餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。
善于交流，沟通能力强，
[爱心]加入我们，寻找与众不同的你。
[拳头]你不来，怎么知道自己不适合
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
A2驾驶员8000--14000元/月
8000-14000元/月
A2月结A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
固定线路运输，能吃苦耐劳，服从公司管理。
A2驾驶员
1.2-1.5万元/月
A2月结A1A2D照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业健康证金属钢材煤炭矿产自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘A2驾驶员
固定线路
月薪一万五以上
A2挂车
具备三年以上驾驶经验的A2驾驶证新能源半挂司机，在古县至安泽灵石洪洞线路往返工作，公司提供高薪福利，轻松月入过万，工作地点在山西临汾。
客房服务员客房经理酒店经理
;
2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话
工作时间:面议
厨师蒸笼改刀
温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘
文员 1名 3500-4000元/月
餐饮领班/主管 1名 4000-5500元/月
餐饮收银员 1名 3500-4000元/月
餐饮服务员 1名 3500-4000元/月
炉台厨师 1名 9000-11000元/月
蒸笼厨师 1名 8500-9500元/月
改刀厨师1名 6500-7500元/月
福利待遇：五险，包食宿，节日福利，生日福利，高温福利，免费培训，岗位晋升等；
详情请联系☎，夏女士（）
地址：文成县百丈漈镇嘉南美地中心
客房服务员酒店经理酒店前台
招聘：客房前台三名
综合月薪3500～5000，
工资结构：
底薪：3000➕会员/好评提成➕全勤➕节假日福利
工作时间：倒班制，月休四天，要求：会使用电脑，有服务意识，年龄25～45岁，男女不限。
客房清洁员两名
综合月薪2500～5000
工资结构：
底薪2500➕计件/房量提成➕全勤➕节假日福利。
工作时间：长白班，月休四天。要求：有经验者优先，年龄25～55岁。 工作地点：金川开发区金四路欢桐酒店。
酒店主管：要求大专以上学历，有五年同行业工作经验，懂人力资源管理和酒店运营，男女不限，年龄25～50岁，待遇面议。
联系电话：
联系人：许经理
客房服务员
全季北京潘家园酒店招聘：
主管：1人
客房 服务员：6000-8000
在华住集团有工作经验者级别可谈！！！
包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！
联系电话：（尹）欢迎自荐推荐
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
薪资待遇：4500加200满勤月休四天每天十小时包括吃饭时间包吃住试工三天每天100如果能做正常算工资
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
5.学历不限，对服务业有积极发展意愿
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。
维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
（一）学历与经验
大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。
（二）专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
（三）综合素质
拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。
具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古县大堂经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘古县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
