公司提供4天带薪培训 公司提供数据支持 公司实行师徒制，一对一辅导为期3个月 公司提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10至20通电话任务，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并处理相关投诉； 5、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户的日常维护，保障业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动性强，具备协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统化成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专业培训； 4、随时可享学习资源：名师课程就近可学，助力职业发展空间无限延伸； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻有冲劲，工作氛围轻松愉快，团队和谐进取； 6、丰富的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动——今年虽受武汉疫情影响，各行业普遍受挫，但我们不仅未受影响，年初业绩反实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训机构，正加速发展，现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。 具体福利如下： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √独立岗位配置：专属办公位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬激励机制：依据岗位职责提供业内领先的基本工资，每年为绩效优异者提供持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工购买商业险，遇意外可减轻家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升优先考虑内部人员 √导师帮扶计划：每位新人配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励政策：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金、购物卡等形式丰富，即时激励 √办公便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置

做过助贷、信贷、地推、电销者优先！！！前期有培训，有人带！！！ 岗位职责: 1、协助讲课老师，保证直播课堂流程顺畅 2、通过企业微信进行有效沟通，解答学员疑问 3、公司提供实时的精准意向客户资源直接加到你的手中 4、新公司成立，晋升速度快！ 薪资待遇: 1、无责底薪4000+高提成10%，综合薪资在8000-13000不等 2、上班时间下午13点-22点，不用早起！！！ 3、节假日福利，生日福利，下午茶福利，不定时团建。公司楼下有小吃街，办公环境舒适，志同道合的你，挑战高薪的你，快加入我们吧!

公司05年创立，20年发展，400多家分支机构，覆盖北上广深等城市 薪资福利: 1、底薪4000+提成+奖金，提供系统培训及晋升通道，可成长为团队负责人。 2、全面的入职前期培训支持 3、清晰的职业发展路径：员工-主管-经理-总经理（老板）或培训讲师--合伙人-集团董事。掌握业务后带领新人，实现个人成长与价值提升 4、配备空调的办公环境，整洁舒适，团队氛围融洽，工作心情愉悦 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班，依法缴纳社保

岗位职责： 1.负责课程咨询 2. 负责邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先

北京知名人工智能职业学院扩招。现面向全市招录，有爱心善举，热爱教育事业人士，男女不限，20至60周岁，工作灵活自由度高，可兼职，基本工资加奖金。主要是：负责本社区或单位或学校并走访学生对像（不愿或无法完成常规教育路线的中学生或不能高薪就业的大学毕业生）有意向加微信

工作时间：除周五、周六及周日下班时间略有延后外，其余工作日为8:30-17:30，午休时间为12:00-1:30；双休安排在周一周二 岗位待遇： （1）试用期底薪4000元+提成，转正后底薪提升至4500元+提成。综合收入约8K-10K，寒暑假期间月收入可达1.2w-1.5w。试用期1-2个月，表现优异者可申请提前转正，并同步缴纳本地五险一金 （2）额外补贴：全勤奖励+工龄津贴 （3）休假制度：试用期单休，转正后享受双休，另享带薪年假、带薪探亲假、带薪生理假以及劳动法规定的各类法定假期 （4）福利保障：五险一金、带薪旅游、节日礼品与关怀福利 （5）弹性试用机制（1-2个月），入职即签订正式劳动合同 （6）提供带薪岗前培训，拥有系统化的培养体系和透明的晋升通道 （7）工作氛围温馨，同事热爱阅读，倡导以书为友、共同成长的文化环境 （8）定期组织丰富多样的团队建设活动 岗位职责： （1）全面掌握学校各阶段招生政策及不同学段课程设置，同时了解同类阅读机构的招生方式与课程特色 （2）熟练执行咨询全流程工作，包括宣传推广、信息收集、电话邀约、接待试听、面谈签约、成交转化及后续客户维护服务 （3）保持与家长和学员的良好互动，增强家校联系，提升用户粘性 （4）积极参与校方组织的各项培训与学习活动 岗位要求： （1）尊重长辈，品行端正，具备基本职业操守；认同公司文化理念与运营模式 （2）普通话流利，仪态得体，表达清晰，思维敏捷，乐于学习；有阅读兴趣与习惯，具有一定文学修养 （3）熟悉教育培训机构运作，立志长期从事教育行业，富有爱心与责任感，具备优良的服务意识和协作精神 （4）具备较强的沟通协调能力，目标感明确，执行力强

