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一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
需要驻场矿一建造师
1-1.2万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限国内派遣工业建筑
山西太原附近厂房改造项目,需要矿业一建人证合一驻场,工期一年起步,待遇好,工作轻松。
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计
一、岗位职责: 负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作; 二、任职资格: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,重点院校毕业或硕士优先; 2. 具备3年以上建筑设计工作经验,有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先; 3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件; 三、薪酬福利 1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇,年收入可达10-18万元; 2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动; 3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利; 4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。
建筑设计师
4000-9000元/月
建筑设计师1-3年本科
绘图,工地验收
设计师
3000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
1主要工作CAD设计民房别墅主体和室内装修图纸 2具有与客户洽谈合作沟通能力 3规划更新方案,招揽客流量
建筑制图
3000-4000元/月
建筑设计师经验不限中专/中技
建筑公司招一名会用电脑平面图制作的人员
公司职员
5000-6000元/月
一级建造师1-3年本科注册监理工程师
1. 具备本科或以上学历; 2. 具备良好的沟通能力,擅长组织与协调工作; 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作; 4. 工作细致、有耐心,责任心强,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者优先考虑; 6. 持有国家认证证书(如一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或注册安全工程师)
二级建造师
6000-7000元/月
二级建造师3-5年大专
要求二级建造师,专业建筑或者机电安装,有驾照,会电脑、思维敏捷吃苦耐劳,底薪6000,入职1月实习期,工资6000元,
建筑设计经验不限本科总图设计方案设计天正PKPMArchiCAD
岗位要求: 1、身体状态良好,品行优良,具备较强的责任意识和细致认真的工作态度,具备良好的团队协作精神; 2、建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士研究生需本硕专业方向一致; 3、具备扎实的设计与研究能力,熟练掌握CAD、天正等绘图工具; 4、逻辑思维清晰,拥有良好的沟通与组织协调能力; 5、山西籍贯者优先考虑;具备实际项目实践经验者优先。 任职内容: 1、参与项目初期的实地踏勘,了解建设方需求,收集设计所需的基础资料; 2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作; 3、执行生产部门下达的方案设计及施工图绘制任务; 4、参与设计成果的评审、汇报以及技术交底工作; 5、负责项目全周期内与甲方之间的技术对接与咨询服务; 6、应届硕士毕业生及具有中级职称者优先录用。 职位福利: 年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训
招聘全职建造师
9000-13000元/月
二级建造师经验不限高中有建筑相关工作经验者优先
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
吕梁岚县急需一名吃苦耐劳的工地小工,有意者联系
100-200元/天
小工1-2人月结
急需一名吃苦耐劳的工地小工,有意者联系
吕梁 岚县
6月17日 15:30拨打电话
烧烤师傅
6000-8000元/月
烧烤1-2人月结
工资6000至8000元,晚上一顿饭,时间看客人的情况,老板为人好处,
种植工月结
岚县木耳基地需要长期工一名,管吃管住,月工资5000,年龄60岁以下,身体条件好的另行考虑,备注(干活灵巧,手脚勤快),联系电话
吕梁 岚县
6月17日 09:04拨打电话
护工1-2人
岚县社科村附.养老院,需要2名,女护工,工资2500元,需要一名做30个左右人的饭,工资4000元,联系润灵家政
吕梁 岚县
6月16日 17:43拨打电话
运维工程师
4000-5000元/月
运维工程师学历不限
岗位职责: 1.负责公司服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理,保障系统7×24小时稳定运行 2.实施自动化运维,提升发布效率与可靠性 3.参与监控告警体系建设,及时响应并闭环处理各类异常事件 4.配合安全团队完成漏洞修复、权限审计、日志分析及等保合规支持工作 5.编写运维文档、操作手册及应急预案,推动知识沉淀与团队协作 任职要求: 1.会开车。 2.掌握海康平台。 3.责任心强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力,能快速响应突发问题 4.学历不限,经验不限,欢迎热爱运维、踏实好学的技术新人加入。
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级通信
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年高中
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师1-3年本科市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑
