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招聘电工一名，年龄要求五十岁以下，工作地点在新密市曲梁镇下牛村。薪资待遇为计件工资月薪范围在五千至七千元之间。要求应聘者持有电工证，工作认真踏实，长期稳定工作，不接受短期工作。联系方式为河南郑州地区联系电话私询。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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工作轻松好干，一看就会 周周薪，每周五结算上周工资 主推本地优质企业 郑州经开区家电厂 工作内容：主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作 泡沫纸箱，塑料件配件 装卸：白班180元/天，夜班190元/天 普工：白班170元/天，夜班180元/天 加班另算，，每周五发上周工资 优势： 1、有白班，有两班制，月休3～4天，时间:8:00～8:00有加班 2、管吃住，员工入职签订劳动合同，节日福利，提供住宿水电自理，提供晋升空间，长期发展。

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一、工作职责： 1、依据委托协议要求，规范开展政府采购或工程建设项目招标代理服务（含与委托方对接协调、编制或审核招标文件、报送主管部门审批、发布招标公告及组织答疑、开评标实施和后续流程处理等）； 2、负责招标项目全过程资料的汇总、整理与归档管理； 3、完成与招投标业务相关的其他辅助性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，土木工程相关专业或具备行业背景知识者优先考虑； 2、具备3年以上招投标领域从业经验，掌握政府采购及工程招标相关法律法规与操作流程；持有招标代理从业人员合格证书或政府采购执业资格者优先； 3、工作态度严谨、勤勉务实，具备较强的责任意识和职业操守； 4、熟悉常用办公设备操作，精通WORD、EXCEL等办公软件应用； 5、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈能力，细致审慎，富有团队合作精神。

年龄60岁以下，有消防设施操作员证，优先录用持电工证人员，工资面议，联系电话

岗位职责： 1、按照招标要求编制投标文件，确保内容的准确与完整； 2、负责标书的全流程制作工作（包括撰写、排版、打印、复印、装订等），以及标书中涉及的相关事务，按时完成标书制作任务； 3、配合业务团队推进项目投标准备，依据投标进度跟进项目进展，全程跟踪投标流程，保障投标顺利实施； 4、积极对接公司内部各职能部门，协调解决投标文件编制过程中出现的问题，确保投标资料准时递交。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上标书制作相关工作经验，熟练掌握标书编写及制作流程，了解招投标运作机制，具备较强的阅读理解、文字表达和语言组织能力； 3、能依据招标需求独立完成标书制作，熟练使用OFFICE、WORD等办公软件及相关标书制作工具； 4、工作态度严谨认真，主动性强，性格热情大方，具备良好的职业操守； 5、富有创新意识和灵活应对能力，具备出色的沟通表达能力和活跃的思维，勇于面对挑战，善于分析并解决实际问题，能适应一定的工作压力； 招聘说明： 工作时间: 上午：08:30-12:00 下午：14:00-17:30（春、秋、冬季作息时间） 14:30-18:00（夏季作息时间） （附：享受正常国家法定假日、福利待遇优厚，带薪年假） 公司名称：广达创远（河南）科技发展有限公司 地址：郑州市金水区花园路农科路交叉口建业凯旋广场A座1609、1610、1611室 乘车路线：地铁2号线、9路、b11路、62路、77路、47路、29路、b32路、S102路、Y11路、63路、32路、2路 职位福利：员工旅游、节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、五险

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一、岗位职责： 1、达成年度战略客户及重点客户合同额目标，推进新客户开拓与存量客户关系维护。 2、参与公司营销体系搭建，完成年度公开投标项目参与数量指标。 3、配合企业高层提升集团自主开发能力及市场拓展水平； 4、开展市场信息的采集、归类与研判，针对潜在目标市场实施调研、评估与开发工作； 5、完成领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄32-45岁，建筑工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备一定地方资源基础，如政府机构、国有平台公司等，有中建系统工作经验或曾在总承包单位担任市场营销核心管理职务者优先考虑。 3、熟悉市场开发与客户管理流程，工作积极主动、责任心强，具备良好职业操守、保密意识，拥有优秀的营销策划、协调组织、资源整合及问题解决能力。 4、特别优秀者，薪酬可协商。 年龄要求：32-45岁