南京市秦淮区现招建筑木工、木模散人点工与点包工10人，要求技术过硬，有闲着的可以和我联系

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南京市浦口区招建筑承包，架子工

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急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-380一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。 额外福利： 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全 工作地址在安徽芜湖

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要证 要证 要高空作业证 无证 勿扰 招外包安装师傅：【岗位职责】要有高空证、有车、有工具、会装铝合金门、会装阳光房、会转角三四联动门、年龄25到45，按平方计算（100/120元区间一平方）缺一不可 满足要求大胆来面试~~

宜昌市伍家岗区招桥架/支架安装有一千多套可以包工

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佛山市顺德区招光伏安装，21张板，分三个位置（旁边栋）安装，每栋7张板，不用并网，层高2.5米，包工，价格另议

南京市玄武区招顶管工程，需要专业承包的，能独立完成市政管道改造

1. 依据项目整体要求，统筹把控计划、成本、质量等关键环节的实施与执行； 2. 组织制定并推动落实公司发展战略规划及年度经营目标； 3. 参与各项目部门的工作推进过程，对各阶段工作计划、执行进度、工作效率及目标达成情况进行全面督导、协调与优化，及时发现并解决实际问题； 4. 全面监督与指导各部门预算编制及资金使用情况，按权限范围审批相关费用计划与支出执行； 5. 负责公司与相关政府主管部门的对外联络工作，维护良好沟通关系，保障项目各项事务顺利推进； 6. 深入掌握房地产行业动态及市场需求变化，对项目的市场定位、整体规划、营销策略及工程进度具备全局性指导与决策能力； 7. 主持公司日常运营管理工作，代表企业签署重要协议、合同及相关法律文件，并处理相应事务； 8. 推动建立统一、规范、高效的组织架构和管理体系； 9. 审签对外报送及发布的各类重要报告、文件和资料； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，工民建等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上大中型房地产项目开发管理经验，其中至少3年在知名房企担任总经理或副总经理职务，具有独立主导项目运作的成功案例； 3. 对国内房地产市场现状及未来趋势有深入理解，精通房地产开发全流程及相关政策法规，熟悉行业运作模式，具备良好的政府及行业资源积累；

南京浦口招弱电/安防,桥架/支架安装,建筑承包,路隧桥矿承包

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

物业工程维修工招聘启事：寻求具备至少三年物业工程维修工作经验的专业人士，持有低压电工证且年龄不超过四十五岁。工作地点位于南京市江北新区星火北路附近的南京，月工资范围在四千五百元至五千七百元之间，共招募一人，具体联系方式将通过邮箱沟通。

南京凯悦旗下酒店招聘工程技工。薪资范围为400.5至457.72。提供工作餐。

南京附近招聘维修师傅。有意者请联系南京。

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岗位职责 1）、负责新能源项目（风电、光伏、储能等）全周期技术与质量管理，建立健全技术质量管理制度，持续优化工程项目的前期技术策划、过程质量控制、竣工验收等核心环节的流程体系。 2）、牵头开展科技创新管理工作，组织推进项目科研立项、工法研发及QC小组相关活动。 3）、完善项目质量管理体系，确保体系高效运行，并负责质量认证相关的日常维护与管理工作。 4）、负责项目所涉规程、规范和标准的动态更新，编制各类技术管理规定、操作细则及质量评价标准。 5）、组织制定项目技术措施方案，审核关键技术文件，承担投标文件中技术标部分的编制任务，拟定合同及技术质量评审计划书。 6）、负责项目技术质量类资料的采集、汇总、归档及系统化管理工作。 7）、组织开展项目所需新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、引进、转化与优化应用工作。 8）、对所辖项目实施技术质量监督与检查，为现场提供专业技术支持与指导。 9）、负责技术团队的组建、培训、考核及绩效评估工作。 10）、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1）、土木工程、工业与民用建筑、电气自动化、项目管理等相关专业，本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具。 2）、持有机电工程一级建造师执业资格证书。 3）、具备中级工程师或以上专业技术职称。 4）、具有较强的事业心与责任感，工作踏实认真，具备良好的协作意识和团队精神。 5）、政治立场坚定，作风严谨，品行良好，遵纪守法，无违规违纪记录。 6）、具备良好的职业操守，能够适应频繁出差的工作安排。 7）、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。 8）、累计5年以上风电、储能、光伏等新能源工程项目从业经历，具备较强的技术质量分析与判断能力、组织协调能力，曾担任项目总工程师、技术质量负责人等职务者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

这个地方明早8点，用一台高空作业车，25米就可以，谁离得近联系我