青岛市北校区：四实验中学市北区同和路57号大工教育 咨询师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责课程推广及客户资源的开发与日常维护，深入了解家长真实需求； 2、通过电话邀约客户，并完成接待、咨询工作，推动签约达成，实现月度销售目标； 3、积极参与校区组织的市场宣传活动，承担宣传讲解及现场咨询服务； 4、对已报名学生的学习过程进行跟进与监督，并协助完成后续续费工作。 二：任职要求: 1、具备丰富销售经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、渴望高收入，勇于接受挑战； 3、具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，掌握基础谈判方法； 4、能承受一定工作压力，注重结果导向，善于沟通协调； 5、保持归零心态，积极配合团队管理安排； 6、认同大工“向我看齐，老师就是榜样”的教育理念，做到以身作则，行为示范。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 课程顾问→→学区咨询主任→学区校长负责人/咨询经理→运营总监 职业发展由您自主掌控！ 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的咨询师中，20%可实现年薪30万元以上，70%可达年薪15万元以上，95%可达年薪10万元以上，表现优异者年薪可超40万； 2、福利：生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金； 3、培训：入职即享带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、销售理论、营销知识、客户心理分析、实战技巧、电话实操等；提供持续岗位成长培训、职业进阶课程，并为优秀员工开放管理能力培养机会； 4、定期组织团建活动，重要节日发放专属礼品； 5、薪酬结构：底薪4000元+提成，缴纳五险一金

岗位职责: 1.提供专业的家庭指导服务，帮助客户解决家庭问题 2.利用充足的资源，为客户提供个性化的教育咨询 3.与团队合作，共同完成教育项目的任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作，具备较强的解决问题的能力 3.对家庭指导服务有热情，能够提供高质量的服务 上班时间： 9:00-18:00,单休,法定正常休息 薪资待遇： 底薪+高提成+五险一金，月均2w+

工作内容: 负责进线客户的日常维护与销售 福利待遇： 1、无责底薪，活动奖品+开单红包+高提成 2、公司有强大的数据支持 3、上五险 4、定期团建，员工旅游，节日礼品等等 5、晋升空间：员工—主管—高级主管—经理 任职要求: 1、会基本电脑，手机操作 2、认同品牌文化，具有较强的执行能力和逻辑思维能力 3.教育行业优先！培训行业必来！有培训经验优先！营养健康文职培训优先！ 想赚钱的可以来！！！ 工作时间:周一-周六（一个月休5-6天），9:00-18:00 工作地点:芝罘区南大街市长大厦18楼1816 我们期待更多有趣、有诗、有远方的年轻人加入 希望能与你共同成长!

薪资范围：5000—1000+/月 职位底薪3000/月 社保：五险 提成方式：销售额提成+定期奖金 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 工作地点：崂山区松岭路青岛大学校内办公，带薪休假45天，办公室零食、水果、气氛轻松愉悦！ 单位提供电话数据，拨打！ 资深导师带队，培训电话沟通技巧，话术。 全年绩优团队，让你突飞猛进！ 收入全国同行业稳居头筹！ 超长“寒暑假”带薪休假[胜利][庆祝] 工作时间：早8点——晚5点， 工作稳定，工龄工资高，定期团建，气氛好！ 节日有红包。 有红娘经验，房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先！️无经验者也可！ 工资分为：月度工资+绩效奖金+奖金分红

岗位职责 1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。 2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。 3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。 4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。 5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。 6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。

销售岗位职责 1、为学员提供专业的产品介绍与体系解读，准确传递品牌理念 2、根据学生情况制定个性化学习方案，推动课程报名，助力学员高效利用产品实现学习目标 3、负责课程费用支付流程的跟进，达成公司下达的销售指标 4、按计划推进日常工作，定期更新并维护潜在客户及在读学员信息数据库 5、通过高品质、专业化服务，增强课程美誉度与用户口碑 任职要求 1、具备在线教育、设计培训领域销售经验者优先考虑。（重要提示！重要提示！重要提示！） 2、细致入微，善于洞察客户的实际需求 3、具备耐心，能够持续开展客户沟通与后续跟踪回访工作 4、热爱销售岗位，积极主动，性格外向，具备良好的理解能力和表达沟通技巧，能承受工作压力 5、工作时间早9晚6，每周双休

