生产工（储备班组长）
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限食品生产计划与物流控制生产工包装工
工作内容：
1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实
2、完成上级安排的其他工作任务
表现优异者后期可晋升为生产组长，统筹生产计划、管理团队成员日常事务，并处理各类生产异常情况
职位要求：
1、能吃苦耐劳，具备良好的条理性与执行力；
2、工作态度端正，责任心强，善于与同事沟通协作；
福利待遇：
包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等；
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产环节的组织与日常运营管理
2.保障生产流程高效、有序进行
3.跟踪生产进度与质量状况，快速响应并处理现场问题
任职要求：
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于团队沟通协作，推动工作顺利开展
3.熟悉生产作业流程，能主动提出优化建议
滨州阳信县高速公路桥梁招几个钢筋摸板都会做的师傅做防撞护栏还需要几个小工干过桥梁活的优先
栏杆桥梁公路桥小工钢筋工
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锁边班长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求
3.协调处理生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够高效管控生产现场，推动生产任务按时完成
3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力
生产管理
岗位职责
1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求；
2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题；
3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范；
4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接；
5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。
任职要求
1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）；
2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力；
3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控；
4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先；
5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。
保安包吃月结
天桥区二环北路 康桥发展中心招聘保安队员，中班15点到23点，夜班23点一8点， 年龄50岁以下 工资2800元月休四天 管吃，电话，陈队长
咖啡师月结
库迪咖啡莱芜银座店
招聘兼职一名，工作时间段8点～13点（短期勿扰！）
年龄18～25岁，工资面谈。
联系电话:
（打电话时，）
施工员栋号长
公司名称：大沥项目部
招聘岗位：房建栋号长、施工员
项目位置：广州佛山
项目信息：本项目为安置回迁房，目前处于桩检和地下室施工阶段，地下室两层采用传统木模，地上33层为铝模爬架结构，分包模式为单项劳务分包。
招聘要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，熟悉各种测量仪器，负责整栋楼的进度质量管理及放线工作，做过广东佛山片区同类工程及相应岗位者优先。
薪酬待遇：栋号长月薪10000-13000元、施工员8000-8500元。
要求到岗三天以内
联系电话：刘工
栋号长
招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水
工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责车间班组的日常生产调度，合理调配人力与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量；
2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况；
3、带头落实安全管理制度，定期排查设备及现场环境隐患，确保生产安全有序进行；
4、组织开展班组技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上车间工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作；
2、具有基本的班组管理经验，能够统筹人员安排并处理常见生产问题；
3、工作踏实认真，具备较强的沟通协调能力与执行能力；
4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责豆制品厂日常运营与管理工作，全面统筹工厂运行，建立健全科学、规范的内部管理机制及运营流程体系；
2.全面监控并持续优化生产全过程，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标；
3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运作效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保职能部门高效运转；
4.推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹生产工艺的落实、监督及改进提升；
5.负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供产销链条顺畅衔接；
6.统筹管理工厂各职能部门，包括综合行政部、采购部、生产部、包装部及仓储物流部的整体协作与运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；
2.抗压能力强，能够在高强度环境下确保工作任务准时交付；
3.具有团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用。
岗位经验：
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
机加工主管/车间管理负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求
1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益；
2、负责机械零部件外协加工的对接工作，把控外协件质量；
3、统筹生产实施，跟踪生产进度，确保车间任务按期高质量完成；
4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控，保障产品品质；
任职要求
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、掌握机械加工工艺，能高效完成加工工时的核算与编制；
3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力；
4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作流程；
5、富有团队精神，具备出色的沟通协作与组织协调能力。
机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专及以上
岗位需求
1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；
2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制；
3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；
4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量；
任职要求
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制；
3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力；
4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验；
5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项）
一、审单：
1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确，保障订单质量。
7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同：
1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。
2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。
四、排版：
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同：
1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。
2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接：
1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。
4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。
5.辅料准备充分，按需配备齐全。
八、工厂对接：
1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。
4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划：
1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。
2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。
6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
电泳喷涂生产线主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责电泳喷塑生产线的整体运作，掌握工艺参数与产品品质，及时应对生产过程中的技术问题；
2、组织生产团队工作，开展人员培训、排班安排及效率优化，保障生产任务按期达成；
3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控，确保设备稳定运行；
4、执行安全环保管理规定，排查潜在风险，保证生产活动符合安全标准与环保规范。
任职要求
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及生产管理相关经验；
2、精通工艺流程、设备操作与质量控制，可独立解决工艺异常问题；
3、具有团队管理与成本管理经验，沟通协调能力良好；
4、熟悉安全环保相关政策，工作细致认真，能胜任车间现场工作环境。
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责：
1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等作业工序；
2、了解喷绘车间相关设备的操作与应用。
任职要求：
1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作；
2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付；
3、具有较强责任心，勇于担当工作职责。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实
2、依据研发提供的工艺要求组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品质量与产量达标
3、提出节能降耗改进方案，并在审批后组织实施及效果验证
4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作
5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估
6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作
7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核
8、定期向厂长汇报工作进展，积极完成厂长交办的各项任务
岗位要求：
1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
2、具有车间管理工作经验
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、能够科学规划工作任务，合理安排优先顺序
装备主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备维修管理
岗位职责：
1、持续优化设备管理制度，建立并落实各类设备管理标准与规范；
2、全面统筹生产设备的运行管理，组织制定三级保养计划，提升设备使用周期；
3、主导设备日常维护与故障处理工作；
4、按期开展生产设备巡查，确保运行状态稳定；
5、负责设备备品、备件的计划与库存管理；
6、执行上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上大型企业设备管理与维修实际经验。
栏目概述
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