一、岗位职责： 1、公司提供资源支持，无需外出拓展，专注维护在读学员关系，通过优质服务获取转介绍并完成转化； 2、转介绍来源不靠个人挖掘，公司配备线上运营活动方案，按流程执行推进即可； 3、掌握学员英语基础与学习需求，精准讲解课程亮点，匹配适宜课程方案，推动报名成交。 二、任职要求： 1、热爱教育领域，具备良好执行力与职业操守； 2、追求高收入，不限经验，有相关从业背景者优先考虑； 3、愿意突破自我，公司将提供系统化培训，助你成长为专业课程顾问。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、薪资待遇：综合5-8K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险一金+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，出国深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

岗位职责： 1、借助电话、微信等线上方式联系客户，邀约到访并挖掘其实际需求，匹配相应的教育课程； 3、负责学员关系管理，定期回访了解学习进展与服务体验，及时给予学习支持与帮助； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、熟悉教育领域，对教育培训产品有浓厚兴趣和认同感； 3、目标导向明确，具备销售思维，能积极完成既定业绩指标； 4、富有团队协作精神，敢于面对挑战，追求个人成长与突破。

工作时间：早8:30—12:0014:00—6:00 月休4天随意调休 任职要求： 1、热爱销售岗位，渴望通过努力实现高收入目标！ 2、具备较强的沟通能力，拥有积极向上的职业心态。 3、有销售相关经验或电话营销背景者优先考虑。 4、欢迎应届毕业生投递，这里是你提升自我、快速成长的理想舞台！ 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，拓展新客户并维护现有客户，推动二次成交。 2、通过电话、网络或面对面交流等方式，与客户高效沟通，精准把握需求，完成销售任务。 3、持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，构建稳定长久的合作纽带。 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功的一半） 2、有规划（明确发展方向，让奋斗不再盲目） 3、有榜样（身边有引领前行的导师与伙伴，成长路上不孤单） 4、有学习机会（过去由学历定义，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（在这里，每一份付出都将获得等值甚至超值的回馈） 6、有成功团队（融入一支成果卓著的队伍，是通往快速成功的最佳路径） 7、有丰富的员工福利（注重劳逸结合，才能持续高效工作）

岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，结合客户需求制定个性化课程方案，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业提升； 3、协助项目负责人开展咨询与销售工作，积极完成既定的销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通，保持良好互动，维护学校品牌形象； 5、协同市场部门推进区域宣传活动的落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，期望获得具有竞争力的收入 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关经验者优先） 工作时间:做五休二（周一周二休息） 工作地点：任城区就近分配 该职位为全职岗位，录用后纳入公司正式员工编制，享有以下待遇： 1、签订劳动合同，缴纳五险一金 2、拥有整洁舒适的办公环境，氛围轻松融洽； 3、定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 4、福利保障：提供免费住宿、年度健康体检、工会组织活动； 5、休假制度：享受带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 6、补贴政策：每月话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 7、根据个人意愿，可优先安排集团内员工适龄子女入学，并享受部分学费减免优惠。

岗位职责： 1. 负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身打造适合孩子的课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2. 通过线上及线下多种渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验课——你将面对面接触真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3. 协助球馆日常运营，包括客户接待、场地秩序维护等工作，深入掌握体育教育培训领域的运作模式； 4. 共同达成团队招生指标，与家长深入交流课程内容并持续做好后续服务，逐步建立稳定且高质量的客户关系。 任职资格： 1. 有销售背景者优先考虑，若无经验但热爱篮球（身高1.75及以上）且学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2. 性格温和、表达流畅，能够与家长自然沟通关于孩子篮球发展的规划话题； 3. 具备基本抗压能力，能应对挑战与挫折，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效完成任务； 4. 渴望凭借个人实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为团队管理者？我们设有明确的晋升路径，期待你用业绩赢得机会！ 为什么选我们？ • 团队氛围：以00后为核心成员，汇聚众多篮球爱好者，每周每月定期组织各类篮球赛事，工作环境轻松无内耗； • 成长空间：晋升机制公开透明，每一阶段标准清晰可见，靠能力决定发展速度； • 行业前景：少儿体育教育属于快速发展赛道，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，品牌认可度高。

1.负责电话接听与回访，通过电话沟通了解家长真实需求，清晰传达学校服务理念，并协助安排家长及学生到校面谈。 2.与家长进行面对面交流，深入讲解学校的教学服务模式，帮助其全面了解课程体系，推动学生顺利完成报名入学。 3.结合学校培训流程，对学生学习情况开展评估与分析，针对性制定个性化辅导方案与学习规划。 4.持续跟进学生辅导进程，保障教学服务落实，协同教务团队做好教学协调与关系维护。 任职要求： 1.性别不限，具备良好沟通能力，语言表达流畅，形象得体、举止大方。 2.教育学、心理学相关专业背景，或具有初高中教学经验、教育类产品实际推广经验者优先考虑。 3.有教育领域招生工作经验者优先录用。

课程顾问工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立信任并开展有效互动。 2、勇于接受挑战，维护家校关系，跟进入学测评流程，推动客户完成报名缴费； 3、对未成交客户定期回访，保持良好联系，挖掘潜在转化机会； 4、对已签约学员进行阶段性回访，促进续费及口碑推荐 店长工作职责： 1、接待家长到访，提供专业、系统的课程咨询服务； 2、协同教师团队跟进学生学习进度，共同协助解决学员学习过程中遇到的问题； 3、对签约学员实施持续性回访，提升在读学员续费意愿； 4、引导在读学员家长进行转介绍推荐 有K12领域课程销售或顾问经验者优先考虑 福利待遇： 1. 节假日享受带薪休假，节日福利优厚，五险保障齐全 2. 定期组织团建活动，晋升路径明确，绩效奖金丰厚可观