一.工作内容: 1、课程销售：通过电话或面对面沟通，为学员提供课程咨询并推荐匹配课程，完成既定业绩目标； 2、活动跟进：配合市场部门开展讲座活动，跟踪学员学习进展并推荐合适课程，评估活动成效； 3、电话回访：定期对学员进行回访维护，推动转化及后续课程续报。 二.薪资待遇 无责任底薪+4-10%业绩提成+团队奖+年终奖，月综合收入8-13k，缴纳五险一金，享节假日福利。 三.岗位要求 具备销售工作经验，有教育行业背景者优先，沟通表达能力强，乐于学习，能承受一定工作压力，态度认真且富有责任心。

岗位职责 1、负责向院校学生介绍并推广课程内容，根据学员需求推荐合适的课程方案，及时准确反馈咨询信息； 2、为学生制定学习计划，推动其报名学习课程，并通过学习充分实现产品的价值； 3、跟进课程费用支付流程，确保顺利完成公司下达的销售目标； 4、全程以网络销售为主，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通！ 任职要求 1、具有一年以上设计/插画教育培训行业销售相关工作经验。 2、细致入微，能够洞察客户的真实需求； 3、具备耐心，能持续进行客户沟通及后续跟踪回访； 4、热爱销售工作，积极主动，性格外向，具备良好的理解能力和沟通技巧，抗压能力突出

、公司简介 本机构专注于成人学历提升（成人高考、自考、国家开放大学等）多年，与省内外多所高校建立长期稳定合作，致力于为在职人员、社会考生提供专业、靠谱、一站式的学历提升服务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘招生顾问/招生老师若干名，欢迎有梦想、肯努力、想赚钱的你加入！ 二、招聘岗位 • 岗位名称：成人高考招生顾问 / 招生老师 • 招聘人数：4人 • 工作性质：全职 / 可接受优秀应届生 / 有经验优先 三、岗位职责 1. 负责成人高考、学历提升项目的咨询接待、招生推广、客户跟进工作； 2. 通过线上线下渠道，挖掘有意向提升学历的客户，解答学员关于报考条件、专业选择、考试流程、学费、毕业等问题； 3. 建立客户档案，跟进意向学员，促成，完成招生业绩目标； 4. 维护老学员关系，做好口碑转介绍，配合团队完成日常招生工作； 5. 学习并熟悉成人高考政策、院校专业、报考流程等专业知识。 四、任职要求 1. 年龄21岁以上，高中/中专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达清晰，有亲和力，有销售、客服、教育、招生相关经验优先； 3. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4. 会使用微信、电话、短视频、社群等基础沟通与推广工具； 5. 认可教育行业，长期稳定，无不良从业记录。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，上不封顶； 2. 福利保障：签订劳动合同，缴纳社保，带薪培训、带薪年假、节日福利 我们不看学历背景，只看能力态度； 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待优秀的你，与我们一起成长共赢！

离家近➕周结工资！不体检！活轻松 简单面试！工资长期不变！不查纹身烟疤，少数民族也可以接受 一手单正月初六面试起：大量招聘放心送 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工 每小时22元，日工资2⃣6⃣4⃣元/左右 普工 每小时20元，日工资2⃣4⃣0⃣元/左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算，每天工作11-12小时 ✅普工年龄2⃣0⃣～4⃣5⃣周岁，叉车熟练工能要到2⃣0⃣～5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， ✅主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 需注意(会开林德牌电叉,  平叉)需要绿本的N1叉车证(国网可查)，，28号发薪, ✅长白班，两班倒都有随机安排，，住宿➕水电费7元/天， ⚠，离职提前一月申请，，需无犯罪证明，莱芜。 电话;*

济南商河光缆熔接，急找熔缆老师儿，8芯，联系电话

招A2驾驶员副驾， 济南跑东莞固定线路四天一个来回不会到车都没事到，可以慢慢学，要长期的，包住不包吃， 工资电话聊，有干的联系

找A2驾驶员两组，韵达快递，济南-昆明，双驾， 4天一往返，联系电话

招A2主副驾，济南申通快递正班车济南—揭阳三天一圈济南休息。年后初五上车

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

旅行社招聘 应聘条件:热爱生活，热爱旅游，有爱心，细心，能适应短期出差！有导游经验优先！年龄:20-50岁 待遇优厚有意详谈！ 联系电话（同步）

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

公司紧邻洪家楼商圈，周边夜市、商场林立，美食众多~ 员工宿舍位于附近，步行10分钟即可到达工作地点~ 新人入职薪资约5k，三个月后达7.5k，半年后可至1.3w，助力攒钱回家过年 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息 工作内容： 1. 通过线上方式主动与学员互动，了解其需求并提供专业的升学规划建议（包括自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2. 根据学员的学习需求和基础能力，推荐合适的学习路径与形式 3. 协助学员完成报名流程，并为其寄送相关复习资料 4. 对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，擅长沟通表达，都可尝试加入团队~ 薪资构成： 无责任底薪3500 + 绩效1200 + 项目奖金 + 提成 + 工龄奖等多项激励 下午茶点、新鲜水果、甜品供应不断，工作氛围轻松愉悦~