体适能教练、助教 格斗教练 游泳教练

岗位职责: 1.负责学校及教育单位的招生事务，为学生提供专业的咨询服务与报名支持； 2.利用多种渠道开展项目宣传，提升潜在学生的关注度与参与度； 3.持续维护并拓展生源资源，定期进行交流并收集反馈信息； 4.参与招生方案的制定与优化，提升招生工作的效率与质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效完成学生沟通与资源协调； 2.热爱教育领域，能够精准把握学生实际需求； 3.拥有较强的组织能力与责任意识，可独立推进并完成招生目标； 4.适应能力强，能在高效的工作节奏中保持积极进取的工作状态。

有宿舍~接受小白 【薪资待遇】 底薪3.5k+1.2k绩效+高额提成+过程奖金+不定期活动奖金+六险 开单轻松，多劳多得，新人首月综合收入普遍6-8k，长期稳定9-13k，上不封顶 【岗位职责】 1.通过社群、APP开展业务宣传，与意向学员在线沟通，解答疑问，介绍学历提升政策及报考流程（涵盖成考、自考本科、国家开放大学、职业资格证书等） 2.协助学员完成报名手续，寄送复习资料，查询准考证及考试地点 3.提醒学员准时参加考试，并跟进成绩查询与录取进展 工作模式为线上沟通，属于网络推广类岗位，非电话销售、非线下拜访 要求： 性格外向，具备良好的沟通表达能力

山东济宁有没有会安装蒸发器和板式换热器的师傅。 打电话郑

山东济宁招聘船厂管道安装，8小时450，加班特别多，不能加班的勿扰，工资，活好干，事少。化工的勿扰，要干过船上管道安装的。联系电话，陈

招聘 高新区某单位招聘收款员，年龄55岁以下，、女不限，可缴纳五险。身体健康，工作8小时，具体工资及待遇面议！电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工人喷漆330一天，管吃管住，工资周接

招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。：工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。

【我们是谁】国内外领先的定制旅行、2-8人小团服务商，深耕西部旅游8年+，主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团 【技能要求】有其他行业销售经验或者2-8小团小红书销售经验均可 薪资详情 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成/按单提成 奖金补贴：绩效奖金， 试用无责底薪：2600元/月 职位详情 境内游 网销 定制小团 2-8人小团 公司主营线路：四川/西藏，主打纯玩团，回购率高，市场竞争力强客户来源：小红书 资源：每日新数据保证，在我们公司没有淡季，每天数据管够!!! 【工作内容】 1：根据用户需求，对接小红书上的客资，线路推荐，报价，为客户提供各种旅游线路方案，预定行程，对接各部门工作人员提供行程服务和持续跟进。 2：根据公司业务目标，完成部门月度/年度指标。 3：对提交的订单及时进行处理和个跟进，有服务意识。 4：及时处理客户信息，妥善解决客户投诉等问题。 【岗位要求】 1，接受没有经验小白、吃苦耐劳、做事认真细心 2，表达，沟通能力强，打字速度快 3，对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业，能承受工作压力。 4，有其他行业销售经验和2-8人团销售经验都可 【薪资待遇】 旅游定制师： 无责底薪3000+提成+奖金+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 四川2-8人团销售 无责底薪3000+高额提成+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 4k~7k跺跺小脚7k~10k龙飞凤舞10k~15k 张牙舞爪15k~N达不溜 【上班时间】 早班 9：00-5.30 晚班 1：30-22：00 淡季双休、旺季上2休1及调休

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

销售计调： 1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上旅游行业销售、计调相关工作经验，熟悉国内/出境旅游线路资源、票务及酒店预订流程； 2. 对接客户（散客/团队/渠道），挖掘旅游需求，讲解线路产品、报价核价，完成签约成交。 3. 精准记录客户核心需求（人数/日期/住宿/餐饮/特殊要求等），发送至对应的订房群，订车群以便同步给操作计调并确认需求细节。 4.维护客户/渠道关系，跟进售前咨询、售中需求变更，及时反馈客户问题给操作计调。 5.参与线路策划，根据市场需求做出产品调整、定制化建议。 6. 统计销售数据，跟进订单尾款回收，配合完成客户售后基础对接 岗位福利 周末双休、国家法定节假日 团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物 公司有免费的中餐提供

