，熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验。年龄50岁以内。

【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。 4. 主导项目的全流程，确定项目的目标和范围，制定项目计划。 5. 管理项目风险，明确管理需求，管理项目变更，监督项目进展。 6. 解决项目进行中的问题，三年以上甲方项目管理经验，完整主导过2个及以上中大型项目。 7. 可接受青海省内高海拔地区出差。 8. 建筑工程项目管理。 9. 熟悉甲方全流程，从立项、环评、可研到施工、监理和最后的竣工验收。 10. 收尾结决算，熟悉数字财政和政采云。 11. 了解广联达和结决算。 12. 要求会流程资料，还有各种审批申报证书的办理。 13. 适应高海拔地区工作，工作地点为玉树州县。

熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，规避履约风险 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

海东市乐都区招光伏安装带二建项目经理，技术负责人，工资待遇详谈

1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向 2、掌握工程项目全周期管理流程 3、具有5年以上房屋建筑工程行业从业经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（建筑工程专业）

格尔木工地招聘义创一体机带班班长，负责操作新购的义创一体机，型号为1200型。该设备适用于海拔约3000米的工作环境。要求应聘者具备相关经验，不接受新手。有意者可联系海西格尔木渠道报名。

岗位职责： 1、项目全面负责：作为公司现场全权代表，对工程质量、安全、进度、成本、合同、信息全面负责，是项目第一责任人；落实项目目标责任制，对经营结果（利润、回款）与履约结果（交付、客户满意度）负总责。 2、目标策划与计划管控：组织制定项目总目标（进度、成本、质量、安全），分解WBS与里程碑节点；审批项目管理实施规划与总体进度计划，建立月/周计划与里程碑管控机制，动态纠偏。 3、团队组建与管理：组建项目部，明确技术总工、生产经理、商务/成本、安全、质量、资料等班子成员分工；建立组织体系、授权体系与考核机制，统筹各专业/分包协同。 4、进度总控：总控设计、采购、施工关键路径，协调长周期设备（变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔）的订货、到货与安装逻辑，避免卡关键路径；主持生产/进度例会，决策赶工、资源调配与多专业工序穿插，保机房交付节点。 5、成本与商务管理：牵头项目预算、动态成本与现金流管控，审批分包/采购合同与付款；组织变更、签证、索赔管理，对接商务/成本做好产值确认、进度款、竣工结算与回款，守住项目利润。 6、质量与创优：建立质量管理体系，落实施工样板引路、三检制、隐蔽工程验收与旁站；牵头创优目标（如鲁班奖/国优/省部级优质）策划，把控重大质量风险与工艺标准（如母线连接、水管焊接、设备安装精度）。 7、安全生产：对安全生产负首要责任，建立安全体系，审批危大工程方案与应急预案；组织隐患排查闭环、文明施工与应急演练，坚持'不安全不施工'，管好交叉作业与高处作业风险。 8、采购与分包统筹：组织甲供/乙供设备材料策划，重点管控IDC长周期关键设备（供配电、制冷）的订货、到场与开箱验收；负责分包策划、招标/选择、合同与履约考核，匹配资源与项目节奏。 9、干系人对接与报批报建：对接业主、设计、监理、顾问，以及政府侧质监、安监、消防、节能、防雷、用能等接口；组织消防、节能、防雷、竣工验收与交付，协调周边与外部关系，办理各项验收手续。 10、风险、合规与合同：建立项目风险台账（进度、成本、合同、供应链、合规），预警并决策；确保劳动法、环保、消防、数据安全等合规，管控合同与索赔风险，处理好与建设方、分包的争议。 11、信息与交付闭环：建立项目例会、周报/月报与文档体系，保证施工资料与进度同步、可追溯；组织单机/系统调试、试运行、竣工验收、交付移交、结算回款与质保期管理，完成项目闭环。 任职要求： 一、学历与专业本科及以上学历，工民建、机电工程、暖通空调、电气工程、项目管理等相关专业；大专学历需具备更丰富的项目业绩作为补充。 二、执业资格（持证优先/必备） 1、一级建造师（机电工程/建筑工程专业）为该关键岗位必备或优先条件； 2、注册安全工程师、PMP/IPMP项目管理认证优先； 3、造价工程师、注册咨询工程师为加分项。 三、经验要求 1、8年以上工程施工管理经验，其中3年以上同岗位（项目经理）经历； 2、具2个及以上IDC/数据中心项目完整履约经验者； 3、熟悉长周期设备（变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔）的采购与到货逻辑。 四、专业知识 1、熟悉建设工程施工管理、招投标、合同、造价与结算全流程； 2、掌握GB50300、GB50174、GB50462、GB50736等相关规范； 3、了解机电、暖通、弱电、消防、装修多专业施工接口与穿插逻辑。 五、能力与技能 1、具备WBS分解、进度计划（Project/P6）、动态成本与现金流管控能力； 2、较强的对外协调（业主、设计、监理、政府监管部门）与冲突解决能力； 3、熟练使用Office、Project及常用项目管理信息化工具。 六、素质与合规 1、责任心强、抗压能力好，能适应项目驻场与夜间/带载调试节奏； 2、无重大安全、质量事故不良记录； 3、背景调查与竞业限制状态清晰。

