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枣庄市滕州市鲁南化工聚甲醛优先

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定年度、季度及月月度销售目标。 2、开拓企业客户资源，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略的落地执行，确保各阶段销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源促成订单转化，持续维护新老客户关系，构建稳定高效的客户网络，提升产品市场覆盖水平。 5、负责重点意向客户的实地拜访，完成需求对接与商务磋商，提供个性化解决方案，并牵头推动项目实施落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟悉B端销售流程与方法，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、对外协调能力、数据分析能力以及团队引领能力； 3、三年以上销售工作经验； 4、具备积极的社会价值观，为人诚信正直，情商智商兼备，具有较强的客户服务意识； 有从事人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

工作内容轻松简单 1. 提供专属房源系统，无需自行寻找房源 2. 拥有稳定客户资源，日均接待20-30位客户 3. 日常工作为上班时听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，安排带看并协助签约即可

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、提供具有竞争力的行业提成机制与丰厚奖金，销售团队成员平均月收入在1W-2W之间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与业绩直接挂钩 2、完善的入职培训体系，结合系统化、针对性的在职内外部培训，助力每位员工实现能力提升与职业成长，增强个人价值感 3、公司定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等丰富多样的员工关怀项目 岗位职责： 1、主要通过微信渠道与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药及治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，保障业务顺利开展 3、利用微信平台与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习并掌握相关病理知识，为客户提供个性化中药调理建议，解答健康疑问，提升服务品质与成交转化 5、持续优化客户跟进流程，以专业服务提高资源利用率和转化效率 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有强烈的收入提升意愿； 2、打字速度快，工作态度积极，富有协作精神和团队配合意识； 3、踏实肯干，具备良好的服务意识与销售思维； 4、年龄18-40岁，有小病种、中医药等相关领域工作经验者优先录用

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、有汽车配件、锻造行业经验或外语能力突出者优先录用；

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，深入洞察行业变化，为销售方案制定提供可靠的数据依据； 2. 与客户保持高效互动，精准识别客户需求，助力销售任务的顺利达成； 3. 策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力并扩大市场占有率； 4. 汇总客户及市场反馈信息，协同团队持续调整和优化销售策略。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与表达能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 热衷于销售事业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取心态； 3. 具备良好的市场敏感度，能准确判断和把握市场发展方向； 4. 认同团队协作价值，能够与同事顺畅交流，齐心协力推进销售业绩提升。