1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

导购 有责任心，有销售经验优先录入。上班时间：早班8：00-15：30，晚班14：30-21：30 薪资福利:底薪2400起+提成3%-5%+各类奖金+(3000-8000)上不封顶，每月10号按时发工资 招工人数:2名 工作地址:金泉广场恒帅男装

地推获客，会销单谈转化成交。 公司通过会销讲座形式面向小学生家长推广“尚书房”课程，为家长讲解并分析阅读教育的重要意义。招聘详情如下： 1.薪资周结，提供免费专业培训，高比例提成，月收入保底2万，无上限，收入与付出直接挂钩 2.岗位要求：需常驻青岛、潍坊、威海、烟台、济南、临沂、德州等地出差，热爱教育行业，追求高收入目标，不限学历，年龄23-50周岁 3.工作职责：协助加盟“爱阅读”课程的学校开展招生运营活动 适合渴望挑战高薪者，工作同时畅游各地

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校面询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程计划，为学生推荐适宜的学习方案，协助完成学业发展规划； 3、协助主管开展项目咨询与销售任务，主动达成既定销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通交流，维护良好家校关系，提升学校口碑形象； 5、协同市场部门推进区域宣传推广工作，完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、对教育行业有热情 2、认同销售工作，期望获得具有竞争力的薪酬回报 3、具备清晰的逻辑思维及良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性工作时间安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关经验者优先） 工作地点：任城区就近分配 薪酬福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，经录用将享有： 1、签订劳动合同，五险一金 2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 3、团队聚餐，集体活动，集体生日会等 3、福利：提供免费住宿、每年定期体检、工会活动。 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、补助：每月话费补助、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训机制，围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、新人阶段：配备专业导师指导实战营销技能培训系统产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程职业素养提升明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘 晋升路径：课程顾问---储备干部---咨询组长---咨询主管---储备分校长---执行校长 欢迎加入！

一.岗位职责 1.负责课程的市场推广及客户开发与维护，达成每月推广目标 2.积极拓展客户资源，通过电话、微信等多种方式开展营销，提升课程产品的知名度与影响力 3.依照既定流程完成英语陪练服务 4.配合策划并执行活动与体验课，评估实施效果，及时反馈并优化问题 5.主动参与公司安排的各类培训，持续提升专业能力 二.任职资格与条件 1.具备大专及以上学历 2.具备一定英语基础者优先录用 3.具有较强的语言表达与沟通技巧 4.热爱教育行业，性格积极乐观 5.具备良好的团队协作意识 三.薪酬及福利 底薪+课时费+推广提成+五险+带薪培训+节日福利+员工旅游+团建活动+员工聚餐

优秀英语课程顾问，具备相关经验者优先考虑

招聘初中高中学生文化课培训顾问，大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限，有教育培训经验者优先录用，待遇基本工资+月度绩效奖励+五险+季度奖金+年度奖金，

业务员 有建材销售经验或大专以上学历者优先录用。主要销售:内外墙腻子粉，瓷砖胶，粉刷石膏，保温砂浆墙固，背胶等产品 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:泗水县苗馆镇岩寨村327国道北

岗位职责: 1、负责课程咨询及客户疑问的解答工作 2、开展电话邀约并登记客户信息，进行定期跟踪与推广维护 3、维护老客户关系，定期对学员家长进行电话回访，推动家长转介绍，及时收集反馈需求与满意度 4、做好家长接待与课程销售工作，展现机构的服务质量与专业形象 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具有良好的语言表达与沟通能力 3、执行力强，工作态度积极认真 做五休二 公司福利： 1、为每位员工提供专业培训与学习发展机会 2、每年组织两到三次管理岗位内部公开竞聘 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，享受部分学费减免 薪资： 1、销售岗位年薪约10万元 2、每年享有丰厚年终奖金 加入智博威，共同开启更美好的未来！

负责分校招生工作，达成销售指标。 1- 负责家长的邀约、接待、回访及后续跟进； 2- 负责招生相关数据的整理与分析； 3- 参与校区各类招生活动及推广宣传； 4- 协同校区完成其他相关事务性工作

文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

工作内容 1、负责招生活动的具体实施，吸引潜在学员的关注 2、通过高效沟通完成招生任务，建立并维护学员关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能快速适应环境变化，具有较强的问题处理能力 3、热爱本职工作，拥有高度的责任心和职业操守 工作时间： 无需打卡，可晚起，特殊情况如新生报到需提前到岗 福利待遇： 团建旅游，每周休息两天