岗位职责： 1、严格执行公司销售管理制度及具体执行细则，持续提升自身的专业技术能力； 2、售后服务：通过定期或不定期方式跟进客户使用情况，收集相关信息并进行整理统计与反馈，为产品优化提供依据；维护良好的客户关系，关注产品实际运行状况；结合现场实际，提出可行性改进建议，助力提升产品质量或使用效能； 3、及时获取与公司业务相关的行业资料、信息动态及市场变化趋势，并汇总上报至售后服务部部长； 4、第一时间将客户的备件需求传达给售后服务部部长； 5、负责客户投诉接待工作的全过程跟踪、监督、指导及信息回馈； 6、完成售后服务部部长临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、工业工程、材料、矿物加工、冶金工程等相关专业； 2、具备水泥厂维修工作经历，熟悉煅烧、磨粉设备，尤其精通水泥磨，具有扎实的技术知识和实操能力； 3、能够独立开展客户沟通与服务工作，责任心强，具备良好的适应能力和应变能力； 4、工作细致认真，态度积极主动，能吃苦耐劳，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD及常用办公软件，具备基本的英语应用能力； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、加班补助、通讯补助、项目奖金

职位详情： 为客户提供优质、专业的服务，保障客户满意度。 薪资待遇： 综合薪酬3300元起（基本工资+绩效工资+话费补贴+计件酬金），多劳多得，上不封顶。 工作地点： 漯河移动公司。 工作时间： 按工作日正常出勤，每月休息6天，节假日根据实际需求安排调休。 任职要求： 高中（中专）及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力、基础文字表达能力，能熟练使用办公设备及常用软件，执行力强，富有团队协作精神。

职位详情 岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，高效处理问题并给出有效应对方案 3.持续维护客户关系，推动服务质量优化提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户咨询并妥善处理疑问 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.热爱本职工作，能适应岗位带来的合理工作强度 上班时间: 8:30-12:00 2:30- 双休，节假日按规定休假 公司定期开展团建、聚餐活动，整体氛围轻松融洽 待遇: 医疗险 养老金 意外险 身故金 每月一次团队康乐活动，包含小组聚餐、旅游、烧烤、观影等丰富形式

1.工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班！ 2.工作内容:根据客户的需求，给客户提供专业的服务，以及后续的工作。 3. 4.没接触过没关系我们有专业的培训 5.觉得合适的可以约时间面试接受宝妈不影响接送孩子

️招聘：宝妈岗位（多名） 兼职人员（多名） （工作时间自由每天两小时） 薪资：3000-5000元 健康财富管理规划师（多名） （大专以上学历） 月薪：8000-15000元 [爱心]【售后服务专员】 月薪：5000-8000元 [爱心]工作时间:行政班，部分岗位半天班，每周双休 年龄：25岁-50岁 月休8天+社保+法定+节假日福利 即日起面试送礼品，体脂秤 地址：工业路光武路交叉口天工大厦

（主要负责快手、拼多多、抖音等平台售前客服咨询，公司主营农资鲜花园艺类目产品） 主要工作内容： 1.负责电商平台售后客服工作，熟练处理客户各类需求，妥善安抚售后客户情绪，跟进平台服务工单，解决售后及物流相关问题。 2.维护各平台店铺评分，重点保障售后服务评分达标。 3.梳理售后部门日常运营中的问题，及时向运营或采购团队反馈信息。 4.持续优化售后流程，提升整体工作效率与服务质量。 5.具备应对订单高峰期的处理能力，确保售后环节稳定运行。 薪资：无责底薪3.8k~4k，综合薪资4~5K 工作时间： 白班：上午8点-下午4点 中班：上午11点-下午8点 晚班：下午3点-晚上11点 每月4天调休 福利：五险

1、熟悉客户的服务需求，做好全程跟进，确保售后环节顺利进行； 2、对接物流及快递事宜，妥善处理客户的退换货请求； 3、快速响应并解决顾客在购物过程中产生的投诉与争议； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题，协助优化服务流程； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无经验者入职

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄27-45周岁，大专及以上学历，学信网可查，具备销售或金融行业相关经验。 工作内容：主要负责服务平安存量客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，前期以售后服务为主，后期在维护过程中根据客户需求开展产品二次销售，涵盖平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列业务，成交后享受对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名专属线上客服支持，日常实行1V1协作，线上专员通过电话联系客户，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

周口市项城市招水电

有没有闲人？。

定水镇找替班

招打叉工数名，新安环川路146号，不会可学。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

因业务繁忙，需要扩大市场，要招跟单，以及市场业务员 要求：年龄30-55岁左右，人品好，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：能者多劳，只要勤快月薪7千-,1万5左右，业绩提成上不封顶

由于开年业务繁忙，急招仓管客服，电商客服，售后跟单员，电商运营助理，销售，后勤。 薪资待遇：5000~12000，上不封顶，多劳多得。不同岗位，不同薪资。 岗位职责：负责处理订单，帮忙备货，发货，收货，跟进物流。 年龄：25-55岁，不限经验，入职手把手教。

