
导购
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、退换货等销售全流程服务,确保交易准确高效
4.维护陈列整洁美观,定期盘点商品,保持货架饱满与信息清晰
5. 积极参与门店营销活动执行,配合达成销售目标与客户满意度指标
任职要求:
1.服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统或移动终端
4. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度,身体健康,形象端正
销售导购
招聘:岗位:日化洗护专职导购要求:30左右岁之间,形象气质佳,有洗发水销售经验优先。工作地点:美铭超市薛城恒太城店联系电话:
枣庄薛城区招消防水、消防电、强电、水电、给排水大工,中工,小工若干名,混子勿扰
200-300元/天
水电工小工强电工消防水给排水工
薛城招消防水、消防电、强电、水电、给排水大工,中工,小工若干名,混子勿扰
线下销售,7000保障,免费培训
7千-1.8万/月
地推免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发付费用户增长商户合作
盒马旗下淘鲜达目前新入驻 缺口大 市场大!不限年龄学历 接受社会全职 短期过渡等等都行 可短期可以长期
工作内容 盒马APP拉新推广 向站点的用户进行推广优惠活动
薪资待遇 真实新人保底7000 一单41-51元左右 加提成+冲单奖 月入过万不是梦
任职要求
男女不限
经验不限
欢迎应届生!!!!
销售导购月结
导购35岁以内,形象好,有销售经验。导购薪资福利:4000-8000,五险,月休3天工作地址:绥化世纪华辰一楼
销售导购月结
学习机导购员25-40岁,沟通好,有销售经验优先。学习机导购员薪资福利:3000-6000,五险,法定假日三薪工作地址:绥化市万达广场科大讯飞体验店
销售服务员导购
北京丰科万达招聘导购招聘服务员/导购三名员工,要求能喊,形象好,五官端正,工作积极,有销售经验,200一天3提合作电话
销售导购
招聘导购员,要求员工45岁左右以下。要有过销售经验的,最好是时间充足的。有想干钟点工的也可以。最好有1米5以上的电动三轮车。有时候帮上仓库拉点东西,工资面议,电话:
保洁开荒保洁导购
轮南小区酒店超市招聘保洁两名,年龄不超过55岁前台两名18到45岁,上一天休息一天厨师一名,干净卫生,会做面食汉餐超市招聘导购2名以上岗位有经验者优先,吃住全管。工资待遇致电详谈
销售专员/岗前培训/收入丰厚/缴社保/福利好
9千-1.4万/月
销售专员社保1-3年大专电话销售退伍军人对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验房地产网络营销经验
销售人员招聘标准
薪酬待遇:
1、基础薪资__6K___,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位年综合收入_15-25__万,根据个人能力和投入程度决定。
岗位要求:
1、掌握销售流程及技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、年龄要求*******;
4、学历要求大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经历,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈挣钱意愿,具备拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司将定期评估学习成果,并关联薪酬绩效;
8、执行力强,对公司安排的任务需高效落实,无条件推进。
岗位职责:
1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户,完成客户分类管理,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘需求,提供匹配的产品解决方案;
4、保持与客户的持续互动,定期进行电话回访,维护良好客户关系;
5、确保个人销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作以任务结果为导向,下班时间视情况而定,无法接受者请勿咨询;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,执行情况与薪资直接挂钩,不接受者请绕行;
3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰,此类人员无法适应本岗位节奏,建议另寻合适机会。
渠道销售
5千-1万/月
渠道销售1-2人1-3年大专
1、区域内面粉面条等产品销售,新客户开发。
2、老客户、代理商关系维护,新品推送。
3、客户稳定,长期赚提成。
4、收集、分析销售数据,反馈市场动态。
任职要求:
1、有粮油行业经验、客户资源优先。
2、具有成熟的营销思维。
3、年龄25至45岁。
月入过万销售代表
9千-1.3万/月
电话销售社保年终奖1年以下大专
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪资6K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现;
2、岗位年综合收入约15-25万,根据个人能力和努力程度浮动。
公司介绍:
1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域,依托电商平台,为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。
2、员工被视为企业发展的核心动力,公司致力于构建共同创业的平台,汇聚志同道合的人才,推动员工与企业的协同成长。
3、在人才选拔中,优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系,涵盖产品知识、销售技巧等内容,助力员工持续提升,匹配企业发展节奏。
4、建立科学的薪酬激励机制,在基础薪资之外,当公司营收达到特定规模时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既能实现能力跃迁,也能获得可观回报。同时注重企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,增强团队归属感与凝聚力。
选择我们的优势:
