
建筑木工搬材料浇筑力工收面钢筋绑扎打灰振捣工砼工
太原市尖草坪区招建筑木工、工地力工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
岗位职责:
1.严格按照施工图纸及技术交底要求,完成建筑木工模板支设、加固及拆除作业
2.配合现场管理,承担工地力工相关辅助工作,包括材料搬运、场地清理、临建搭设等
3.独立完成钢筋绑扎作业,确保规格、间距、锚固长度等符合规范及验收标准
4.负责砼浇筑前准备、布料、振捣(含打大棒操作)、收面及养护等全过程作业
5.遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合班组长落实文明施工与质量自检
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高、高血压等影响高空或重体力作业的疾病
2.具备建筑木工/钢筋工/砼工/振捣工任一工种实操经验,熟练掌握对应工艺流程
3.安全意识强,服从现场管理,能适应工地环境及阶段性加班需求
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如高处作业、钢筋工等)者优先5.学历不限,具备基本识图能力及沟通协作能力
待遇:小工180-220元,木工320-360元(计件25元/平米展开面),钢筋工280-300(或计件),架子工320-380元,小团队优先。
招聘人员:小工35人,振捣工4-6人,木工50-60人,钢筋工30-50人,架子工30人。
工作发放:每月,项目完工,全部结清,甲方提供住宿条件,统一大食堂。做完一个项目完工的,。有意者迅速报名,正月十五后即可进场施工。进场统一培训上岗,合同暂订一年。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
山西大同招聘:中铁16局招司机实习3k-5k转正副7k-9k正1.3w-1.5w电话
商务车司机
招聘:中铁16局招司机实习3k-5k 转正副7k-9k正1.3w-1.5w 电话
山西大同湖东电力机务段二食堂招聘厨师一名,工资6500到7000,二把刀勿扰!电话
6500-7000元/月
厨师1-2人月结
大同湖东电力机务段二食堂招聘厨师一名,工资6500到7000,二把刀勿扰!电话
安全员栋号长技术员
井号
3、✅【四川成都】房建项目栋号长4名、技术员1名、安全员1名、资料员1名,5年以上经验,薪资市场价,联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
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