岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

岗位稳定有保障，不裁员、准时发放薪资 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，零基础可入职，有经验者支持居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职类岗位，全程电脑操作，工作轻松简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，无销售压力，纯办公室坐班作业 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职后平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大、不空谈，真实收入情况，欢迎实地了解 想踏实赚钱，就来大地，给你一份干到退休的安心工作 敢尝试就不亏，年轻就有机会，搏一次零风险 冬暖夏凉办公环境，舒适安逸工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样 工作有温度，生活有风度 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

薪资待遇： 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划； 6、建立公开、公平、公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场表现突出者，有机会参与团队管理，带领9-12人团队，并获取团队管理激励奖金。 任职要求： 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识，入职后可享受带薪培训。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无外勤压力。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 上班时间： 单休 上午 8 点半到 12 点，中午 14 点到 18 点。 任职要求： 1.学历：大专及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作易上手，压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户有效互动，建立信任关系； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，需具备较强的耐力与责任心； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供准确、专业的咨询支持。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入不设上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益。

工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协作能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

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麻架管改线，有空的电话联系

找个刮家的，有喷涂机的

有没有大师傅需要带一个小工的 干过，大师傅最好干活利索的，

明天用两个小工尖草坪迎新北二巷9个小时200管饭。

1、负责日常台账登记、进销存表格整理、数据统计、对账汇总； 2、整理报价单、送货单、票据资料、文档归档； 3、日常文件录入、排版、资料整理、对接内勤事务； 4、协助日常行政、内务、简单财务数据统计工作。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件（重点精通Excel表格），会做公式、筛选、汇总、制表、数据整理； 2、做事细心、有责任心、数据敏感度高，不粗心漏单； 3、会基础文档排版、文件归档，思路清晰、执行力强； 4、有无经验均可，踏实稳定优先；

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新，确保跟单流程准确高效 2.协助整理客户资料、合同及往来文件，做好归档与保密管理 3. 对接销售、仓库及财务部门，协调发货、开票及回款等环节 4.处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及数据统计 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有销售跟单或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 具备基本的数据处理能力和文档管理意识 5.服从安排，适应快节奏工作环境，能配合业务需求灵活调整任务岗位职责： 1.负责销售订单的录入、进度跟踪及状态实时更新，保障跟单全流程准确高效 2. 规范整理客户资料、合同文本及往来文件，落实归档与保密管理要求 3. 协同销售、仓库、财务等部门，高效推进发货安排、开票处理及回款跟进 4.承担日常行政事务，包括电话接听、邮件收发、会议协调及基础数据统计 5. 按时完成上级交办的其他支持性工作，响应业务变化及时调整任务优先级 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word/Excel/Outlook等办公软件 2.工作细致、责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 3.有销售跟单或文员相关经验者优先，无经验者提供带教培养 4.具备基本数据处理能力与文档分类管理意识 5. 服从工作安排，适应快节奏环境，执行力强

南京达纪建筑工程有限公司，招1位文员不要文凭会用电脑就行，35岁以下，6千至8千，

招聘文员助理客服 要求：21-25男女不限 工资：4000-5000 时间：8.30-17.30双休 内容：带兼职做简单任务 地址：经开大学城

会用一般办公软件，会上传文件，

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

1.有投标经验。 2.能独立完成商务、技术。-上传。 3.有驾驶证。

知识产权公司，做的项目有专利，商标，资质，是知识产权行业。

职责：资料整理、现场安全监护人，施工现场票据填写，施工现场安全检查整改。 要求：年满18周岁，年轻人，有一定文化水平和理解能力，会使用电脑办公软件，善于交际更佳。 注意：现场施工环境脏，灰尘大，住宿条件较差，要能干完一个工程。 适合毕业实习，初入职场，基本不用干重活 工资：180-200元每天9小时，加班另算，包吃住。

岗位职责： 1、负责项目部图纸、工程技术文件等资料的归集、整理与归档管理 2、负责与公司、业主及分包单位之间往来文件、函电的收发与处理 3、负责项目部日常费用报销相关事务 4、负责项目部固定资产的采购、登记及日常使用管理 5、完成上级交办的其他行政支持工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事行政管理工作 3、了解电力行业资料管理相关流程 4、熟悉项目部行政事务运作流程 5、熟练操作办公软件，能独立完成各类报表、台账的编制 6、责任心强，具备良好的敬业精神和抗压能力 薪酬福利：底薪+包住+餐补+话费补助+探亲假+探亲费，入职后统一签订劳动合同、缴纳五险一金。 工作地点：全国各EPC项目部 职位福利：五险一金、补充医疗保险、餐补、通讯补助、包住

岗位职责： 1、负责行政中心日常事务性工作，包括中心各类文稿的打印、传送，以及文件材料的领取与分发； 2、负责各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理及归档等全流程管理； 3、协助行政主管开展办公室日常运营，如环境清洁维护、会议筹备协调、员工宿舍调配等常规事务； 4、负责办公物资的申领、发放、台账管理及仓库日常管理工作； 5、配合人力资源部门完成相关人事支持性工作； 6、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有办公室文员相关工作经验者优先考虑； 2、思维清楚，反应敏捷，具备良好的应变能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、积极进取，具备学习意愿和职业发展规划意识。 薪资待遇： 1、提供食宿，缴纳五险； 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔； 3、享受超长带薪年假，春节假期可达15至20天； 4、年度团建活动丰富多样，每月举办员工生日庆祝会； 5、年终发放第十三个月工资； 6、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人员重返团队；最新返聘政策可联系招聘负责人了解详情； 2、本次招聘为公司直接招录，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。

负责办公室一些日常工作，填报表，投标，，工作时间:8-12 14:30-18:00 ，法定节假日休息

1. 负责健身房会员卡的销售； 2. 为会员提供专业的健身咨询服务； 3. 处理会员的投诉与建议反馈； 4. 参与组织健身房各类推广活动； 5. 按时完成既定销售任务目标。 感兴趣请立即联系，诚邀加入我们的团队！ 太原大型连锁品牌凝盟健身，开年大型招聘会正式启动 重点强调三遍 有日结工资！！ 有日结工资！！ 有日结工资！！ 每日日结收入100-200元不等 底薪约100元，另享提成及公司红包奖励 轻松实现月入7.8K 如果你希望工作自由轻松，少些拘束 如果你学历不高，无硬性文化要求 如果你是职场新人，缺乏相关经验 如果你需要高端小区集体住宿 如果你期待年终奖、旅游补贴和日常团建福利 如果你追求稳定岗位，且由大品牌企业保障 如果你口才不错、情商较高，或想锻炼表达与胆量 如果你希望除了薪资外，每天还能拿到额外日结收入 欢迎联系我 无需高学历背景，不设能力门槛， 不必担心言语压榨，也无需顾虑空泛承诺， 这里只讲实际收益，日结工资当天见钱，红包奖励实时到账 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松愉快，快乐赚钱不是口号

我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

岗位职责： 1. 作为公司重点培养的储备人才，参与多个核心岗位的轮岗实践 2. 系统学习企业运营体系及管理机制 3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养 岗位要求： 1. 面向应届毕业生，需具备大专及以上学历，新能源类专业优先考虑 2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力 3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展 4. 思维活跃，富有创新意识，敢于探索与突破 薪资待遇：4-6k