岗位名称：领班（酒店）;酒店服务员 岗位要求：1.有1年以上同岗位工作经验2.具有本地户口或常住者优先（适应倒班）3.具备简单部门培训能力、执行力强、抗压力强，服从领导指挥、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作 薪资待遇：1.月薪范围：4000—6000元2.员工福利：每月发放员工洗浴门票3张；工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶；员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）；每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

负责整体运营。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

前台经理一名，具体详情可电话沟通

企业食堂管理员

内蒙古锡林郭勒盟东乌旗新赤峰玻璃系统门窗招聘，断桥门窗，肯德基门，制作工人，

新区办公楼招聘保洁各两名。有一年工作经验以上，年龄在25岁以上， 53岁以下；保洁人员40岁以上63岁以下，以上人员身体健康没有高血压，心脏病史，初中以上文化，服从工作安排，会开扫雪车优先录用。联系电话： 联系人：程女士

招聘洗碗工一名，薪资：3800+300=4100联系

口岸雇一个叉车司机装卸箱子，电话:

想干风电的联系我！

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

客房服务员 优秀 薪资福利:4k左右，作息时间咨询 招工人数:一名

美豪丽致酒店招聘 酒店前台1名 餐饮吧台收银1名 凉菜小工1名 深夜煮面师傅1名 薪资待遇高 包吃包住 月休4天 有工作经验者优先‼ 联系电话：（同步）

【编号1260】老区茂源宾馆南烧烤店招聘前台 岗位：前台 招聘人数：1名 薪资待遇：五千元到六千元每月 ，18到40周岁，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能适应晚班，餐饮服务意识强，不拖拉不偷懒，能认真完成分配的工作 工作地点：老区茂源宾馆南烧烤店 联系电话：

招聘酒店前台：☎ 工作性质：前台接待以及收银，三班制 白-夜-休夜班有单独的休息室12点以后可以休息。 薪资待遇：基本工资3000➕300满勤➕提成到手工资4300➕ 具体看个人能力 工作地点新区卡奇酒店

金沣酒店招聘前台 岗位：前台 招聘人数：2名 薪资待遇：三千二加二百全勤加五百夜补 相关要求：要求长期 工作地点：金沣酒店 联系电话：

界会酒店诚聘前台｜形象佳善沟通，懂基础接待优先 熟练操作入住退房流程，细心负责有耐心 薪资面议+带薪休+节日福利，团队氛围好 期待靠谱的你，共筑暖心服务，速来投递！ ☎杨女士

"内蒙古锡林郭勒的161假日酒店正在招聘前台职位，无论短期还是长期均可。"

【编号1055】金沣酒店招聘前台 岗位：前台 招聘人数：2名 薪资待遇：三千二加二百全勤加五百夜补 相关要求：要求长期 工作地点：金沣酒店 联系电话：

【编号1362】云起时客房招聘清扫 岗位：清扫 招聘人数：1名 薪资待遇：三千二百元加全勤三百加每天8间任务房加超出一间十元 相关要求：干净利索 工作地点：云起时客房 联系电话：

前台接待 1)年龄18 - 35岁，大专及以上学历；2)形象气质佳，有强烈的责任心；3、具备高度保密意识与良好的团队协作精神。 薪资福利:1、薪资面议，一经录用待遇优厚；2、无责底薪+全勤奖+工休福利+五险齐全；3、提供免费食宿，享受节日福利，年终奖金等多重福利晋升通道透明清晰，新手可快速成长涨薪。 招工人数:3名 工作地址:正蓝旗上都镇名佳花园南门对面金莲花酒店