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

不需要晚班/夜班不需要长时间站立 不需要倒班接受无店员经验无销售性质 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅(2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全) 月综合薪资到手7000-8000+元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

负责电商平台的退换货，需要大专及以上学历。还有类似的工作经验，年龄35以下，月薪保底4800。提成另算，有五险一金。

一、岗位职责: 1、配合医生搭建企业客户社群并进行日常维护，包含处理、口腔健康知识分享、活动参与邀请等工作。 2、按日完成工作台患者的电话回访任务，并落实后续跟进计划；协助患者安排复诊接待及促进转化；依据回访目标推动转介绍与二次消费业绩提升；支持会员活动的执行落地。 3、与导医团队协作，完成患者接诊流转及回访邀约衔接。 4、按照规范开展患者满意度调研及积分运营相关事务； 5、负责部门内各项数据报表的收集、整理与统计分析； 6、维持办公区域良好工作环境，完成上级交办的其他临时任务。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，年龄25-50岁，专业不限； 2、熟练掌握WORD/EXCEL等常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、执行力强，善于沟通，学习能力强，能承受一定工作压力，稳定性好； 4、性格开朗积极，具有销售思维，服务意识突出。

工作内容：主要负责在线与客户交流，沟通内容简单易懂，提供免费培训，确保掌握技能，工作地点在公司内部，无需外勤，全程坐班办公，办公环境宽敞，福利待遇丰厚，办公室配备中央空调，四季恒温，舒适宜人！现有近200人团队。 年龄要求：25-40岁，学历不限，经验不限 上班时间：8:30-12:00 2:00-6:30 每日工作八小时，月休四天，调休灵活 工作时长：8小时 不加班！不加班！不加班！ 南阳市区设有4个办公点，可按住址就近安排！

客服经理是负责统筹客服团队运作、保障客户服务质量的关键岗位，工作重心聚焦于客户满意度提升与团队高效协同，主要职责涵盖： 核心职责 •团队管理：组织客服人员的招聘与培训，明确岗位分工与操作流程，监督日常执行情况并实施绩效评估。 •客户服务优化：主导疑难客户问题处理，挖掘客户反馈信息，制定针对性改进措施，持续提高服务体验。 •流程与制度建设：建立标准化服务话术、操作规范及突发情况应对机制，确保服务输出稳定高效。 •跨部门协作：联动销售、产品等职能，传递客户声音，推动内部协同解决，打通服务环节壁垒。 关键能力要求 •具备出色的沟通技巧与应变能力，能够有效化解客户矛盾。 •拥有团队管理背景，善于激发成员潜力，促进整体效率提升。 •熟悉客服运营流程，能通过数据洞察优化服务方案。 任职要求：有1年以上销售经验，熟悉销售流程，维护老客户，开发新客户

岗位职责： 1.在线解答客户咨询，提供优质的客户服务体验； 2.处理订单相关问题，确保交易流程顺畅； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.协作团队，共同提高工作效率和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.能够适应轮班工作制，保证工作时段的高效运作； 4.具有团队合作精神，能够与同事紧密配合，共同达成目标； 5.对数据敏感，能够准确记录并处理客户反馈信息。

岗位职责 1、统筹总服务台人员的培训安排、班次调配及绩效评估工作，建设高效专业团队，持续提升员工的服务技能与职业素养。 2、建立并优化总服务台各项服务规范与操作流程，确保服务环节标准化、规范化，涵盖客户接待、咨询回应、投诉处理等关键流程。 3、对总服务台服务质量实施日常监督，定期开展检查与评估，及时识别服务短板并推动整改，稳步提升顾客体验满意度。 4、牵头处理重大客户投诉及复杂服务问题，联动相关职能部门协同解决，保障顾客合理诉求有效落实，维护商场良好声誉。 5、加强与其他部门的协作联动，及时传递顾客反馈与需求信息，助力整体服务水平和运营效率的协同提升。 6、汇总、整理并分析服务台相关运营数据，包括客流情况、咨询热点、投诉分类等，为管理决策提供有力支持。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上购物中心、酒店或大型商场服务行业总服务台管理经验，拥有扎实的团队管理与现场运营能力。 3、具备优秀的服务意识和沟通协调能力，能与各类顾客及内部员工进行高效交流与协作。 4、熟悉商业场所运营管理机制，掌握服务质量控制、客户关系维护等相关专业知识与实践技能。 5、具备较强的应急处置与问题解决能力，可快速妥善应对突发事件及客户纠纷。 6、富有创新思维和学习意愿，能够持续关注行业发展动向，积极吸收新理念并应用于实际管理中。

