工作内容：负责快递的分拣扫描，轻松简单，工作不累，刚入职有师傅带教。 上班时间：7：00-12：30（早上6：40到达公司点名开会） 年龄：18-47周岁，男女不限 【工作内容】 1.负责在规定时间内完成货物的分拣扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 1.生日福利礼品，工龄奖，节假日福利等。 2.提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-55 周岁，18-48 周岁，有无经验均可，快来报名吧！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7500 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物分拣码托盘等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 入职需要没有不良记录、京东白条逾期等问题，

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美团 长白班 小象超市 一天240-320元 月综合6500-8300元 市北、崂山、李沧、城阳、黄岛就近安排。 一、企业简介： 小象超市是美团旗下自营前置仓小象超市定位为30分钟快送超市，主营生鲜蔬果、粮油百货、个护美妆、酒水饮料等全品类商品，SKU近9000种至1万种。截至2025年6月，前置仓数量近干个，岗位多可选，市北、崂山、李沧、城阳、黄岛八个区域开仓，就近安排。 二、招聘岗位 1.分拣员 (1).工作内容：在PDA上登录自己账号，等待系统分配订单，根据分配订单开始分货、理货、拣货，工作比较简单，容易上手，拣货过程中要看一下，货品的质量以及是否有损坏，坏的在系统上操作报损，订单捡完后，将明细打出来，再次核对商品是否有捡错货，无问题将明细订到口袋上，放到出仓口。 (2).工作时间：20点-8点，夜班班次4-6人，忙完就可以休息，每周调休一天，一个月休息4天。 (3).薪资待遇：底薪1875+各项补贴+绩效+职级补贴，各项底薪大概在2575-2805+计件薪资，一天220-300元，月综合6000-8000元，每月15号发薪。 2.上架员 (1).工作内容：站点来货后，理货员要把车上的货物搬运到仓库区，操作入库系统；入库后的货物，要进行归类上架；临期的食品拿下来，在PDA上做报损处理。 (2).工作时间：长白班6:00-18:00，7:00-19:00， 8:00-20:00，9:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00，一周一倒班，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天。 (3).薪资待遇：底薪1875+各项补贴+绩效+职级补贴，各项底薪大概在3391-3705+计件薪资，一天240-320元.综合收入6500-8300元。 3.库管员 (1).工作内容：1.站点来货后，理货员要把车上的货物搬到仓库去，操作入库系统；入库后的货物，要进行归类上架（把新来的货放到架子上)；临期的食品拿下来，在PDA上做报损处理。白班理货员入职库管员，夜班理货员入职上架员。 (2).工作时间：早7-19点/早8-20点，一周调休一天，一个月休息4天。 (3).薪资待遇：底薪1875+各项补贴+绩效+职级补贴，各项底薪大概在2767-3081+计件薪资，综合一天220-260元，月综合5700-7000元，每月15号发薪。 4.水产员 (1).工作内容：早上到工作岗位上需要对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器中的杂质。有订单根据订单的对鱼、虾、贝类进行称重，加冰放到操作台上等待拣货取件。对快死的鱼进行处理，并放到冰鲜中。 (2).工作时间：早7-19点，早10-22点，休息一小时 （门店岗位轮休），上六休一（门店根据实际经营情况排班）。 (3).薪资待遇：底薪2740+各项补贴+绩效+职级补贴，各项底薪大概在3470-3985+绩效2650元，一天240-280元，月综合6300-7500元。每月15号发薪。 三、招聘要求： 1.男女不限 2.初中以上学历，能够识别英文字母，会使用智能手机。 3.身体健康，能吃苦，需要办理食品健康证。四、工作地址： 1.李沧区九水秀园 丽达站 2.城阳区北疃社区国顺站 3.李沧区华通都市新经济产业园千亿站 4.市北区杭州路51号嘉定站 5.李沧区李村街道东山站 6.市北区长沙路中泰站 7.黄岛区长江东路267号长江站 8.崂山区海尔路19号海尔站 其他站点逐步开放中，就近安排。

1.负责物流中转场货物、快递快件装卸、搬运、堆叠、码货工作，规范摆放货物，保障货品完好； 2、配合分拣人员完成货物分流、装车、卸车作业，核对货物数量，杜绝错装、漏装； 3、维护作业区域环境卫生，整理作业工具，遵守厂区安全生产规章制度； 4、排查破损、违禁、异常快件，及时上报现场管理人员； 5、服从班组管理安排，配合场地加班、应急作业，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，无重大疾病、无纹身、无违法犯罪记录； 2、退伍军人优先录用，纪律性强、执行力高，有物流装卸经验者优先； 3、能适应夜班，能承受体力工作，服从工作安排； 4、品行端正，踏实肯干，责任心强，遵守公司规章制度；

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【薪资待遇】 薪资范围：230/天 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 四人间宿舍，环境好，独立卫浴，有空调，园区内有食堂； 【工作职责】 负责货物分拣的工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

大件库装卸，适应体力劳动，进出岗车辆的装车、卸车； 25-48周岁 【任职要求】能吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排，执行力强，适应加班，弹性工作班次。 全勤奖，餐补，年终奖，夜班补贴，防寒署补贴。 提供住宿，月休4天，每月底准时发薪。

1.负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄25-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：夜班19：30-7:30，中间固定1小时吃饭休息时间，累了可以在旁边休息； 4.工资待遇：6500-8000元/月，多劳多得； 5.员工福利：四人间下铺宿舍、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每月25号发放上半月工资，下半月工资次月10号发放，按时发放不拖欠；

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1、与销售部门及业务经理保持紧密沟通，接收客户订单中的物流需求（包括产品类型、数量、规格、交货地址、交付时间及特殊运输条件等），审核订单内容，评估物流执行可行性并完成确认。 2、根据仓储库存现状及生产出库安排，统筹制定具体发货计划，明确发运时间节点、运输车辆配置、行车路线规划及装卸作业安排，协同仓库团队落实货物清点、包装及装车流程，保障货物准确及时出库。 3、全程跟进产品运输动态，实时掌握车辆运行位置、运输进展及冷链温控数据（重点监督，确保全程温度符合规定低温区间，满足食品安全规范），定期向业务经理、销售团队及客户通报运输状态。 4、应对运输途中各类突发状况，如车辆故障、交通延误、制冷设备异常、货品破损或遗失、客户拒收等情况，迅速联动承运商、司机及相关内部单位，提出应急处理方案，降低影响与损失，维护客户服务质量。 5、在货物送达后完成交付确认，与收货方核对到货数量、外观状况及温度记录，收集客户意见，整理签收回执文件，并按时归档保存。 任职要求 1、了解冷冻肉制品冷链物流特点，熟悉食品安全相关法律法规，有冷链运输管理经验者优先考虑。 2、具备物流资源拓展、车辆调度及成本控制能力，可独立承担物流全环节的对接与组织工作。 3、拥有良好的协调沟通与应急处置能力，能高效解决运输过程中出现的各类问题。 4、工作细致认真，责任感强，熟练操作办公软件，能够规范完成物流台账登记与报表制作。 5、具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力及办公软件应用技能

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