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受全国出差性质的工作安排？我们需要在不同城市间轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升少儿自信心与思维能力，家长普遍认知度高，接受度强。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。家长参与后如认可课程效果，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心缺乏经验，我们提供标准化话术支持，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，在连续工作满三周后予以报销（按火车卧铺标准执行） 2：每张体验票补贴10元，售出后金额归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享受年终奖100元/单 4：设立开单激励机制，完成5单可报销一周住宿费用，达成7单可报销下一城市的交通费用（按周计算） 5：食宿需自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人一间标间（约40元/人/天） 每周根据出票数量设有额外奖励，具体细则以团队规定为准 工作灵活性强，若家中有事或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，市场需求旺盛，成单机会多，期待优秀的您加入我们。 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。

薪资范围：8000—9000/月 职位底薪3000/月 社保：五险 提成方式：销售额提成+定期奖金 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 工作地点：崂山区松岭路青岛大学校内办公，带薪休假45天，办公室零食、水果、气氛轻松愉悦！ 大牛带队，有教授电话技巧，话术。 全年最佳团队，让你最快成长！ 收入全国同行业最高！ 工作时间：早8点——晚5点， 工作稳定，工龄工资高，定期团建，气氛好！ 节日有红包。 有红娘经验，房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先！️无经验者也可！ 工资分为：月度工资+绩效奖金+奖金分红 沈主任：

初七五里庄附近找帮忙炒锅一名，300一天

招聘电梯安装工：年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排！ 工资待遇： 小工：180～220元／天 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260～300元／天 大工：从进厂到收尾都会，300～400元／天 ，每天工作10小时，工资随着技术增长。提供住宿，劳保用品，上保险，工作地点山东省济宁市周边，联系电话:

宁阳继续加人，品牌单衣，早8点~晚6点，180元每天，1天1结，短期1个款，长期一直做，多辆车接汶上城区、白石、苑庄及沿途，每天来回，40分钟左右到厂，需要带车司机，随时欢迎加入。

招修板工一名，计件工资，地址泗水县，星村镇，电话

招聘：熟食店高薪招聘厨师1名，二刀1名，要求技术过硬，有上进心，薪资好谈。主要做一些家常菜，每天下班早。工资准时。在自助餐，馅饼店干过者优先。有意者面谈。

招聘：绥芬河帮游旅行 绥芬河帮游旅行社招聘业务员，能带团，有意者联系

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助！月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

岗位职责: 1.负责家政服务领域的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 2.与潜在学员进行沟通，了解其需求并提供相应的解决方案 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与候选人和客户进行交流 2.对家政服务行业有一定的了解，能够准确地把握市场需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

位描述 岗位内容：1.维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案；2.持续跟进，确保客户的满意度，并确保在预算和购买周期内达成销售目标；3.解答来自现有和潜在客户的问题，为客户提供优质的服务，提高客户保留率。任职要求：1.至少两年以上的销售或客户服务工作经验；2.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求；3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣，对教育行业具有深入了解；4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度；5.较强的抗压能力和自我驱动力。

济宁市任城区六号仓服饰店招聘服装导购员数名，，有工作经验者优先，底薪+提成, 地址：机电一路与琵琶山路交界处向西100米路北培文社区南门曹庙商业街， 联系方式，非诚勿扰

接电话，推广教育体验课程，无需寻找客户，反正在家闲着也是闲着，带孩子的同时不如找个活干，8:40-12:00 13:20-18:00这个时间段至少上6.5小时，月休四天，也可以八天，自由选择，年龄19-40岁之间

我们销售岗位蕴藏无限财富机遇！高提成机制，上不封顶，只要你敢拼敢闯，月入数万轻而易举。从职场新人到年入百万，只需一步，开启属于你的财富征程。在这里，努力与收获直接挂钩，用实力重塑收入格局，心动不如行动，加入我们共赴巅峰！ 告别单调乏味！我们的销售团队朝气蓬勃，定期开展团建拓展、外出旅游，在紧张工作之余尽情释放压力。与一群有趣又有能量的同事并肩作战，边玩边赚，真实精彩生活触手可及，想了解更多欢迎联系我微信，实景图等你来看~ 更值得一提的是，我们产品市场竞争力突出，客户满意度高，助力销售高效达成，让你轻松出单，业绩飙升。这样的平台你还犹豫什么？ 福利待遇： 1.薪资4000+5%-25%提成（入职前三个月6k-1.5w很常见） 2.每月休息四天，时间灵活安排（无需担心休假尴尬，直属领导是位亲切温柔的姐姐） 3.法定节假日带薪休假（五一、国庆组织全国旅行，陪伴家人共享温情时光） 4.情人节、女神节专属福利（下午茶自由点单，公司全包，单身伙伴别再独自过节啦） 5.缴纳五险（为你的长远发展提供坚实保障） 6.年假超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售工作，更是通往管理岗的快速通道！公司配备系统化培训与清晰晋升路径，从销售专员到主管，再到销售总监，每一步成长都清晰可见。你的每一次建议都会被倾听，每一份付出都将被回馈。期待有梦想、有冲劲的你加入我们！

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负责分校招生工作，达成销售指标。 1- 负责家长的邀约、接待、回访及后续跟进； 2- 负责招生相关数据的整理与分析； 3- 参与校区各类招生活动及推广宣传； 4- 协同校区完成其他相关事务性工作

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