招聘电力架线施工技术负责人1名。要求经验不限，学历不限。需熟悉图纸，掌握架空线路、桥架安装、电缆敷设等各项施工技能。要求无不良嗜好，身体健康，管理能力强，善于沟通，动手能力强，工作细致，认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工作时间为上午8:00至12:00，下午14:00至19:00。薪资福利为500-550元/天。工作地址位于山西省忻州市开发区公园街和播明路西南角往南100米。

招聘安监技术员。要求年龄在50周岁以下，具备大专（相关专业）及以上学历，拥有丰富的相关岗位工作经验，身体健康并能适应矿井工作环境。薪资待遇面议，缴纳社保。

看懂图纸、熟悉规范、培训工人、材料算量、配合下料。

要求做过地形重塑，人机灵的不要只会埋头干活的

铁路大桥技术对接及方案

一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

吃苦耐劳，有责任心

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招聘配网方案技术员。要求会开车，熟悉配网流程。工作内容包括现勘，编制配网方案、审批、南网工作票办理。薪资福利为6000元以上。工作地址为宜良供电局的配网项目。

招聘技术员一名。要求会测量、懂施工，能够使用全站仪，会编写方案交底。薪资待遇为工资1万元起，具体可详谈。工作内容为一个30多米桥梁的工程，工期为2至3个月，需近期到岗。工作地址在黑龙江省绥化市。

找个施工带测量的技术员，干风电，修变道和挖机坑，工作地点在朔州市右玉县，薪资电话，联系人张建利，电话

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技术管理骨干培养、招聘，长期在外稳定发展的福音，大家把握好机会。【烟台富士康技术骨干人员】[强]年龄:18-40男女不限；[强]技术培训骨干岗位:多能印刷，自动化设备维修，成型机（面试要求简单，机械、自动化、机电一体化专业及相关经验等均可）；[强]工作内容：1.多个工站流动顶岗、稳定生产效率、质量维稳及降低不良；2.油墨调和、设备调试、新产品试做调试，参数优化及维保调试；3.自动化设备运维调试；4.模具上下模调试及设备的运维调试、机器手程序编辑等；以上岗位，作为管理及技术骨干培养。[红包]薪资待遇:元/小时，月综合7000-8000左右，暂定长期支付[强]吃饭自理，住宿免费；报名孙锦锦注:[强]面试方式：线上面试，通过率较高，可以面试多个岗位，直到录用[强]富士康黑名单无法入职，入职必须携带个人证件及行李"

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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【山西环冠公司招聘启事】因生产需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：埋弧焊工1名要求：工作细致认真，责任心强，有相关工作经验者优先。法兰整形工1名要求：吃苦耐劳，认真负责，有相关经验者优先。工作地点：崔家庄工业园区联系电话：

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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招聘焊工2名。要求高中及以上学历，具备焊工、机械维修技能，能进行简单的管道维修和应急处理。工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳者优先。薪资为7000。工作地址位于山西省忻州市定襄县管家营工业园区。