项目在安徽淮南,现需要一名一级建造师高工。项目常年有活。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计10年以上本科方案设计公共建筑居住建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责 1)具备良好的创新思维,依据甲方需求或招标文件要求,独立完成建筑单体方案的创意构思,并指导团队进行方案深化; 2)具备一定的前期分析能力,负责与各相关方沟通联络,协调解决技术层面的分歧与矛盾; 3)全面把控建筑设计方案的实施全过程,掌控项目进度、合理分配任务、严格把控成果质量; 4)统筹管理效果图、模型及多媒体展示内容,提出具有创意性的建筑设计理念与表现方式。 任职资格 1)建筑学或相近专业本科及以上学历; 2)10年以上建筑设计工作经验; 3)具有独特的创作视角与创新能力,具备扎实的方案设计功底,有大型房地产住宅项目设计经验者优先考虑; 4)具备项目设计组织与管理经验,能准确把握项目需求,对外与业主保持高效沟通与汇报,对内能带领团队开展方案设计工作,具备全局统筹能力; 5)熟练掌握天正、CAD、Photoshop、SketchUp等常用设计软件的操作。
建筑设计3-5年本科
【该岗位工作地点在广州!广州!!】 岗位内容: 1. 承担建筑结构类图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。 2. 参与建筑结构施工过程中质量与安全方面的监督与管理。 3. 对现有技术方案进行优化升级,持续探索并引入新工艺、新材料应用于实际项目。 4. 协助处理工程项目实施期间遇到的各类技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或结构工程等相关专业背景; 2. 具备3-5年相关领域工作经验; 3. 熟悉 AutoCAD、Revit、ETABS 等建筑设计类软件操作; 4. 拥有良好的沟通协作能力,具备创新意识及较强的解决问题能力; 5. 熟知国家建筑行业相关法规及技术规范,工作认真负责,富有团队精神。
建造师工程师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限建造师
诚聘一二级建造师工程师建筑/市政/机电等专业
市政一级建造师
1000-21000元/月
一级建造师5-10年本科市政工程
市政管网改造,给排水科学与工程、市政工程、城市地下空间工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、土木工程、环境工程、管道工程技术等。
自建房设计师
3000-8000元/月
设计师1-3年中专/中技
自建房设计师
助理建筑方案师
2000-4000元/月
建筑设计师本科方案设计民用建筑
负责建筑项目方案的构思大深化和创作及方案深化; 任职经验要求: 1.参与过大中型工程项目设计,了解从概念,方案,扩初到施工图的全部设计过程,了解建筑设计规范; 2.能以正面向上的心态来面对各种困难,特别是在有限时间进度要求下; 3.做事情有条理,具有优秀的协调和沟通能力。 任职资格: 1.建筑学或相关学科大学本科或以上学历,具有建筑设计实习工作经验; 2.熟练操作天正,AutoCAD,Photosh , Skecthup等其他与本专业相关的设计软件; 3.敬业踏实,认真负责,有良好的职业素质和具有团队合作精神。
二级建造师1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
湖北二建机电
二级建造师
负责与甲方的沟通,做好签证,工作量审核,竣工资料等
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历,有3年及以上相关工作经验者优先考虑,持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师:具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协作能力,熟悉施工图各阶段的关键控制要点,可胜任建筑专业负责人角色。
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责: 1、作为重点项目的设计负责人,统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排,确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标,并具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等); 2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与出图质量,及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题; 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务:能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作; 4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按时完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动; 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价;参与员工试用期考核、转正及晋升建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先; 2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年担任同类岗位经历,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部房企重点项目设计经验者优先; 3、具备较强的领导能力和责任意识,能够有效掌控项目整体节奏,带领团队攻克技术难关,激励团队克服挑战,保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围:12-16K/月
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