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招湘菜私房菜厨师一名,厨房俩炒一配。要求35到48岁,工龄10年以上,工资8500-12000加绩效,加提成,加全勤奖,加提成,试菜成功,滥竽充数的混子,半调子,半桶水勿扰电话:
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工作:试喝功能/能量饮料并给评价,需拍常喝品牌的照片,喝了包装及拉环不要丢要求:20-25岁,男女不限,功能/能量饮料饮用者时间:-期间任选半小时地址:人民公园附近工资:35元/人
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砌砖泥瓦工1-2个月3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
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招聘招聘招聘年龄:25~60岁本月国庆专项福利支持:每天出勤2小时,每天40~200不等(根据学历)双休先了解再决定,报名有礼品详询:同
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高薪限招/销售专员/社保/培训/带薪年假
8千-1.3万/月
销售专员社保年终奖3-5年高中
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及沟通技巧,具备出色的谈判能力;
2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、具备3年以上销售从业经验,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备积极进取的拼搏精神;
7、具备良好的学习能力,公司会评估学习成果,并与薪资绩效挂钩;
8、具备高效的执行能力,对公司安排的任务坚决落实。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作;
2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户,进行有效筛选分类,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘其实际需求,提供匹配的产品解决方案;
4、保持常态化客户联系,定期回访,持续维护客户关系;
5、分析沉睡客户拒绝合作的原因,重新激发需求,促成转化成交;
6、确保完成个人销售指标,推动业绩稳步提升。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,早上9点上班,以任务完成为导向,下班时间视工作进度而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度,直接关联薪酬评定,不接受者勿扰;
3、无金钱追求、仅想安逸度日者请绕行,此处无法容纳懈怠,彼此尊重时间与选择。
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