
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
烟台海阳市岗位职责:1.负责起重设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作,保障正常运行2.执行突发性
3000-10000元/月
机械维修工1-2人
岗位职责:
1.负责起重设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作,保障正常运行
2.执行突发性维修任务,及时响应并高效解决现场问题,减少停机影响
3.配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作
4. 规范填写维修记录,定期汇总分析常见故障类型,提出预防性改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求,确保作业安全规范
任职要求:
1.具备基本电气、机械常识,能识读简单图纸和操作说明书
2.工作认真负责,动手能力强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应现场作业环境,服从工作安排与调度
4.有相关维修经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,持有效特种作业操作证者优先
济宁梁山县工程机械维修工(装载机、挖掘机、推土机、起重机等)(要求认真负责)薪资4000-10000
机械维修工
工程机械维修工(装载机、挖掘机、推土机、起重机等)(要求认真负责)薪资4000-10000
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
保安中控员
2026年滕州市毕业季暨暑期工专场招聘会时间:2026年10:00—16:00地点:滕州万达广场一楼东厅点击查看:~~~~~~~~~~~~~~~~翔宇经典小区夜班监控六点到7点,工资2000元中班保安,下午3点半到夜间11点半,工资1500元孔经理
挂车
驾驶员招聘标准入职1.质损1.500以内驾驶员自己承担2.超出500驾驶员与公司各自承担50%3.买断驾驶员最高赔付80004.刮顶驾驶员最高赔付6000工资1.中置轴8位1¥2.中置轴10位1.4¥3.中置轴12位跑专线1.4¥4.中置轴11位跑大循环1.65.中置轴12位跑大循环1.86.尖头12位专线1.4行车补助每天4012位行车补助每天70空驶2710位3211位3312位34联系
保安1-2人月结
招聘内保一名,会开车往食堂送菜工资1800元,长白班,一个月有四个休班。年龄58岁以下。联系电话:黄队长
高空升降车维修人员
4000-5000元/月
升降机维修1-2人月结
岗位职责:
1. 负责高空作业车、曲臂车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养,熟悉电路优先
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3. 定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5. 遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3. 具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 持有机动车驾驶证者优先
上海电梯维修》[勾引][勾引]正式工,正式工,户籍不限,招18-40岁以下,8小时双休,2
7000-9000元/月
维修电梯1-2人月结
电梯维修》[勾引][勾引]正式工,正式工,户籍不限,招18-40岁以下,8小时双休,24小时待命,薪资面谈,上班时间自由,每年4月调工资,薪资技术等级定,月综合薪资7000-9000,交通补贴100+,饭贴420元/月,包住,每年两次奖金,大概在2.5个月左右,年14薪,交社保公积金,子女医疗保险免费交18岁,旅游,生日津贴,过节费,婚假产假津贴500元等多种福利,需有电梯证上班地址:金桥。
云南曲靖陆良县招聘电梯工3名,工作内容为电梯维修保养。工作地址位于城及周边,具体地址为同乐
2000-3000元/月
维修电梯3-5人月结
招聘电梯工3名,工作内容为电梯维修保养。工作地址位于陆良城及周边,具体地址为云南省曲靖市陆良县同乐街道朝阳社区华城金都27号商铺。薪资为2-3K。经验与学历要求不限。
水工机械维修工
安城下午招聘替班人员。岗位职责如下:1.日常进行打黄油、检查油水工作,能够报修小毛病。2.夜班时负责打开抢工灯,注意安全。3.交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。
钳工机械维修工
机修工,2工作地址:姜屯镇前李店村南500米路西早8晚55K-7K五险5年以上钳工经验,会电路维护30-50岁,具有低电压证
山东枣庄招聘:检修维修工多名(多劳多得+计件 )
薪资:3000-12000元/月
职
3000-12000元/月
机械维修工月结
山东枣庄招聘:检修维修工多名(多劳多得+计件 )
薪资:3000-12000元/月
职位描述:检修维修工
职位要求:上手快,专业师傅手把手带教,熟练后5分钟完成1户,工作轻松,流程简单无门槛,20~~45,能全职在岗
工作时间:面议
薪资福利:3000-12000 按更换配件个数计件+收入无上限纯计件工资+多劳多得+****+按户计件+综合业务提成+干得多赚得多
枣庄市中区加微信电话不一定接,搅拌站机修干24休24,市招其他维修(搅拌站机修维修)
6000-7000元/月
维修搅拌机 机械维修工1-2人
加微信电话不一定接,搅拌站机修干24休24,枣庄市市中区招其他维修(搅拌站机修维修)
山东枣庄薛城区国营煤矿招收机电工一名,三班制跟班,交五险一金,要求会修爬地式采煤机,55岁以下,联系我
维修采煤机机电工
山东枣庄国营煤矿招收机电工一名,三班制跟班,交五险一金,要求会修爬地式采煤机,55岁以下,联系我
枣庄市中区加微信电话不一定接,搅拌站机修干24休24,市招其他维修(搅拌站机修维修)
6000-7000元/月
维修搅拌机 机械维修工1-2人
加微信电话不一定接,搅拌站机修干24休24,枣庄市市中区招其他维修(搅拌站机修维修)
灯具机械维修工
山亭招聘替班人员,明天上岗。岗位职责包括日常打黄油、检查油水,小毛病需会报修。夜班需打开抢工灯并注意安全。交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。有意者请联系。
机械维修工月结
招聘:检修维修工(多劳多得+计件 )
薪资:3000-12000元/月
职位描述:检修维修工
职位要求:上手快,专业师傅手把手带教,熟练后5分钟完成1户,工作轻松,流程简单无门槛,20~~45,能全职在岗
工作时间:面议
薪资福利:3000-12000 按更换配件个数计件+收入无上限纯计件工资+多劳多得+****+按户计件+综合业务提成+干得多赚得多
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供峄城电梯维修工招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。