晋中昔阳县招木工师傅搭内架，因生活习惯不同，的不连系，超龄人员不连系，有闲着的来电详谈。
300-400元/天
建筑木工内架1-2人
晋中市昔阳县招木工师傅搭内架，因生活习惯不同，的不连系，超龄人员不连系，有闲着的来电详谈。
建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种完成交叉作业，保障工程进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，符合建筑规范要求
5. 参与施工现场材料管理，合理节约用料，减少损耗
任职要求：
1.有建筑木工相关工作经验，熟悉木作施工工艺与验收标准
2.能独立识读建筑施工图，具备基本测量与放线能力
3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境
4. 具备安全意识，服从项目管理，遵守施工现场规章制度
5.持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
木模长期
大同市招做木模的好手，别墅两层，一层3.3米高，二层斜屋面，屋脊高4米，200多栋倒起干，能干到明年，基础和一层30一平，斜屋面34一平，基本天天有活，不是大公司，没那么多事，质量要求1公分之类就行，夏天不热，有闲起的联系我
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费，年龄不超过50岁
土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责：
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验
2. 掌握成本核算与管控方法，具有实际成本管理操作经验
3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与向心力
岗位要求：
学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，精通PPT制作汇报材料
工作经验：有相关从业背景者优先，无经验者亦可培养
语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力
其他：能够接受两班倒的工作安排
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理食品安全管理体系
我们正在寻找一位具备管理经验的生产基地厂长，年龄要求35-50岁，需拥有5年以上生产车间或工厂相关工作经验，并曾担任中层及以上管理岗位。
岗位职责：
1、全面主持公司生产基地的日常运营与管理工作，职责范围不涉及销售与采购环节。
2、依据公司对产品质量的标准，严控生产各环节流程，保障产品品质及交付周期的达成。
3、根据实际生产任务，持续优化生产工艺与作业流程，提升整体生产效率。
4、推动生产基地团队发展，建立健全管理制度体系，组织人员培训，提升团队专业能力与执行力。
5、统筹基地各项建设工作，结合发展实际不断总结改进管理方法，完善制度流程，落实安全生产，助力品牌价值提升。
任职要求：
1、具备长期在本行业发展的意愿，责任心强，能够主动推进各项工作开展。
2、能稳定坚守岗位，踏实肯干，全身心投入生产基地的运营管理。
3、大专及以上学历，掌握相关专业基础知识，具备丰富管理经验及良好的沟通协调能力。
栏目概述
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