岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休假安排，享受国家法定节假日带薪休息，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资模式，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工全员缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优； 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

岗位职责： 一、负责办公室日常行政事务，包括文件资料的打印、相关材料的领取与归档管理。 二、处理办公室其他综合性事务，承担来访人员的接待、引导、考勤记录及电话接听等工作。 三、负责人事招聘全流程工作，包括面试安排、人员录用与离职手续办理，以及员工档案的维护与管理。 四、负责公司业务相关网站的信息登录、查阅、资料收集、整理与传递。 五、按时完成上级交办的各项任务，并做好办公区域环境卫生的维护。 任职要求： 一、年龄28-35岁以下，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。 二、普通话标准，语言表达清晰，具备较强的学习领悟能力。 三、性格开朗，思维灵活，善于沟通表达，具备良好的人际交往技巧和亲和力。 四、工作踏实肯干，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取的工作态度。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助

根据客户的需求，开具手写单子或电脑单据 对账盘库存

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与调取。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并进行基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3.领导事务支持：及时高效处理领导交办的各类临时任务，包括材料撰写、信息采集与事项跟踪；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟进工作；准确传达上级指令与工作要求，保障信息流转顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具有1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2.技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据分析与图表呈现；具备较强的书面表达与文档处理能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本的数据整理与分析能力，能对销售数据进行初步加工与解读。 3.素质能力：工作态度端正，认真细致，具备较强的责任意识与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门高效配合；执行力强，善于时间管理，能根据任务轻重缓急合理规划工作进度；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向，并向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

一、岗位职责 1. 负责公司内部文件资料的收发、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查询与调用。 2. 协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，开展基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3. 领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、进度跟踪等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后事项跟进；准确传递上级指示，保障信息传达清晰到位。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2. 技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据统计与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行系统性整理与分析。 3. 素质能力：工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感与职业操守；具备良好的沟通协作能力，能够与各部门顺畅配合；执行力强，时间观念好，能合理规划工作顺序并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定承压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范； 2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜； 4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作，确保内容准确、格式规范、标点正确、逻辑清晰 2.按照标准流程进行信息录入，保证数据完整、及时、零差错 3.对校对及录入结果进行复核与归档，配合完成阶段性质量抽检与统计分析 4.协同编辑、排版或业务部门沟通确认疑点内容，提升整体交付质量 5.遵守保密规定，妥善保管原始资料及电子文档，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历大专，具备良好的中文读写能力与语言敏感度 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字辨析与纠错能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4.无经验者可接受培训上岗，有出版、文秘、档案管理等相关经验者优先 5.能适应重复性任务，具备基础抗压能力与持续专注力

济南市小木屋啤酒花园招聘： 川菜 重庆菜炒锅3名8000-9000 凉菜工1名 6000元 优秀服务员8名3500-4000元（另有单品提成） 传菜生3500—4000元 打荷大姐2名3500-3800元 ☕所有岗位，有带薪休假，工资及时靠谱！ 非诚勿扰！

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经二纬五路 招聘厨师 只炒龙虾 外卖店没有堂食 工资底薪加提成模式 5000底薪提成按照单数提1元 综合工资范围8000-10000左右 每个月有保底收入8500元 月休2天 上班时间12小时 11-1点 后休息 下午4.30点-凌晨2.30点 管住 有外卖店经验优先！ （谢）

招聘：门店经理 薪资：10000-15000 职位详情： 职责：1. 承担门市月度/季度销售额、毛利率、回款指标，确保达成。制定门店促销、会员日、买赠等落地活动，提升进店转化率与复购率。 2. 对周边30-50公里内肉牛、肉羊、进行扫街式开发，建立购买档案 。每日电话/回访重点客户，掌握存栏、用料、用药需求，提供订货、送货、用药指导。 3. 负责反刍药品（驱虫、抗菌、防疫）、营养性添加剂（瘤胃缓冲剂、酵母、过瘤胃蛋白），确保不断货、不积压。组织“门店夜校”“牧场义诊”活动，亲自或邀请技术老师讲解瘤胃酸中毒、布病防控、围产期护理，带动关联销售。 4、监管门店现金、POS、收款对账，定期盘点库存，提交进销存报表，控制近效期损耗。 5. 收集竞品价格、促销政策、养殖存栏变化、原料行情，每周向公司反馈，为总部调价、开发新品提供依据 。协助公司开展新品试验、案例收集、短视频宣传，打造“网红门店”。 6.处理客户投诉、药残纠纷、政府抽检，第一时间上报，降低门店经营风险。 学历要求：高中 经验要求：3-5年 工作性质：全职 招聘人数：2

济南市天桥区长期招家装铝扣板吊顶、蜂窝大板安装师傅！活多钱快！ 是家装，是家装！是家装！看清楚再打电话！

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强

接接电话，整理订单，发货单排订单简单WPS

资料登记员 细心善沟通。负责单身信息整理，工作轻松，时间自由 招工人数:35名 名额有限，快来加入，为幸福搭桥！

办公室文员负责招聘新媒体

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岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]济南孙村+长白班+坐岗为主+日结+包住(3-4人间) 【内容】：电子产品服务器的组装，生产，打螺丝等 【时间】：早8-晚8，中午休息一小时左右 【工资】：管住，不管吃，6元管饱，月出勤满24天报销饭费 结算：18/h 【要求】：男女不限 16-40周岁，服从安排 地址:孙村科航路附近

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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本公司招聘普工人员，待遇优厚，常白班。

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

【招聘NO70.】大型国企潍柴直签： 岗位：高端发动机装调岗 （负责发动机零件组装、运营调试，检验等） 待遇：免费提供住宿，有饭补，加班有免费配餐，六险两金，基本工资+绩效+福利+补贴+奖金，综合工资10到14万之间。 ，2025-2026应届毕业生，工科类优先，身体健康，踏实肯干。 15天左右面试。