玉树藏族自治州玉树市招消防水工

州上地区招聘轮式挖掘机驾驶员，小挖掘机若配备橡胶履带板也可应聘。有意者可联系报名。

玉树市玉树市招电梯安装

招聘瓦工师傅，工作地点位于玉树南郊作业区，负责窗台压顶收口工作。月薪10000元，。

玉树藏族自治州治多县招钢结构安装/打板

有实操经验，能转证件，公司代买保险！确定好后联系

急招：消防水管安装维修的经理/主管 职位四、诚聘水管维修主管/可烧焊或钢管各种安装的代班主管 （试用期1-2个月，主要是学习各类水管（铸铸钢管各类塑料管）各类情况如何进行抢修） 试用期月薪:会烧焊或钢管各种安装和开车及其他管安装月薪：每小时=33元，如每天你工作9小时*33=297元）+无代班奖金+烧焊奖金，只干15天内则没有烧焊奖金；加班佣金同样按此计算。注意：此佣金是所有费用全包，个人保险等自行负责。 只会烧焊但不会开车和其他的管道安装或与人沟通能则则（每小时33元）无代班奖金；不是主管没有代班费。 正员员工月薪:基本月薪9450元/30天（合315元/9小时，则每小时35元）+烧焊补助+月代班奖金500-2000元（由工作产值而定）每月增加满勤奖金800元）；试用和正式员工所有佣金按实际工作小时计：每天工作时间*工作小时数=每天总工资（ 年终奖金:1000—5000元。出差的车和住宿费用实报; 工作时间：仓库上班开始（一般8点集合）至下班（停止工作）期间算作工作时间。

新能源换电站项目 安全质量主管招聘 岗位职责 1. 统筹各施工班组安全管理，监督安全管理制度在施工现场落地执行；常态化开展安全隐患排查与治理工作，汇总安全隐患并组织会议复盘；落实施工现场飞检工作，同步管控施工现场施工质量。 2. 汇总售后相关问题，组织售后问题复盘会议，跟进售后事项处置；对接甲方各相关部门，做好沟通协调，承担外勤工作，协助处置项目现场各类事务。 3. 具备机械、电气类相关经验，负责相关领域的技术或管理工作。 4. 本岗位为新能源换电站项目，应聘人员可通过短视频查询多种换电站样式，提前进行初步了解。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 驾驶证； 3. 有安全管理相关经验且有低压电工证，持有安全员证者优先（若无证书但表现优异，公司可支持考证）； 4. 工作地点：徐州办公室/昆山办公室 5. 薪资待遇：实习期一个月，实习底薪5000元；转正后底薪6000-8000元，有社保，另外有项目奖金; 6. 福利保障：公司提供吃住； 7. 招聘人数：1-2人； 8. 能够适应长期出差及不同工作地点。

岗位职责： 1.全面负责商场装修项目的现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.独立审阅施工图、效果图及技术文件，组织图纸会审与施工交底 3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，高效推进项目落地 4. 主动对接客户需求，及时响应并解决现场问题，确保客户满意度 5. 根据项目需要赴外地出差，统筹异地项目执行与团队协作 任职要求： 1. 具备建筑装饰、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有商场、商业空间类装修项目管理经验者优先 3. 熟练识读施工图与效果图，具备较强的现场技术判断能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应短期出差

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

要求有二建造师以上资质证书。

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30～45岁； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施及全过程管理； 2. 统筹协调施工现场的人力、材料、设备等资源，确保项目顺利推进； 3. 监督工程质量、进度、安全文明施工，落实各项管理制度； 4. 组织项目例会，协调解决施工过程中的技术与管理问题； 5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。 【岗位要求】 1. 具备建筑施工领域相关专业知识，熟悉施工管理流程； 2. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力； 3. 熟练掌握工程质量管理、安全生产规范及相关标准； 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力。

项目经理负责人要求有二建以上资质

具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书，具备矿山生产统筹管理，负责矿山日常运营。年薪30万起

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队人员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部相关方关系的协调职责 5、承担项目经营管理与运作过程中的风险管控责任 6、承担项目管理团队人才培养的职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装队伍管理不到位的连带责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，构建并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管控达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：具备10年以上相关工作经验，其中至少5年以上从事工程管理工作经历 3、知识要求：熟悉工程管理流程，具备较强的计划组织实施能力、统筹掌控能力、领导力、沟通协调能力、执行力以及内外部公共关系处理能力 4、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面撰写能力和语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经验

工作职责 1. 全面负责矿山车队的日常运营组织与管理，主导车辆调配、人员轮班及运输任务安排，保障运输作业准时、安全完成。 2. 主导建立并推行车队管理制度与安全操作规程，定期开展驾驶员安全教育与应急演练，持续减少安全风险与事故发生。 3. 深入管控项目全周期运营成本（燃油、维修、保险等），运用数据分析手段优化资源使用，实现降本增效目标。 4. 及时应对运输过程中各类突发情况（如设备故障、路径调整、恶劣气候等），协调内外部力量确保项目进度正常推进。 5. 定期分析运营数据（运输效能、成本结构、安全绩效等），优化运输流程与管理方案，提升整体运作效率。 任职要求 1. 具备5年以上矿山现场管理经验，熟悉矿山施工环境下的运输特点与安全合规标准。 2. 具有较强的团队管理能力，能够有效调动驾驶员积极性，营造高效协同的工作环境。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可与业主单位、施工单位及内部相关部门顺畅对接，推动问题高效解决。 4. 具备较强的风险识别与应急处理能力，能迅速响应并妥善处置运输过程中的各类突发事件。

工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。 2、协调团队成员，把控项目进度与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。 2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。 3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。 2、组织团队协作，监督项目各阶段的进展与成果质量。 3、快速响应并化解项目推进中的障碍，保障顺利运行。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。 3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动。

【岗位要求】 1. 招聘全职。 2. 硬性要求：持有注册会计师CPA执业证书，证件可正常执业、可转所、可签字、可备案，无吊销、撤销等异常记录。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书及安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要有二建以上资质证书。