岗位职责： 负责通过高校产品宣讲会、代理渠道等形式，推进所辖院校考研产品的咨询、销售及报名工作，同时开展所在区域的市场调研； 1、负责所辖院校区域市场的信息采集与分析； 2、负责收集并反馈所服务院校高端课程的质量建议； 3、负责组织与协调院校考研产品宣讲活动； 4、负责组建并管理院校高端项目代理团队； 5、达成所分配院校考研产品在咨询、销售、报名等方面的各项任务目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁，本科及以上学历，专业不限，管理类/营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，欢迎应届生投递；具备考研经历者优先，有营销或咨询经验者优先，有教育行业背景者优先； 3、性格积极向上，具备较强的沟通能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我要求高，具备持续学习意愿，保持开放学习心态。

岗位职责： 1、负责考研、四六级等课程的到访客户咨询，能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息，为客户规划推荐合适的课程产品； 2、根据咨询流程完成客户咨询，促成客户签单转化，按照相关要求建立完善的客户档案； 3、积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉； 4、能够从不同渠道挖掘客户资源，跟踪并转化为公司客户； 5、完成月度/季度/年度各项销售考核指标。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、教育学专业优先，有高端产品销售经验优先； 2、有教育行业工作经验优先，熟悉教育行业课程产品优先；有考研经历及销冠经历优先； 3、责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好； 4、团队合作精神良好，认同新东方文化。

岗位职责： 1.负责公司客户开发与管理 2.通过微信、电话、平台私信等渠道主动触达潜在客户，完成线索跟进、转化及订单闭环 3.协同服务团队落实派单流程，及时同步客户需求与服务进展，保障客户体验与满意度 4. 定期整理客户反馈与市场信息，协助优化销售话术与服务流程 5. 积极参与公司组织的产品培训与销售赋能，持续提升专业服务能力 任职要求：

底薪4500+提成10%-20%，缴纳社保， 早九晚六，法定节假日正常放假。 岗位职责: 维护客户关系，确保服务质量，业绩目标的达成 任职要求: 具有良好的客户服务意识

【急招｜高薪高提！】全媒体运营课程顾问，专注招生转化，与行业优质团队共成长！ 我们是一家专注全媒体运营人才培养的专业机构，核心课程涵盖文案创作、视频拍摄、剪辑后期、账号运营、直播带货全体系内容，助力学员快速掌握实战技能，就业/创业双赋能。现因业务扩张，急需招聘一批以招生为核心目标的课程顾问，只要你有冲劲、能扛目标，高薪福利等你来拿！ 一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信及时回复学员的主动咨询； 2、根据学员的实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自拓资源，所有线索由公司统一支持； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任感和较强的抗压能力； 6、有K12教育行业相关经验者，薪资待遇优先考虑。 【发展空间广阔】：校区处于快速成长期，管理岗位晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，享受13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等； 入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程福利照常享受； 满1年的员工，在享有五险一金基础上，公司额外购买重大疾病医疗保险； 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持； 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金

公司已成立11年，资质稳定，值得信赖。 岗位职责 1、公司提供精准资源，无需自行开发客户 2、根据学生情况制定学习计划，推荐合适课程，并引导其完成课程报名，助力产品价值高效落地 3、负责课程费用支付流程的跟进，确保顺利完成公司下达的销售目标 4、全程线上沟通完成销售，无需电话联系 任职要求 1、具备设计或插画类教育培训行业销售经验者优先 2、细致入微，善于洞察客户真实需求 3、具备耐心，能持续进行客户沟通与后续回访 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格外向，具备良好的理解力、沟通能力及抗压能力

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

青岛黄岛区，招聘储备主管两名，要求:本科学历，大学教育市场行业经验或考研辅导行业经验，男女不限，推荐录用有谢

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配发专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排全员集中旅游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部专属优惠通道 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积