
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产跟单建材库存/仓储管理
年龄*******,需持有驾驶证,高中及以上学历。
品行良好,具备责任心与进取意识。
3月起办理社保缴纳。
工作内容
1.参与生产计划的编排与落实,保障物料供应及生产进度的有序推进;
2.承担生产环节中的物料调度与品质管控,及时识别并处理现场异常问题;
3.配合生产团队开展生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作;
2.工作态度积极,执行力强,能按时保质完成既定任务;
3.掌握基础生产管理知识,了解生产流程及相关操作规范。
电泳喷塑工艺负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常;
2、组织并管理生产班组,开展人员培训、作业排班及效率优化,保障生产任务按期交付;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时确保设备稳定运行;
4、执行安全生产与环保管理制度,定期排查风险点,保证生产活动符合相关规范要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺应用及现场管理经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺问题;
3、具有团队管理与成本管理能力,良好的沟通协调与组织能力;
4、熟悉安全与环保相关法规,工作态度认真细致,能适应车间实际工作环境。
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.负责统筹服装厂生产线的各项运作安排
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效衔接各部门协作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
生产领班(山东枣庄)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位概要
监督代加工方在生产全过程中的质量管理,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的日常管理,确保各运营模块高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范标准执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等业务中相关SAP系统的数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
办理原辅材料、加工服务、劳务、仓储、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或结算申请,并跟进后续流程。
5、物流管理
审核物流回单,落实承运商的日常管理与绩效考评工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年及以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟悉食品饮料企业质量体系运作流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP相关要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统操作经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)行事严谨,注重细节;
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格依照计划和规范推进任务落实。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体生产管理库房管理
1负责公司产品生产相关工作,贴片外协,主要负责组装测试打包及售后维修2小库房管理
装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述
1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务,保障装配作业高效有序推进。
2、把控装配过程中的质量环节,确保设备装配符合技术规范与质量标准。
3、及时协调处理装配中遇到的技术难题,提供现场技术支持与操作指导。
4、定期开展班组内部技能培训与经验交流,持续提升团队专业能力。
5、组织实施班组成员的绩效评估与激励管理,调动员工积极性与创新意识。
6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作,推动装配工作顺畅运行。
要求:
1、掌握设备基本构造及装配流程,具备分析和解决实际技术问题的能力。
2、拥有较强的组织带领能力和团队协作意识,能有效推动班组完成生产目标。
3、具备良好的沟通协调技巧,能够与各关联岗位进行高效对接。
4、工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
新隆迪环保科技招注塑操作员
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃1年以下中专及以上月结1-3年经验
军人优先
塑料缠绕筒体生产操作,实行三班轮岗制。
提供免费工作餐,缴纳五险。
薪酬按件计酬,体现多劳多得原则
服装生产现场IE
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专及以上生产流程
岗位职责:
合理安排生产流程,确保产线运转顺畅,提升整体生产效率。
任职要求:
1、具备服装行业班组管理经验
2、性格积极乐观,具备良好沟通能力
3、年龄不超过45岁
岗位福利:
五险+商业险;包吃住;节日福利;员工旅游;班车接送
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效;
2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范;
3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
4.执行生产设备的日常巡检与维护工作;
5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与协作能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常;
5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
餐饮收银/前台服务员
杜小姐在西北面馆招聘;前台服务员;名2名,,50岁以下,工资3500元以上。(工作轻松,不累,详情面议)月休三天,管吃,电话;孟经理。地址;水晶街
折弯工二保焊激光操作工下料工氩弧焊
津泰电器有限公司
2026年向社会诚聘以下职位:
