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建造师
1-1.1万/月
一级建造师1-3年本科兼职
【岗位职责】 1. 负责项目的日常管理工作,确保项目按时完成。 2. 参与项目的前期准备、施工图的编制与审核、施工现场的管理与监督。 3. 监督项目的施工进度,确保工程质量符合标准。 4. 解决项目施工过程中出现的各种问题,确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具有二级或一级建造师资格。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关标准。 3. 具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。
建筑设计经验不限本科
1. 独立完成房屋建筑项目的方案设计、施工图设计及图纸深化。 2. 负责建筑、结构相关设计与优化,严格遵循国家规范及行业标准。 3. 编制设计说明、计算书,配合图纸审核、变更及后期技术对接。 4. 线上对接甲方与项目团队,按时保质完成设计交付。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业。 2. 有房建项目设计经验,熟悉现行设计规范与制图标准。 3. 熟练使用CAD、天正、PKPM、YJK、SU等设计软件。 4. 能独立承担设计任务,责任心强,沟通高效。 5. 时间灵活,可线上协作,有freelance经验优先。
建筑设计经验不限硕士工业建筑地下工程AutoCAD土木工程相关专业民用建筑结构工程师
岗位职责:工业与民用建筑的结构设计,地下空间规划及桩基工程设计等工作 教育背景:结构工程或工程力学专业硕士学历,本科须毕业于211、双一流高校土木工程或相关专业
二级建造师
8千-1.3万/月
二级建造师经验不限学历不限注册安全工程师一级建造师高级工程师职称可兼职高级职称
招聘二级机电建造师、二级房建建造师、二级水利建造师、二级市政建造师、二级矿业建造师、二级公路建造师
一级建造师1-3年大专二级建造师中级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:午班 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-20 兼职全职均适宜,欢迎咨询了解,持安全员证者优先安排
建筑工程制图
5-100元/时
建筑设计长期5-10年本科AutoCAD民用建筑
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-02 岗位职责: 1、承担建筑施工图纸的设计、审查与优化任务,确保成果满足项目实际需求及相关规范标准; 2、对接各专业技术团队,推进设计方案落地执行,保障施工图具备技术可行性与成本合理性; 3、参与项目全过程技术交底、现场技术支持及问题处理,保障工程质量和建设进度; 4、关注行业技术发展趋势,不断提升设计能力,改进施工图制作工艺。 任职要求: 1、建筑学或相近专业本科及以上学历,持有注册建筑师资格证书者优先考虑; 2、熟练掌握建筑施工图设计流程,精通AutoCAD、SketchUp、Revit等常用设计工具; 3、具有5年以上施工图设计工作经验,具备大型公共建筑或商业项目经历者为佳; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能胜任多项目并行的工作节奏。
总图设计师
8千-1.2万/月
建筑设计3-5年本科道路交通总体规划
【岗位职责】 1. 负责矿区整体布局设计,绘制总平面布置图。 【岗位要求】 1. 交通规划、交通运输、建筑学等相关专业本科及以上学历,主修总图设计与运输工程,重点院校或硕士学历优先; 2. 3年以上总图设计经验,有煤炭、矿山、工业建筑项目经验者优先; 3. 精通AutoCAD、天正建筑等设计软件。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资,年收入可达到10-18万/年; 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等; 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等; 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
一级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 负责房建项目中一级建造师相关工作,保障项目按规范标准推进 2. 协同团队成员,确保施工质量与工程进度达标 3. 持续精进专业能力,紧跟行业发展趋势 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能高效完成各项任务 2. 善于团队协作,积极参与项目推进 3. 拥有良好的学习意识,持续改进工作方法 岗位职责: 1. 统筹工程项目全过程管理与内外部协调 2. 保证工程质量与进度满足既定要求 3. 落实工程相关事务的执行与跟进 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的项目管理能力及沟通协调水平 3. 可独立应对并解决现场工程技术问题 岗位职责: 1. 承担工程项目整体管理与协调职责 2. 确保施工质量与工期达到规定标准 3. 处理项目建设过程中各类工程事务 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书 2. 具备较强的项目管控能力和协调沟通技巧 3. 能够独立处理工程实施中的各类问题
二级建造师
1-1.2万/月
二级建造师经验不限学历不限
招聘二级机电建造师、二级房建建造师、二级水利建造师、二级市政建造师、二级矿业建造师、二级公路建造师
建筑设计经验不限本科总图设计方案设计天正PKPMArchiCAD
岗位要求: 1、身体状态良好,品行优良,具备较强的责任意识和细致认真的工作态度,具备良好的团队协作精神; 2、建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士研究生需本硕专业方向一致; 3、具备扎实的设计与研究能力,熟练掌握CAD、天正等绘图工具; 4、逻辑思维清晰,拥有良好的沟通与组织协调能力; 5、山西籍贯者优先考虑;具备实际项目实践经验者优先。 任职内容: 1、参与项目初期的实地踏勘,了解建设方需求,收集设计所需的基础资料; 2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作; 3、执行生产部门下达的方案设计及施工图绘制任务; 4、参与设计成果的评审、汇报以及技术交底工作; 5、负责项目全周期内与甲方之间的技术对接与咨询服务; 6、应届硕士毕业生及具有中级职称者优先录用。 职位福利: 年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训
光伏安装焊工
代县光伏招聘光伏安装工,需具备焊工技能,招聘2-3人。要求能上高,身体健康,能吃苦耐劳。工资为300元,每天工作十个小时。工作地点在户家,最高作业高度为8至9米。有意者可来电联系。
忻州 代县
10月18日 23:29拨打电话
光伏安装焊工
代县光伏招聘光伏安装工,需具备焊工技能,招聘2-3人。要求能上高,身体健康,能吃苦耐劳。薪资为每天300元,工作时间为每天十个小时。工作地点在户家,最高作业高度为8至9米。有意者可来电联系。
忻州 代县
10月18日 23:29拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