公司提供资源，接受零经验

早九晚六，13薪＋额外绩效，带薪休假，外派补贴，晋升空间大 五层写字楼，在职900＋，发展空间广阔 岗位职责： ‌服务质量监督与质检‌ 抽检客服会话（电话/在线记录），依据标准评分并形成质检报告； 发现服务问题后提出改进方案，跟踪落实效果； 优化质检规则，协助建立完善的质检体系。 ‌培训体系搭建与实施‌ 根据业务需求开发培训课件，组织岗中培训（如话术、投诉处理等）； 定期更新案例库，通过优秀案例分享或专项培训提升客服专业能力。 ‌数据分析与流程优化‌ 汇总质检数据，分析服务薄弱环节并推动流程改进； 制作周报/月报，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.熟悉电商平台规则或呼叫中心运营流程； 2.熟练使用Excel、PPT进行数据分析和课件制作； 3.具备跨部门协作能力，能够有效解决问题，并有辅导客服的耐心。 薪资待遇: 底薪+绩效+年终奖，合计发放13薪。 岗位福利: 1.所有职能管理岗位均享有13薪，节假日双休，依法休假，工作时间早九晚六； 2.月综合薪资7-8K，公司每三个月组织一次竞聘，六个月进行一次岗位晋升评估； 3.base许昌，公司拥有6000平方办公场地，在职员工800+，后续将扩建职场，福利丰富，晋升通道畅通； 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境干净整洁，节假日享受节日福利，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目； 5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月享受外派补贴，并提供住宿安排。

福利待遇：月均收入5000-8000元，办公室固定岗位，每日工作8小时。每月休息4天，每周日固定休假，底薪加高额提成。 岗位职责：通过公司提供的电话资源进行客户沟通，不限经验，提供岗前培训及标准话术支持。 上岗要求：普通话清晰流利，表达自然有亲和力。

base许昌or滁州（每月有外派补贴） 一、CPD专项攻坚 -监控抖音仲裁业务全流程核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落地执行运营计划，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：具备扎实的管理能力，有效保留核心成员，控制人力更替带来的招聘与培训成本； 2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队，储备关键岗位接班人； 3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，确保现场运作高效有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目的实际操盘经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具进行数据呈现与分析； 3.团队绩效表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验者优先； 5.具备乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理中的常见难点与应对策略。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每季度组织晋升竞聘，一年四次调薪机会，激发员工积极性； 2.技术驱动效率，公司自主研发18项软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力工作提效； 3.配备专属数据分析师与专业培训支持团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目履历。

公司业务：面向全国建筑行业及相关企业，提供高级工程师服务，无需经验、不限学历，面试通过后即可入职，享受带薪培训及资深经理一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境舒适。 招聘岗位：销售（企业咨询人才销售） 工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过线上及电话方式与客户交流，明确客户需求并确认合作意向。 2、针对客户提出的问题，准确解答业务范围内的各类咨询。 3、完成公司系统化培训后，掌握专业销售技能与相关知识，积极拓展市场渠道。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生加入，注重实际能力而非学历背景。 2、年龄18-35岁，具备销售或客服经验者条件可适当放宽。 3、无相关从业经历者无需顾虑，公司将安排全面的岗前培训。 4、办公氛围轻松愉快。 5、具备积极进取的工作态度和强烈的发展意愿。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元 + 行业最高提成比例（15%-40%）+ 五险（试用期为一个月）。发薪时间为每月10日。 2、工作时间：8:30-18:00（午休时间为12:00-13:30），周末双休，不安排加班，法定节假日按国家规定执行。 3、福利体系： （1）享有法定节假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供两人间住宿，配备冰箱、空调、热水器，公寓式管理，生活便利。 （3）缴纳社保，每月举办团建聚餐，每年组织不少于两次的集体旅游。 additionally：合同奖励、全勤奖励、业绩奖金、年终奖金、月度业绩前十名享现金激励及国内旅游机会，年度业绩前十五名额外获得10000-30000元现金奖励及国外旅游资格。 晋升机制： 销售→部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，对业绩优异、综合表现突出的员工，公司开放快速晋升通道！ 全国共设9家分公司，发展稳健，规模持续扩大。加入我们，不仅能实现收入增长，更能积累行业人脉，助力个人职业成长与发展。心动不如行动，期待你的加入！

抖音售前售后客服：3名 负责抖音平台投流客户接待及引流工作，开展线上客户维护。 公司主营：猪、鸡鸭鹅、牛羊、鱼虾蟹等类饲料产品的销售。 上班时间：上午9-11点，下午2-4点，每周双休，节假日正常休息。 适合宝妈群体，不影响接送孩子，福利待遇好，有意向者可到公司面谈。

工作内容： 1.官方平台处理用户咨询的售后问题为客户答疑解惑，不含销售性质，8小时工作制，提供无责底薪加绩效 任职要求： 18-35岁，电脑熟练，中专以上学历。 岗位福利： 1.带薪培训； 2.缴纳社保，； 3.节假日等福利。