1⃣下料工 2名
2⃣激光操作工 2名
3⃣折弯工 数名
4⃣粘胆工 数名
5⃣二保焊 2名
6⃣清箱工人 2名
7⃣打包零工 数名
8⃣办公室内勤 2名
9⃣主播 2名
1⃣0⃣客服 2名
1⃣1⃣售后 2名
1⃣2⃣送货司机 2名
1⃣3⃣氩弧焊工 2名
年前可试活,适合年后直接上岗
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过年补贴7000!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
急聘大车司机
1-1.3万元/月
货运司机包住包吃保险月结A2照驾龄3-5年长期主驾货运从业化工塑料金属钢材农产品农用物资建材高栏货车平板车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
1.运输屠宰厂鸡血工作
2.能开会倒
淄博桓台县,张店,开发区附近;招聘半挂车侧翻司机一名,固定路线,不超30,下车拿钱;
渣车司机拖车司机
桓台,张店,开发区附近;招聘半挂车侧翻司机一名,固定路线,不超30,下车拿钱;
河南郑州招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:负责区域内班组管理,熟悉施工工艺工序,负责区
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
负责区域内班组管理,熟悉施工工艺工序,负责区域内工程施工质量、安全、进度、成本、文明施工的组织实施管理,熟悉图纸,熟练使用各种测量仪器。
四川成都招聘:栋号工长薪资:7-10k职位详情:1.对施工全过程的尺寸、标高、钢筋、模板、
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:栋号工长
薪资:7-10k
职位详情:
1. 对施工全过程的尺寸、标高、钢筋、模板、砼、砌体、装修工程等工序质量的检查、验收、评定,提出整改意见,并督促执行。
2. 参加图纸会审工作,参与编制项目质量计划、施工方案,并负责执行。
3. 负责贯彻执行各项专业技术标准,严格执行施工验收规范、规程和质量规定标准,对质量员进行规范交底和图纸交底。
4. 对各班组进行分部、分项工程技术交底,负责组织班组进行工序交接、分项工程隐蔽验收工作,负责落实产品的标识和可追溯性工作。
5. 结合质量管理体系要求,做好搬运、贮存、防护工作,配合栋号经理做好过程控制工作。
6. 对特殊过程的控制,如地下防水、防渗及大体积必须按贯标要求进行全过程监控。
7. 会同专职质检员监督抽样检查原材料、半成品的质量。
8. 解决施工现场工人提出的图纸上及具体操作上的疑问。
9. 对质量员、安全员的工作进行督促指导,协调与各职能部门及监理的关系,能做到上通下达。
栋号长月结
招聘:楼栋长
薪资:薪资面议
职位详情:
1、协助项目经理落实施工计划,对单位工程进度、 安全、质量、文明施工、环境保护负责。
2、 熟悉工程慨况,协调好现场人力、材料、机械设备的调配,协调单位工程与甲方、分包队及各专业施工队之间的配合关系。
3、合理组织施工生产,保正施工进度、工程质量、生产安全,做到文明施工,完成单位各项生产指标。
主要负责所管楼栋的整体进度、质量、安全文明、成品保护的管理,参与日常例会、工作沟通、施工班组调配
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
1、对所管栋号的分部分项工程中的质量、安全、进度负责。做到熟悉施工图及技术规范和操作规程,了解设计要求及细部节点做法,弄清有关技术资料对工程活量的要求。
2、加强关键部位质量、安全巡回检查。在施工过程中,创造安全操作的氛围环境,发现问题应及时采取补救措施,随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反操作规程及现场规定的问题。预防各类质量安全事故发生。
3、参与工程质量和安全生产检查,组织办理隐蔽工程的验收手续。严格自检、互检、交接检查的"三检"制度。
4、负责检查监督班组按"文明工地建设标准"规定组织施工 ,做到工完场清,保持施工现场文明整洁。
5、按施工日志要求内容祥实记录当日工作情况,发现问题及时处理和上报。
6、服从项目部总体工作安排,加强同项目部其他相关职能部门的联系,团结协作搞好本职工作。
7、负责监督班组按规程规范施工 ,并督促相关方做好试件、技术资料、验收资料等原始资料的积累收集 ,并及时交与资料员收集归档。
山东淄博招聘:桩基支护现场施工管理人员薪资:7-10k职位详情:1、熟悉桩基础,支护类施的
7000-10000元/月
其他施工管理月结
招聘:桩基支护现场施工管理人员
薪资:7-10k
职位详情:
1、熟悉桩基础,支护类施的要求和规范。
2、管理现场施工,组织实施工作计划,监督施工顺利完成。
3、做好现场安全检查,处理好材料和设备,确保施工过程安全可靠。
4、较强的沟通和管理能力,积极与监理、设计、甲方等单位沟通、协调配合,及时解决和管理施工过程中出现的问题。
5、具有二级建造师证书和B证的优先录取。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
服装厂生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产其他精益改善经验生产成本管理
岗位职责
1、负责车间生产全流程管理,包括生产计划的制定与落地实施,确保按时交付且品质数量达标
2、组织拟定车间管理制度,并推动制度的宣贯与执行落实
3、主导车间人员的招聘选拔,组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施
4、持续推进7S现场管理,具备应对和处置车间突发情况的能力
5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装工厂生产管理运营经验
2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系
3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力
4、富有团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作环境并积极面对挑战
5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力!
基础待遇
1、每月15日发放上月薪资
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道,营造积极向上的工作氛围与团队文化
机加工班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限TNC熟悉AutoCAD数控相关专业中级职称及以上
会看图
会编程
会雕刻设备操作
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
栏目概述
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