岗位职责： 1.负责品牌自有媒体平台的内容规划与落地执行，创作契合各平台调性及用户偏好的多样化内容； 2.结合品牌发展方向与产品推进节奏，深入洞察目标人群的消费需求与行为特征； 3.准确把握品牌传播策略，主导中大型线下品牌活动的方案设计与全流程执行，保障活动达成预期效果； 4.活动后及时进行总结分析，跟踪评估活动表现与传播成效； 5.持续迭代优化品牌活动模式，并沉淀形成标准化的活动执行流程与规范； 任职资格： 1.本科及以上学历，性格积极进取、勇于承担挑战，广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的策划与落地执行能力，能独立完成活动从构思到实施的全过程； 3.具备数据敏感度，可基于运营数据洞察问题本质，并推动策略调整与执行优化； 4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队合作精神；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校内组织活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

主要是给路过的路人讲解产品！

适合宝妈学生有空余时间的人做可以当作副业也可以当作主业看自己的执行力不需要出门在家办公有手机电脑就可以带你感受互联网带来的福利懒惰的人不要需要有执行力小白来了可以带本人在校大学生一直在努力希望你也可以合作共赢

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们~~ 1.能紧跟电商发展潮流，适应并喜爱办公室工作环境 2.拒绝职场内耗，愿意融入年轻团队集体者优先考虑 3.勤奋踏实，具备进取心，基层岗位能沉下心认真做事 4.无需电话沟通，无需外出跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升通道 薪资待遇： 1.配备完善的培训机制，入职即享免费课程+组长一对一指导 2.提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次免费境外旅游+两次省内团建游（公司全额承担费用） 3.晋升机制公开透明，1个月试用期，每月开放内部竞聘；每季度进行晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 任职要求： 1.不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现优异者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和抗压能力 3.有强烈赚钱动力，热爱电商与互联网线上领域，性格正直诚恳、积极向上者优先录用

岗位职责： 1、负责品牌策略构思，策划线下活动创意，以及线上内容的运营与执行 2、依据品牌市场推广计划及年度战略方向，组织实施线上宣传活动，并负责相关内容的更新与维护 3、为品牌相关活动输出视频剪辑及配套文案脚本 4、根据市场需求，独立完成具体活动的策划与创意设计工作 5、统筹线上线下活动的宣传与推广执行 6、开展活动复盘并提交总结反馈（含图片或视频剪辑素材） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力，掌握绘图工具及基础视频剪辑软件操作 3、工作踏实认真，具有较强的敬业精神和责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强； 5、具备敏锐的营销思维，执行力突出

招工 全职、兼职，上下班时间自由安排，白班，晚班都可以,包住 年龄18一60周岁，周结

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决难题！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们！ 1.能够紧跟电商发展趋势，适应并喜爱办公室工作环境 2.团队崇尚简单真诚，愿意融入年轻集体、具备良好团队意识者优先 3.勤奋踏实，有进取心，作为基层员工能沉下心来认真做事 4.无需电话沟通，无需外出跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升通道 薪资待遇： 1.配备完善的培训机制，入职即享免费培训+组长一对一指导带教 2.提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次免费境外旅游+两次省内团建游（公司全额承担费用） 3.晋升机制公开透明，试用期1个月，每月开放内部竞聘；每季度组织晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月专项成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 任职要求： 1.不设学历门槛，不拘经验背景，仅看实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现优异者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力、实操上手能力及抗压能力 3.有强烈的收入提升意愿，热爱电商与互联网线上领域，品行端正、积极向上、富有责任心者优先考虑！！！

4、市场推广（市场营销专员） 岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，与银行、商户等保持日常联络，宣传公司服务及产品； 2、面向线下商户开展支付类及营销类产品的推广与落地工作； 3、负责市场信息的收集与整理，开展调研分析，及时反馈行业动态与市场需求； 待遇： 1、底薪3000+绩效+五险+提供住宿。 2、免费提供住宿，生活设施完善。 3、享有绩效奖励及丰厚年终奖金。 4、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、聚餐等） 岗位要求： 缺乏目标意识、犹豫不决、空谈无行动者谢绝投递 1、初中及以上学历，专业不限，接受零经验人员； 2、具备积极心态和成长意愿，能积极参与公司系统化培训，主动学习并掌握相关业务知识体系； 3、踏实肯干，认真了解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果输出； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习与沉淀经验，追求自我突破； 5、具有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够与不同背景人员有效配合。

岗位职责： 1、深入研究生鲜品类市场动向，洞察柴鸡蛋消费趋势，协同推进产品包装设计，确保包装视觉与品牌形象及市场定位高度统一。 2、提升柴鸡蛋包装在多渠道场景下的适用性，结合用户反馈与市场变化，持续优化包装方案与推广策略，增强品牌影响力。 3、主导市场推广项目实施，以包装设计为核心传播点，强化产品差异化卖点，助力销售转化与市场份额提升。 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度，能够融合柴鸡蛋行业发展趋势与包装设计潮流，制定具有前瞻性的市场拓展与包装规划方案。 2、可独立完成市场开发项目的策划与执行，灵活应对市场需求调整包装与营销策略，有生鲜类包装实操经验者优先考虑。

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1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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岗位职责： 1、负责区域内客户的日常维护与客户关系管理，跟踪订单执行、出口检验及国际物流进度，保障客户订单顺利交付； 2、依据公司规范积极开拓新客户，助力完善公司在国际市场的业务布局； 3、定期整理并更新客户资料档案，按时提交所辖区域的市场动态分析报告； 4、结合区域市场特点，推动适销产品的开发及包装设计优化； 5、完成区域内所需外文资料的翻译工作，以及客户来访时的接待与现场口译支持； 6、按部门安排，承担国际展会的组织协调任务，包括展前方案拟定、展台设计、宣传物料筹备等； 7、根据部门要求，参与KOSHER、HALAL认证审核及FDA审查相关工作，并提供现场翻译与说明支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有海外学习或工作背景者优先考虑； 2、具备国际贸易相关经验，尤其是食品类进出口从业经历者优先； 3、专业能力：熟练掌握韩语/日语，或具备第二外语能力，可作为工作语言使用；熟悉出口操作流程及目标市场食品进口规定；理解公司出口战略，拥有外贸谈判经验，能独立处理客户进出口业务问题； 4、基本素养：良好的沟通表达能力，诚实守信、踏实肯干，具备报告撰写能力，思维清晰，应对事务沉着稳妥，责任心强，富有团队协作意识，具备国际业务的组织与管理能力。

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