有驾驶证就行，负责将物料从仓库送到现场分拣，无需装卸 周结工资18/h 管吃住 入职快。

工作内容：负责快递的分拣扫描，轻松简单，工作不累，刚入职有师傅带教。 上班时间：7：00-12：30（早上6：40到达公司点名开会） 年龄：18-47周岁，男女不限 【工作内容】 1.负责在规定时间内完成货物的分拣扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 1.生日福利礼品，工龄奖，节假日福利等。 2.提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-55 周岁，18-48 周岁，有无经验均可，快来报名吧！

日结！莱西市京东物流大量招聘日结小时工！下班当天结算！ 薪资待遇：170-190/天 男女不限，年龄18-50周岁. 工作时间：8:00-19:00. 中间休息一小时 工作内容：分拣、贴标签、打包、包装、压力车倒货等。工作简单，轻松易上手。 面试带身份证，需要提前试岗，试岗有工资！不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子，不要戴任何金银首饰。 工作地点:莱西市高富庄村附近。

主要负责快递的分拣、扫描、供件，集包，倒包、拉包等工作；工作简单，新手小白也可轻松胜任。 一、岗位要求： 1、学历不限，年龄在21-53周岁，认识基本汉字和英文字母，有相关工作经验优先。 2、身体健康能适应倒班或长夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度， 3、长期工，可接受干到年前的短期工 二、薪资待遇： 上午班：7:00-12：30,2500-3500/月 长白班:7：00--19：00，5000-5500/月 两班倒:7：00--19：00，每半月倒班5500-6300/月 长夜班:19:00-7:00，5800-6500/月 中班：1：00--12：30，6300-6800/月 每月15日按时发薪。 三、职位福利： 公司管吃住（宿舍有空调、热水器、线网络、独立卫生间），月休两天，加班补助，绩效奖金，节假日礼品，每月组织员工生日庆祝会等

1.负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄25-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：夜班19：30-7:30，中间固定1小时吃饭休息时间，累了可以在旁边休息； 4.工资待遇：6500-8000元/月，多劳多得； 5.员工福利：四人间下铺宿舍、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每月25号发放上半月工资，下半月工资次月10号发放，按时发放不拖欠；

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夜班分拣员一位3000-4000元 夜间11点到早晨5点实际工作5个左右小时 夜班分拣员一位4000-6000员 夜间11点到早晨7点实际工作7个左右小时

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成拣货 任务，整箱饮料，方便面为主 任职要求： 1.学历不限，能适应夜班仓储作业环境，会开电地牛 2.无经验要求，有配/理/拣/发货相关经历者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备或操作系统 工作时间:20:00-7:00 薪资待遇:24/小时（熟练工），20/小时（新员工），三天以后每天拿，最少干满一个月

大件库装卸，适应体力劳动，进出岗车辆的装车、卸车； 25-48周岁 【任职要求】能吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排，执行力强，适应加班，弹性工作班次。 全勤奖，餐补，年终奖，夜班补贴，防寒署补贴。 提供住宿，月休4天，每月底准时发薪。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 入职需要没有不良记录、京东白条逾期等问题，

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件处理能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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