工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校内组织活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责品牌自有媒体平台的内容规划与落地执行，创作契合各平台调性及用户偏好的多样化内容； 2.结合品牌发展方向与产品推进节奏，深入洞察目标人群的消费需求与行为特征； 3.准确把握品牌传播策略，主导中大型线下品牌活动的方案设计与全流程执行，保障活动达成预期效果； 4.活动后及时进行总结分析，跟踪评估活动表现与传播成效； 5.持续迭代优化品牌活动模式，并沉淀形成标准化的活动执行流程与规范； 任职资格： 1.本科及以上学历，性格积极进取、勇于承担挑战，广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的策划与落地执行能力，能独立完成活动从构思到实施的全过程； 3.具备数据敏感度，可基于运营数据洞察问题本质，并推动策略调整与执行优化； 4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队合作精神；

公司现有100至200人团队，因业务扩展需要，现诚聘管理岗位人员，学历不限，能力为先，有大中城市工作经历者优先！ 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、编制销售方案与预算规划； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销或相关领域背景； 2、具有一年及以上销售行业经验，有管理岗位经验者更佳； 3、拥有稳定客户资源与良好客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能独立处理问题； 5、积极进取，富有责任感，具备一定团队带领能力。

岗位职责： 1.制定品牌发展策略，开展行业趋势研究，聚焦超市渠道及柴鸡蛋等单品的市场动态； 2.洞察消费者需求，策划柴鸡蛋在商超渠道的促销方案，提升终端销售表现； 3.联动相关部门，保障产品顺利上线及商超活动高效落地执行； 4.跟踪运营数据，评估商超活动成效与柴鸡蛋销售情况，持续优化策略方向。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新思维，能根据商超渠道特点制定有效策略； 2.具有良好的团队协作意识，能够高效沟通销售团队及商超合作方； 3.熟悉商超促销活动的规划与实施，确保活动达成预期效果； 4.精通数据分析，能依据销售动向调整和优化运营策略； 5.可适应出差或外派工作安排。

岗位职责： 【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶，销冠月入5W+轻松实现！ 资源支持：公司提供精准客户名单与高质量leads，配套全面培训体系（产品知识、沟通话术、销售技巧） “资源优渥，成单高效” 【新手友好】0经验无需担心！享带薪系统培训，资深同事一对一指导，助你迅速上手开单！ 【精准获客】企业定向分配优质客户资源，专注沟通转化，轻松实现业绩增长！ 【快速晋升】凭实力进阶，3个月可升主管，6个月有望晋升经理，年薪30W不是遥不可及！ 1.负责市场推广活动的策划组织与落地执行 2.协同团队成员，合力达成销售业绩指标 3.持续分析并优化营销方案，提升转化效果 任职要求： 团队氛围与文化： “拼搏进取，协作共赢，奖金激励不断” “团队年轻有朝气，定期组织团建与外出旅行” “上级亲和力强，乐于指导，共享实战经验” 晋升空间： “明确的晋升路径：销售→主管→经理→总监” “每季度开放晋升评审” “管理岗位优先考虑内部人才” 1.具备良好的表达能力及团队合作意识 2.能够灵活应对市场动态，高效落实营销策略 3.热爱本职工作，具备主动学习意愿和成长动力

岗位职责： 1、落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、组织实施市场调研，洞察行业动态，为营销决策提供数据依据； 3、设计并推进线上线下推广活动，提升用户参与度与品牌黏性； 4、推动跨部门协作，保障营销项目高效执行与效果复盘。 任职要求： 1、具有市场营销或相关专业学习经历； 2、富有创新意识，能独立完成营销活动的策划与落地； 3、掌握多种营销手段与渠道资源，具备扎实的数据分析技能； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作素养，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.协助拟定市场营销方案，扩大品牌知名度 2.参与市场活动的规划与落地，提升客户参与度及品牌认知

年后招聘 毕业时间：2023年-2026年 可接受零基础无经验！！！ 工作内容： 1、内勤类岗位，公司配备精准客户资源，无需外出拓展，无需盲目寻找客户。主要负责为客户进行盈利情况分析，制定运营策划方案，并邀请客户到公司实地了解项目详情。 2、岗位流程规范，成长路径清晰，团队稳定性强。 二、工作时间： 9:40上班，18:30下班；济南地区少有的接近十点上班企业，每月休息6天，支持灵活调休安排。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：行业领先底薪与提成标准，薪资组成多项明细清晰呈现。 底薪5000+阶梯提成＋岗位补贴＋绩效奖金＋激励计划+住房补贴＋节日福利＋生日礼金等 新员工入职首月综合收入8000~15000+，底薪优势明显，成单周期短，项目经理全程协助推动项目签约！ 公司以200%的诚意善待每位成员，只要你愿付出，收入一定超预期。 2、多重奖励机制：设置多样化奖金类型，包括升单奖、PK奖、周奖、月度奖、季度奖、年终奖等。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日当天可晚到半小时、早走半小时，定期举办团建活动、生日会、聚餐娱乐等。 4、员工保障：健全的五险一金及商业保险体系。 如果你有兴趣，欢迎投递简历，进一步沟通交流~

工作职责: 1、主导品牌与营销的战略布局，制定年度及阶段性品牌传播策略与推广方案，并统筹资源推动执行落地； 2、牵头构建品牌管理机制，从零开始确立品牌资产体系，涵盖品牌定位、核心价值、品牌形象等关键要素； 3、结合市场、产品与用户特征设计品牌营销策略，提升品牌的知名度与好感度，助力业务目标达成； 4、制定并优化品牌策略，依据业务方向、发展目标及行业动态，规划营销节奏与资源配置，包括目标设定、整体推进计划、方案设计、资源整合、营销模式创新及传播亮点策划； 5、推动品牌策略实施，围绕内容电商及用户使用场景进行深度挖掘，制定差异化用户运营策略与品牌活动方案； 6、统筹品牌对外传播工作，涵盖公关、宣传、广告投放、媒介合作等涉及品牌形象的各类策划与推广活动，塑造良好口碑，增强企业社会影响力与品牌认知； 7、全面管理品牌营销团队，提升组织效能与专业能力。 任职资格: 1、具备5年以上团队管理经验，精通品牌管理、品牌策划及营销执行相关工作； 2、拥有较强的行业洞察力与市场感知能力，具备国际视野与战略思维； 3、热爱品牌建设工作，具备优秀的策划水平、学习能力和问题解决能力； 4、有从0到1成功操盘品牌全案项目经历者优先，有宠物养护经验者优先； 5、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景者优先。

1，通过面谈、网络或电话沟通，与客户建立合作关系。 2，公司提供精准的客户资源支持。 3，提供全面的系统化培训。 在高端写字楼内进行室内办公，无需自主开发客户，避免风吹日晒奔波获客的辛劳。 定期开展团队聚餐活动，每年提供一到两次国内旅游机会，表现优异者可获得出国旅游奖励。

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1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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