枣庄市薛城区招升降机/电梯维修

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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一、招聘岗位 1.电梯维修学徒工 薪资：3500-5000元/月 要求：18-50岁，吃苦耐劳，零基础可学 2.电梯维保师傅 薪资：6000-12000元/月 要求：熟练精通电梯技术，经验丰富 二、福利保障 提供住宿、社保、配备交通工具 三、工作地点 浙江省温州市 公司名称：温州西奥电梯工程有限公司

黄冈市武穴市招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等专项维保任务 3.及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场维修，确保运行安全 4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实特种设备使用单位主体责任 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉常见品牌电梯（如奥的斯、三菱、日立、通力、西子等）结构与控制系统及莫纳克系统 3. 具备基本电气识图能力及PLC基础操作经验 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及武穴市内区域流动服务 5.有责任心，安全意识强，服从调度安排

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招聘电梯维保人员1名。要求工作认真负责、踏实肯干，具备良好的责任心与服务意识，善于学习、服从工作安排。有无相关工作经验均可，新手可带薪学习、专人带教，有电梯维保相关经验者优先。工作内容包括负责电梯设备日常巡检、清洁、润滑、调试与保养工作，保障设备正常运行；及时排查、诊断并修复设备故障，响应应急维修需求；落实设备预防性维护工作，优化设备运行性能；为设备操作人员提供基础技术指导与使用培训。薪资为月薪3000元以上，月休四天。工作地址在贵州区域（兴义片区）。

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枣庄市市中区招电梯安装学徒工两名。只要可以长期合作的。短期不要。

山东枣庄国营煤矿招收机电工一名，三班制跟班，交五险一金，要求会修爬地式采煤机，55岁以下，联系我

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