求:开挖机抓钢机熟练，干过废钢加工（龙门剪、压块机、破碎机），装卸车， 工资待遇好:加班有加班工资，管吃住、生日福利、年终奖

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山西朔州项目检修,定于3月15～3月20号陆续上人，工期50天。要求无犯罪记录，身体健康，年龄不超过55周岁。 现在招聘以下工种 二把刀管工20人(350-450/9小时，看能力定工资，热切割证优先) 普工100人(240/9小时） 年后计划出来的人员加微信联系

好嘞！我马上给你最终100%准确、直接复制发布的完整版文员招聘文案，完全按你说的所有信息改好： 办公室文员（宝鸡蔡家坡） 岗位职责： 1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。 2. 接听电话，接待来访人员，做好登记。 3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成数据录入、表格制作。 5. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，高中/中专及以上学历。 2. 会基本电脑操作，细心、有责任心、做事踏实。 3. 服从工作安排，稳定性强。 4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。 薪资待遇： - 工资：2000～4000元/月（根据能力面议） - 上班时间：早上8:00—下午18:00，中午1小时吃饭休息 - 休息：目前每月休息2天，文员全部到岗后，假期可上调 - 福利：全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定 工作地点： 宝鸡市蔡家坡 有意者直接私信联系，合则约见，非诚勿扰！

2. 工作细致耐心，责任心强 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

光伏新建项目招聘资料员一名，，身体健康，无不良嗜好，能够接受驻外。 一、工作内容： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整性、准确性和时效性。 2. 协助编制施工技术资料、验收资料等，按规范要求对资料进行分类、编号。 3. 配合项目各部门及外部单位（如监理、建设方）的资料交接与核对工作。 4. 跟踪资料审批流程，及时反馈资料办理进度，解决资料整理过程中的问题。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业优先。 2. 1年及以上建筑行业资料员工作经验，熟悉资料管理规范及相关软件（如CAD、资料管理系统）。 3. 具备较强的细心度和责任心，能高效完成资料整理与核对工作。 4. 沟通能力良好，可顺畅对接内外部人员，确保资料流转顺畅。 三、薪资福利 薪资：4000-6000元/月（根据经验面议） 出差管吃住。 联系人：陈先生

协助销售经理做好数据统计，客户归档等工作

诚聘行政内勤1名 业务拓展，现招聘司机1名，期待您的加入！ 一、岗位职责 负责驾驶公司指定车辆，确保车辆始终处于良好运行状态，熟练使用各种办公office软件，具有较强的管理能力。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历。 2. 证件：持有C1及以上驾驶证，且具有3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 3. 其他：能够接受长期外派工作安排，具备良好的身体素质和抗压能力，工作认真负责、具备团队协作精神，熟悉基本车辆故障排查与应急处理方法。 三、薪资福利 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，综合月薪4500元-5000元，具体根据个人经验和能力面议。 2. 公司为员工购买五险一金，提供完善的社会保障。

招聘标书专员，负责项目现场报名，熟练操作各类电子系统，处理资料收发，编制标书文件，完成电子标上传及开标相关事务。 要求：具备3年以上建筑行业标书编制经验，熟悉各类电子平台的标书制作、上传与开标流程，能适应阶段性加班安排。薪资按月准时发放，每套标书提供100-200元绩效提成。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 单休，每周六召开例会，无其他事务可提前下班。 持有一级或二级建造师证书者优先考虑， 多项内部福利等待入职后逐步解锁。

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岗位职责： 1、负责来访客人的接待工作，包括引导访客、安排会议室及提供茶水服务等，确保来宾获得良好的到访感受。 2、依据公司接待规范，结合来访人员的层级与具体需求，提前完成接待筹备工作，如会议室布置、资料准备等。 3、参与商务接待任务，统筹商务宴请的组织与执行，涵盖餐厅预订、菜单确认、服务对接等环节，保障接待流程顺畅。 4、随同公司管理层出席商务场合，协助开展沟通协调与现场服务，体现企业专业形象。 5、承担外部参观活动中的展厅讲解职责，熟悉展厅结构与展项内容，能够生动准确地向访客介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术优势。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年行政接待、前台接待、酒店或餐饮接待等相关岗位工作经验。 3、形象良好，气质出众，仪态端庄，行为举止大方得体。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 执行日常行政事务，确保前台区域环境整洁、秩序井然 3. 协助开展公司内外部的信息传递与协调对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务，具备良好的条理性 3. 性格积极向上，适应能力强，能胜任快节奏工作环境 身高 160cm 体态匀称 五官端正 薪资待遇：薪资 4 千 起 月休四天 不定时团建 八小时工作制

岗位职责： - 负责人事与行政日常事务，保障公司内部运作高效有序 - 推进人事行政管理制度的执行与优化 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 具备较强的组织协调能力和沟通技巧 - 工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力 - 熟悉人事行政工作流程及相关法律法规

大专以上学历，能去外地

一、薪资待遇 1. 无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2. 根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1. 年龄要求18至**** 2. 性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3. 具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4. 愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息