
经营主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
餐厅领班月结全职
东营东城丽萍烧烤•江湖菜餐饮开业在即,急招:
餐厅经理1名薪资6500-7000
收银1名薪资5000
服务人员6名薪资4000
配菜2名薪资6000
抓串工2名薪资5000
月休三天,工资及时。
地址:东营东城北一路与胜利大街交汇处向北200米路东。
电话:
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅与后厅的协调配合,确保服务流程顺畅高效;
2.制定并执行服务标准与操作规范,监督员工仪容仪表、服务态度及工作流程,提升整体服务质量;
3.管理餐厅物资采购、库存盘点及设备维护,严格控制运营成本,杜绝浪费现象;
4.落实食品安全与卫生管理制度,定期检查厨房及就餐区域的环境卫生,确保符合相关法规要求;
5.协助上级完成新店筹备、团队组建及标准化体系建设等工作。
岗位要求:
1.年龄45岁以内;
2.具备餐饮行业运营管理经验,有连锁餐饮或大型餐厅管理经验者优先考虑;
3.熟悉食品安全法规及卫生管理标准,持有食品安全管理员证书者优先;
4.具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力,能妥善处理顾客投诉及各类应急情况;
5.工作责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作时间及节假日值班安排。
薪资待遇:薪资6000+,具体面议。缴纳五险,提供员工宿舍,每周上5天半,休1天半。
工作地点:泉城广场附近,交通便利,商圈成熟。
菏泽单县招聘大老师1名,跑浙江绍兴宁波,,13.75平板觧放自动挡,驾。定陶上车有意联系
货运司机
招聘大老师1名,跑浙江绍兴宁波,,13.75平板觧放自动挡,单驾。定陶上车有意联系
兼职
明天室内兼职,轻松简单
年龄18-40岁,男女不限,会用智能手机即可,有人带
上午9:00-11:30,薪资100元
下午12:30-15:00,薪资100元
(介绍人30奖励)
工作2小时左右,
地点:菏泽市牡丹区欧亚达办公楼13层
进群报名。
菏泽单县中山路与育才路口招一名帮厨会配菜就行,(男女都行)菜品简,工资面议活比较轻松,电话
配菜1-2人
中山路与育才路口招一名帮厨会配菜就行,(男女都行)菜品简单,工资面议活比较轻松,电话
客房服务员酒店经理
招聘:颐景华庭大酒店诚聘:一、夜班经理1名:工资面议 ;二、房嫂2
颐景华庭大酒店诚聘:一、夜班经理1名:工资面
河北保定招聘:领班薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理2.协调各
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:领班
薪资:4500-6000元/月
岗位职责
1. 负责大堂日常运营管理
2. 协调各部门工作,保障大堂服务顺畅
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通协调能力
3. 有经验者优先
云南玉溪招宾客关系经理:美居酒店(大佛寺店)4000-6000一个月提成+奖金电话:安总监
4000-6000元/月
酒店经理月结
招宾客关系经理:美居酒店(大佛寺店)4000-6000 一个月 提成+奖金 电话: 安总监 没相关经验的勿扰
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
栏目概述
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