岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

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招聘：客服&直播中控宁夏嘉悦健康咨询服务有限公司专注互联网营销培训，2022年成立至今，平台稳定、发展迅速，现诚邀优秀小伙伴加入！一、客服（若干）-负责学员咨询、课程介绍、报名跟进及售后维护​-态度亲和、有耐心、责任心强，善于沟通表达​-会基础电脑操作，有客服/销售/教育行业经验优先​-能接受宁夏/重庆两地办公及出差安排二、直播中控（若干）-配合直播课程完成上链接、改价、弹券、互动场控等操作​-反应快、执行力强，能精准跟上直播节奏​-有无经验均可，公司提供系统培训​-能适应宁夏/重庆两地办公及出差需求我们提供-稳定正规的企业平台，发展空间清晰​-轻松融洽的团队氛围，工作环境舒适​-优厚薪资待遇，能力强者晋升快​-完善的差旅保障与补贴有意者可直接私信联系，期待与你一起成长！

岗位职责： 1.负责客户购车后的全流程售后服务，包括问题受理、跟进处理与结果反馈 2. 解答客户关于车辆使用、金融还款、保险售后、维保政策等各类咨询 3.协调内外部资源（如门店、金融合作方、保险公司、维修服务商）高效解决客户诉求 4.主动回访客户，收集服务体验反馈，持续优化售后响应流程 5.准确录入并维护客户售后信息，确保服务记录完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、汽车后市场或金融相关从业经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与系统操作能力 4.耐心细致，抗压能力强，能妥善处理客户情绪与突发问题 5. 认同“让人人轻松拥有一辆车”的服务理念，愿意长期深耕汽车新零售行业

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班 4.学历不限，有客服相关工作经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业 2. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务体系 3.维护客户关系，主动回访重点客户，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能适应双休制工作安排 4.28-40周岁大专及以上学历

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:售后专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:民生中心（兴庆府大院西区） 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:a. 负责接听老客户来电，解答关于保单、理赔、续费等各类咨询。 b. 通过电话或微信等方式，为客户提供专业、耐心的售后信息通知与服务。 c. 维护和更新客户信息，记录客户需求，提升客户服务体验。 d. 协助处理简单的客户事务，与团队协作解决客户问题。 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包]

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

银川本地全新招聘！单人单间纯坐班，工作轻松简单易上手，年轻团队氛围好、相处融洽～接收无相关经验，接受应届生，希望会聊天，有激情，18-30岁， 岗位：AI运营、AI客服、AI聊天员 基础月薪3000+15提成，稳定靠谱

招聘副案板一名。薪资5500。上班时间为下午4:30至凌晨1:30。工作地点在银泰城附近。无休息日。联系电话：。

有会打包装箱西瓜的人没，找四个，毕需会干，四个人合着干，一吨一百二有干联系

陈星找两个人干什么活。

有开25的二把刀吗？双证

野摊烧烤招聘烧烤学徒一名年龄不限工资面议有想法的

主要给客户打电话回访，对我们的安装服务是否满意、有无售后问题

可居家兼职。 1.仅需被动接听客户咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 2. 目前日均来电量约10通，均为客户自主发起的咨询；要求全天24小时保持通讯畅通，及时响应来电。 无销售考核压力，无需主动拨打电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通工具、电话等方式承接客户咨询，细致解答客户关于产品使用、售后服务、退换货政策、活动规则等各类疑问，优化客户咨询体验； 2. 快速响应并妥善处理客户投诉、差评反馈等情况，依据公司标准流程推进问题闭环，有效减少客诉与负面评价； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题及具体需求，准确传递至运营等相关协作部门，协助推动复杂问题解决； 4. 维系良好的客户互动关系，适度引导客户，执行基础客户关系维护动作，增强客户持续合作意愿； 5. 严格执行客服服务规范与作业流程，保质保量完成每日接待数量、响应时效等绩效考核指标； 6. 配合整理常见问题汇总表单，归纳高频咨询点，助力团队完善应答话术与服务效率优化。

可兼职。 纯被动接听咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 当前日均来电量约10通，均为客户主动发起；岗位要求全天在线，及时响应来电。 无业绩考核压力，无需外拨电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通、电话等方式，承接客户咨询，细致解答关于产品功能、售后服务、退换货政策、活动规则等疑问，提升客户沟通满意度； 2. 快速响应售后投诉、退换货申请及评价反馈等问题，依据公司标准流程推进处理，确保问题闭环，减少投诉与负面评价； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题与具体需求，及时同步至仓库、运营等相关协作部门，推动复杂问题高效解决； 4. 维系客户良好互动关系，适当引导客户，落实基础客户关系维护，增强客户持续购买意愿； 5. 严格执行客服服务规范与操作流程，保质保量完成每日接待量、响应时效等绩效指标； 6. 协助归集整理常见咨询问题，汇总高频反馈，支持团队优化应答话术与服务执行流程。

可兼职。 纯被动接听咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 目前日均 incoming 咨询约10通，来电均为客户主动发起；岗位要求全天在线，及时响应客户来电。 无销售考核压力，无需拨打电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通、电话等方式，承接客户咨询，细致解答客户关于产品功能、售后服务、退换货政策、活动规则等各类疑问，提升服务体验； 2. 快速响应客户售后投诉与负面反馈，依照公司流程推进处理并闭环，有效降低投诉率与差评率； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题及具体需求，准确传递至运营等相关协作部门，共同推动复杂问题解决； 4. 维系良好的客户互动关系，适度引导客户，落实基础性客户维护动作，增强客户持续合作意愿； 5. 严格执行客服沟通规范与标准流程，保质保量完成每日接待量、响应时长等绩效指标； 6. 配合整理常见问题汇总表，归纳高频咨询点，协助团队优化应答话术与服务执行流程。

