
家电导购员
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结
家电导购:
一、岗位职责:
1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍;
2.根据客户需求,推荐合适的家电商品;
3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度;
4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。
岗位要求:
40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神;
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长
岗位职责:
1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。
2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。
3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。
4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。
5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。
6.日常行政工作,数据汇总分析。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。
·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。
·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。
·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。
·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。
·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。
·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。
·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店开业诚聘:
店长:1名(有经验)
服务员:3名
厨工:1名
要求:长期干,干活干净麻利的,事少稳定的,月休2天,不招短期工
工作时间早9:30-晚20:30,轮流值班
位置:欧亚一楼商铺
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长
一、薪资待遇
入职1-3月培训期薪资4200,
包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补
接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。
二、岗位介绍
1、工作时长
班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周
早班:9:00-18:00
中班:11:00-20:00
晚班:15:00-24:00
2、晋升途径:
享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制!
储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大
3、工作内容:
一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
二、保障工作区域卫生、维持清洁;
三、热情且耐心接待每位顾客;
四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;
五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业);
4、岗位要求∶
1.有1年以上餐饮管理经验;
2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳;
3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
鄂尔多斯鄂托克前旗海澜之家涛龙路店,现招聘导购2名,底薪+提成,月工资3000-7000.
3000-7000元/月
导购销售1-2人月结
海澜之家鄂托克前旗涛龙路店,现招聘导购2名,底薪+提成,月工资3000-7000.缴纳五险,节假日三倍工资,月休4天,两班倒,工作时间6.5小时
,20-31岁,初中以上学历,净身高155-170cm,五官端正,身材匀称,身体健康,性格开朗。有销售经验优先考虑。
欢迎来电:
地址:鄂托克前旗海澜之家【1.3】
内蒙古锡林郭勒镶黄旗乌兰察布市凉城县招聘:繁育员1:必须服从管理,吃苦耐劳!2:年龄55周
8000-8500元/月
繁育员月结
内蒙古乌兰察布市凉城县招聘:繁育员
1:必须服从管理,吃苦耐劳!2:年龄55周岁以下!3:真心实意干的打电话!4:有经验者优先!
薪资福利:工资8000-8500元!包吃住!一个月休息2-3天!
招工人数:2名
工作地址:内蒙古凉城县天城乡
店长店员
高薪诚聘
双汇熟食诚聘:
店员3名:底薪4000元+损耗补助150元/人+销售阶梯提成。
店长1名:4500元➕损耗补助150元➕销售阶梯提成
✅两班倒 8个小时工作制
☎联系电话:
工作地点:万达永辉超市
店长保洁
百合蝴蝶谷特产城 & 赤坎古镇 联合招募启事
我们诚邀热爱生活、积极负责的您,加入我们的团队!
在风景如画的百合蝴蝶谷与历史悠久的赤坎古镇,我们为您提供充满活力的工作平台与成长空间。现开放以下岗位,期待您的加入!
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工作地点
百合蝴蝶谷特产城 / 赤坎古镇(可根据居住地协调安排)
招聘岗位
1⃣ 店长 —— 有管理经验,善于统筹与销售,带领团队达成目标
2⃣ 销售员 —— 性格开朗,沟通能力强,乐于推广地方特产
3⃣ 保洁员 —— 勤劳细心,维护环境整洁
4⃣ 烧饼档员工 —— 负责制作与售卖,有相关经验者优先
5⃣ 花生糖制作员 —— 喜爱传统手艺,可培训,有食品制作经验更佳
6⃣湖畔咖啡店工作人员,
7⃣酒店前台,
8⃣文员,
年龄不限,性别不限,
⚠初一到初三,300块钱一天。初四到初七,200块钱一天
其他时间按照 3500 ~3800 元每月计算,3 天假期
店长按照绩效计算提成
百合蝴蝶城特产城括号百合镇府旁
☎(广告)
店长
老意法7楼
9意法二楼
店里新中式女装
高薪诚聘
1店长一名
三观正,心地善良,有信仰,有三年以上工作经验,单独运营一个店铺能力的,计划业绩落地,带教员工能力,有客户资源!形象好能穿版的,35岁以下,薪资:工资面议!
2高级销售 3名
要求:三观正,心地善良,有信仰,28岁以下,身高160以上,形象好能穿版!有3年以上的工作经验,目标感强,执行能力强!有客户资源的优先
联系方式:同步
销售店长导购
漯河祥和木业(大王椰实木定制)招聘
诚聘店长1名,导购3名,业务员20名
薪资:3000-15000元/月
(底薪+高提成,上不封顶)
✅ 要求:沟通能力强,有建材/家居销售经验者优先,能吃苦、有目标感
工作内容:负责实木定制,窗帘产品销售、客户开发与维护,完成销售指标
工作地点:漯河南环路与107交叉口(瓷砖建材市场)
联系电话:
漯河信息免费发布!2.8
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
巴彦淖尔临河区锦泽健康管理第三空间招聘启事因本店业务拓展需要,现面向诚聘店长1名、营业员2
4000-10000元/月
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事
因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入!
一、任职要求
1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力;
二、薪资待遇
1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月;
2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。
三、应聘方式
1. 联系电话:
2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处
3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
女装服装店长导购
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
品牌呼市店邀请入队啦
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
【薪资待遇】
正常干4000---6000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干8000---10000元/月
拼命干店长让位[捂脸]
法定三薪+奖励
招聘电话:(同微)
年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
销售导购
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度
5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店
招聘:店长、咖啡师
要求:
1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。
2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。
3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。
职责:
4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度;
5、每日检查原料库存,避免短缺。
6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
7、每月公休2天
8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长
工作地址:
一中店(千里山东街凯豫园外围南侧)
三中店(天鸿瑞园东门)
阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角)
工作种类:全天班,半天班
薪资待遇:面议
联系电话:
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
服装店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
鄂尔多斯伊金霍洛旗全职导购男女不限,接受假期工薪资福利:底薪3200元加提成,四天月休
3000-4000元/月
导购3-5人月结全职
全职导购
男女不限,接受假期工
薪资福利:底薪3200元加提成,四天月休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镶黄旗店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘镶黄旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。