
酒店经理
招聘前台主管,要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。招聘前台人员,要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
聊城东昌府区招聘酒店经理1名。岗位要求:-大专及以上学历。-年龄40岁以下。-有大中型餐厅
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。岗位要求:-大专及以上学历。-年龄40岁以下。-有大中型餐厅管理经验者优先。岗位职责:-组织本酒店的经营管理工作,保证酒店经营业务正常进行。-制定各项规章制度、工作程序、质量标准和本餐厅工作计划。-巡视营业期间的服务质量、出品质量、卫生等,及时发现问题并采取措施。-负责店内外外围关系等。-制定营销计划,实施营销方案。工作地点:聊城市东昌府区金三杯酒家。薪资待遇:月薪7000-12000元。
山东聊城开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理
开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山东聊城沙镇溪架桥要Q2司机二开一7000一个月包吃住明天22号报道23号上班董
7000元/月
塔吊司机月结
沙镇溪架桥要Q2司机二开一7000一个月包吃住明天22号报道23号上班董
山东聊城【招聘】河狸管家招聘开荒保洁员薪资:3000-6000元/月,多劳多得工时:工作时
3000-6000元/月
开荒月结
【招聘】河狸管家招聘开荒保洁员薪资:3000-6000元/月,多劳多得工时:工作时间灵活,可自主安排说明:岗位为上门服务,每日作业地点不固定,全程在聊城市区范围内。电话:
小工光伏安装
急招去外地彩钢瓦房顶安装光伏熟练人员,必须有登高证,计件工资,夹具一个0.5元,安装组件一块3元,管吃住,现场熟手工资400左右,,小工每天260元联系人王文华,
酒店经理
急聘酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间:7-16点薪资:8-10千左右2:服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间:6.30-15.30点薪资:5-7千左右办公地点:会展中心附近,周末双休法假休息,入职五险。3178。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符)
工作岗位:前台夜班上15天班
招聘人数:1
招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先,
薪资待遇:1200底薪+提成
地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆
电话
餐厅领班月结
徐升记不改良老火锅招聘前厅经理1名。薪资为3500元。要求熟悉门店前厅运营,善于沟通,有管理经验者优先。地址位于凤凰路天铭苑对面。
厨师
一、招聘岗位及人数1. 厨师:5名2. 前厅管理人员:5名二、岗位要求&薪资待遇(聊城本地标准)【厨师5名】-要求:熟悉鲁菜、家常菜、饺子制作,1年以上餐饮后厨工作经验,做事麻利、讲究卫生,服从管理,有团队意识。-薪资:5000-7000元/月,多劳多得,工龄奖+绩效奖金,按月准时发放。【前厅管理人员5名】-要求:有餐饮前厅管理、领班/主管相关经验,擅长人员调度、客户接待、现场统筹,沟通能力强,服务意识佳。-薪资:4500-6500元/月,绩效提成+门店奖励,晋升空间大。三、员工福利包吃包住,食宿条件良好节日福利、团队福利、带薪休假两店互通调配,工作稳定,长期优先四、联系方式联系电话,联系人:高工作地址,开发区高香坊饺子馆莲湖新城高香坊饺子馆于集高香坊农家院有意者可直接电话联系,或到店面试!
聊城莘县【招聘】招聘:酒店前台1名有工作经验者优先。电话地址,鸿图街东段(通达汽配城对过)
酒店前台
【招聘】招聘:酒店前台1名有工作经验者优先。电话地址,莘县鸿图街东段(通达汽配城对过)云朵酒店
聊城东昌府区招聘客房服务员20名。工作地点位于御润国际豪庭4号楼。月薪范围为2600至40
2600-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员20名。工作地点位于聊城市东昌府区御润国际豪庭4号楼。月薪范围为2600至4000元。要求应聘者年龄在50岁以下,本工作较适合。酒店位于莘县老城区与高铁新城交界处的滨河北路与莘亭路路口。酒店营业面积2万余平米,设计有客房88间/套,高档宴会包房16个、多功能厅2个、大、中、小型会议室5个。
山东聊城茌平区火锅店招聘主管1名。要求最低学历为高中。工作地点位于徐韩路。月薪范围为300
3000-4000元/月
餐厅领班月结
火锅店招聘主管1名。要求最低学历为高中。工作地点位于山东省聊城市茌平区徐韩路。月薪范围为3000-4000元。岗位职责包括:观察用餐客人类型,维护常客关系并热情接待新客人,做好客勤记录。巡台需执行加汤、调火、撤空盘三项标准。巡视台面茶壶内茶水是否充足。及时撤离餐桌上的空餐具。在服务员繁忙空岗时及时补位,避免发生‘叫式’服务。巡视中观察餐台菜品情况,及时询问客人未点的主食。观察并记录服务员的销售技巧,作为推广和培训案例。
聊城东昌府区招聘楼层管理员2名。最低学历要求为专科。工作地点位于红星美凯龙全球家居生活-南
3000-4000元/月
楼面经理月结
招聘楼层管理员2名。最低学历要求为专科。工作地点位于聊城市东昌府区红星美凯龙全球家居生活-南门。月薪范围为3000-4000元。工作职责主要包括商场的楼层管理、现场管理、人员管理以及租金收缴管理。负责所辖楼层的商户品牌与结构优化,提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率不断提升。每月休息八天。入职30天内缴纳五险一金。
山东聊城招聘餐厅经理1名,最低学历要求为专科。工作地点位于民生路与文昌街交叉口。月薪范围为
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理1名,最低学历要求为专科。工作地点位于民生路与文昌街交叉口。月薪范围为4000至4500元。职位描述如下:1.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务。2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施。4.协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系。5.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜,跟踪和检查,对不合格的地方进行指正、改正。6.做好餐具和餐厅物料的管理。7.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁。8.做好员工管理及培训工作,包括不限于岗位技能、服务意识、服务流程。
山东聊城东阿县招聘客房经理1名。岗位职责:在酒店总经理领导下,负责客房部的管理工作。负责客
8000-10000元/月
客房经理月结
招聘客房经理1名。岗位职责:在酒店总经理领导下,负责客房部的管理工作。负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。确保部门成本及各项指标得以良好的控制。根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。完成上级指派的其他任务。任职资格:大专及同等学历以上,品貌端正,年龄在40岁以下。有2年以上酒店客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点位于山东省聊城市东阿县鲁商城市广场综合体。月薪范围为8000-10000元。
聊城临清市【招聘】锦辰酒店招聘客房多名,前台2名,地址:先锋路西首交通局东临锦辰酒店联系电
客房服务员酒店前台
【招聘】临清锦辰酒店招聘客房多名,前台2名,地址:先锋路西首交通局东临锦辰酒店联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳谷大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘聊城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。