兴平补招电话客服，共名，招满即停。 工作时间：早九～晚五，工作长期稳定，年龄18-43岁。 薪资：底薪＋提成+全勤奖励，综合3000以上，可提前预支工资。 ️电话:

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

1、根据公司提供的电话名单及简易话术进行外呼，进行标记下派门店; 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况，不需要后续跟进开发; 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松无压力; 上班时间:朝九晚六午休一小时

岗位职责: 1.为天猫公牛用户提供专业的客户服务 2.解答客户咨询，处理下派门店任务 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

纯线上全国物流调度，室内办公无需外出跑业务，不接触本地货源！订单按纯利润40%计提提成，月收入保底4000元，提成越高收入越多，优秀者可晋升组长、提成额外上浮。薪资每月准时结算，绝不拖欠。公司承担账号费用，提供全套培训与货源，零基础也能快速上手！ 岗位职责 纯线上操作，主营全国长途整车干线调度，全程室内坐班，无需外出、不用开发本地货源。 通过货运平台、微信对接全国各地货主与货车司机，沟通运价、线路、时效、装卸要求，完成订单匹配。 跟进订单全流程，及时解答客户、司机咨询，简单协调运输问题，异常情况及时上报。 维护客户与司机资源，定期回访老客户，按照要求完成日常拓客任务。 严格遵守平台规则与公司操作规范，合规使用业务账号，做好每日订单、数据记录。 任职要求 年龄20-40周岁，会基础手机、电脑操作，沟通表达顺畅。 踏实稳重、责任心强，能长期稳定做事，有无物流经验均可，新手免费培训。 服从管理，遵守合作规则，认可账号使用、收益结算相关协议条款。 薪资福利 收益结算：订单按纯利润40% 计提提成；当月提成不足4000元，统一按4000元保底发放，收入有保障。 晋升激励：业务能力突出、可带领新人者晋升业务组长，提成额外增加5%-10%。 发放形式：薪资每月结算，不押工资、无拖欠。 新人保障：设置3天双向考察期，考察期出单正常计算提成；公司全额承担账号开户费用，个人无需支付。 配套支持：提供稳定全国货源、标准沟通话术、岗前手把手培训，零基础轻松入职。 工作地点 吴忠市 利通区 金属物流园 有意向直接在线沟通，欢迎实地考察！

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

岗位分前端客服和后端客服，工作简单易上手，无需经验也能快速胜任！ • 岗位职责：前端客服负责对接客户咨询、处理基础业务；后端客服主攻售后问题跟进，帮客户解决使用疑虑与售后诉求。 • 薪资待遇：基础薪资加提成3000-6000业绩优异者薪资上不封顶，还为大家免费提供住宿，省去租房烦恼！ • 岗位要求：沟通能力良好，有耐心有责任心，寒假可全职在岗，熟练使用基础办公软件即可。 欢迎想利用寒假赚零花钱、积累社会经验的同学投递，名额有限，先到先得！ a情商高语言表达能力强的同学优先考虑（现在就可以面试，面试通过后就可以上班）
注：（非劳务公司）

• 年龄：22–45/50岁（各地略有差异） • 学历：高中/中专及以上，大专优先 • 经验：不限，有客服/销售/保险经验优先 • 能力：沟通表达好、有服务意识、责任心强、会基础电脑/手机操作 • 其他：品行端正、无不良记录、认可保险行业

岗位职责:  1. 负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与反馈  2. 协调处理产品或服务使用中的问题，提供解决方案  3. 维护客户关系，再转换开发，提升客户满意度与服务体验 4. 记录并整理售后问题，推动内部优化改进  任职要求：  1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力  2. 工作认真负责，能承受一定的工作压力  3. 具备基本的办公软件操作能力  4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成服务目标 - 业务类型：个人（To C）、保险/金融服务、含有销售的客服工作(公司有客户资源) - 办公要求：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 ​ - 经验要求：档案管理经验、客服服务经验、熟悉办公软件与档案管理系统 ​ - 岗位亮点：团队直招 | 双休不加班 | 法定节假日带薪休假 | 公司供客源/资源 为什么要考虑这个岗位？ 1. 时间自由：周末双休+节假日正常休息+做五休二，不加班，午休保障，工作生活完全分离 ​2. 资源充足：公司提供VIP客户资源，无需自带客户，以服务维护为主，不强推销、不电销 ​3. 团队优质：资深主管带队，氛围简单，无PUA、无内耗，入职无任何费用 我们期待这样的人加入 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历 ​2. 具备良好的组织和管理能力，注重细节，责任心强 ​3. 做事细心谨慎，熟悉办公软件，能熟练操作档案管理系统 ​4. 有客服/档案管理相关经验者优先，应届生/转型者可培养 我们帮你解决顾虑 1. 怕营销压力：非营销部门，不电销、不强推销，无需自己购买，不推熟人 ​2. 怕入职成本：入职不需要任何费用 ​3. 怕加班内卷：双休不加班，法定节假日带薪休假，保障休息 ​4. 怕经验不足：资深主管带教，熟悉办公软件即可快速上手 岗位福利 - 五险一金（含补充医疗、意外险、养老金公积金） ​- 周末双休、节假日正常休息、带薪年假 ​- 长期服务奖、年终奖、绩效奖金 ​- 生日福利、节日福利、团聚会餐

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.有客户服务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金