5、公司正处于快速发展阶段,盈利稳定,发展机遇丰富;若以收入增长为目标,我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间,关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍;
6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才,在高标准环境中激发更多创收机会,加速个人成长;
7、所处行业前景广阔,为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道,目标达成后另有额外奖励机制;
8、公司配备完善的销售人才培养体系,全程提供专业指导与实战支持,帮助销售人员快速提升专业能力,实现收入与能力双增长。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及相关技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神;
3、年龄需满28周岁以上;
4、学历须大专及以上;
5、具有3年以上销售从业经历,对销售工作有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司将定期考核学习成果,并与绩效薪酬挂钩;
8、执行力强,对公司各项安排能够坚决落实。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户,完成线索筛选与分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动对接客户,挖掘需求,提供匹配的产品方案与服务支持;
4、保持与客户的常态化联系,定期回访,维护良好合作关系;
5、分析沉睡客户终止合作的原因,重新激发其需求,促成二次成交;
6、全力推进并完成个人销售目标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间视当日进度而定,无法接受者请勿投递;
2、要求每日提交工作计划与总结,结果直接影响薪酬评定,不接受者请绕行;
3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位,此类人员难以适应工作节奏,建议另寻他处。
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员经验不限本科
岗位职责:
1. 主动开发并对接潜在客户,宣传推广公司产品;
2. 配合团队优化销售方案,提升整体销售效能;
3. 维系客户关系,及时收集客户反馈并协助解决问题;
4. 定期整理与更新客户资料,确保信息真实完整;
5. 严格执行公司各项规定,维护企业品牌形象。
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备抗压能力;
2. 具备优秀的沟通能力和协作意识;
3. 能够迅速掌握新知识,适应市场动态变化;
4. 有相关销售工作经验者优先录用。
白酒销售
6-7千/月
酒水销售社保保险年终奖五险1-2人3-5年学历不限销售额提成区域销售
公司主营牛栏山系列白酒,有固定的网络,主要超市、饭店定期的拜访、维护客户,产品每月活动客户压货。
友客便利店,营业员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
24小时便利店,
晚班22:00-7:00
工作内容:收银,整理货架,看日期,月休2天,
无责底薪8000+五险+单休+公司提供资源
1-1.5万/月
销售专员社保年终奖3-5年大专电话销售经验
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_8K,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的沟通与谈判能力;
2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、具备3年以上销售从业经历,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈挣钱意愿,具备积极进取的拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司将评估学习成果,并与薪酬绩效关联;
8、具备优秀的执行力,对上级布置的任务做到高效落实。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、根据公司分配的客户线索进行开发,完成筛选分类,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户对接,掌握其实际需求,精准推荐匹配的产品与解决方案;
4、保持与客户的持续互动,定期开展回访,巩固客户关系;
5、分析沉睡客户流失原因,重新激发合作意向,促成二次成交;
6、确保个人销售目标的顺利完成。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间依进度而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响收入,无法配合者请勿打扰;
3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行,此处不适合躺平,彼此节省时间。
枣庄市中区全职销售员
6千-1.1万/月
销售专员社保保险6-10人1-3年大专销售额提成电话销售网络销售
1、熟悉客服流程和跟单技巧,具备良好的沟通能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28~38周岁;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上客服工作经验,对客服工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,做事认真仔细;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责订单的确认、协调与交付,并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度;
2、常态化客户互动,通过电话和微信跟客户联系,维护好客情关系;
3、负责客服目标的达成,并定期向管理层提交客服报告和预测。
栏目概述
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