急招保安多名,岗位轻松好干,主要以坐岗为主,配合简单巡逻。月薪6500到7000。工作简单无压力,没有体力活,事少清闲。可接受短期,人走账清,不压工资。包吃包住,入职当天安排食宿,工装被褥统一发放当天上岗。任职要求:身体健康,无犯罪前科记录,服从管理,有无经验均可。名额有限,招满为止,有意请投递简历
忻州代县需要一名砌砖工人。
砌砖1-2人
代县需要一名砌砖工人。
忻州 代县
10月18日 18:50拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
一级建造师
8千-1.2万/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验工业建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
1、机电专业。 2、有光伏行业经验优先。 3、工作地舒城、合肥、项目地出差
一级建造师经验不限学历不限机电工程其他单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1. 负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主导项目投标配合工作,编制技术标书,参与现场述标及答疑 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,保障项目顺利履约 4. 执行公司项目管理制度,及时完成资料归档、验收移交及结算配合 5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排 任职要求: 1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书(注册单位需可变更) 2. 具备机电类工程项目管理经验,熟悉EPC或施工总承包运作模式 3. 能适应流动性工作,接受长期出差及项目制办公安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无在建项目冲突,证书状态正常且可配合企业资质申报使用
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师
岗位职责: 1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求: 1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师3-5年本科国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
建筑设计经验不限本科
1. 独立完成房屋建筑项目的方案设计、施工图设计及图纸深化。 2. 负责建筑、结构相关设计与优化,严格遵循国家规范及行业标准。 3. 编制设计说明、计算书,配合图纸审核、变更及后期技术对接。 4. 线上对接甲方与项目团队,按时保质完成设计交付。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业。 2. 有房建项目设计经验,熟悉现行设计规范与制图标准。 3. 熟练使用CAD、天正、PKPM、YJK、SU等设计软件。 4. 能独立承担设计任务,责任心强,沟通高效。 5. 时间灵活,可线上协作,有freelance经验优先。
二级建造师经验不限大专
1. 机电类相关专业,大专及以上学历,持有中、高级工程师资格证书者优先考虑。 2. 具备与岗位职责相匹配的专业背景、学历水平及技术能力。 3. 已取得二级注册建造师执业资格证书。 职位福利:五险
公司职员
5-6千/月
一级建造师1-3年本科注册监理工程师
1. 具备本科或以上学历; 2. 具备良好的沟通能力,擅长组织与协调工作; 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作; 4. 工作细致、有耐心,责任心强,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者优先考虑; 6. 持有国家认证证书(如一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或注册安全工程师)
建筑设计3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责建筑结构设计工作,参与项目方案制定及施工图设计; 2. 配合完成项目结构计算、模型分析及相关图纸审核; 3. 协调解决施工过程中出现的结构技术问题,保障施工质量与安全。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑结构设计规范及相关技术标准; 2. 具备扎实的结构设计能力,能独立完成结构方案设计与优化; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工等多方高效协作; 4. 具备较强的责任心和团队意识,能适应项目周期内的高强度工作。
变电站土建设计
5千-1万/月
建筑设计3-5年本科工业建筑力学相关专业土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
开展220千伏及以下变电站的建筑结构设计工作
山西招两名二级在岗建造师
二级建造师
擅长土建,钢结构
太原小店区一级矿业,要求持证上岗一级铁路,要求持证上岗以上岗位,有无工作经验都可联系方式,
1-1.1万/月
一级建造师大专
一级矿业,要求持证上岗 一级铁路,要求持证上岗 以上岗位,有无工作经验都可 联系方式,电微同号:
一级建造师1-3年学历不限
岗位内容: 1. 承担轨道交通项目的设计工作,编制技术方案及相关技术文档; 2. 对接客户并开展协调工作,完成项目初期的规划布局与可行性分析; 3. 在项目执行过程中提供技术支持,并负责进度的跟踪与管理; 4. 协同其他部门协作推进,确保项目各环节有序实施。 任职要求: 1. 具有轨道交通或城市轨道交通工程等相关专业学历背景; 2. 熟练操作CAD/AutoCAD等设计工具及常用办公软件; 3. 具备较强的动手实践能力,工作细致且关注成果质量; 4. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
建筑设计辅助人员
4-5千/月
建筑设计1-3年高中方案设计居住建筑
招聘建筑设计师,有意者可随时联系沟通~
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计
一、岗位职责: 负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作; 二、任职资格: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,重点院校毕业或硕士优先; 2. 具备3年以上建筑设计工作经验,有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先; 3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件; 三、薪酬福利 1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇,年收入可达10-18万元; 2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动; 3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利; 4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。
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