
酒店经理月结
酒店主管职位,要求一年以上管理经验,优厚薪资福利包括工资4000+人性化管理,有经验者优先,工作地点位于太原市小店区北格镇辛村的山西太原。
酒店经理
兰欧国际(迎泽大街省政府店)招聘:销售4500+绩效500+业绩保底10万 提 2-5% 前台经理:底薪5500+绩效1000 联系方式 于总:
酒店前台 薪资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:
缴纳五险,全勤奖,月度绩效奖,生日福利,包三餐,包住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
太原迎泽区1、形象气质佳,普通话标准2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
太原小店区工资3000-3500白班10个小时夜班14小时三班倒一月休息10天包吃住
酒店前台月结全职
工资3000-3500
白班10个小时夜班14小时
三班倒一月休息10天
包吃住
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
厨师月结
身边有朋友姐妹能接的都可以推荐
【午钟点小饭桌】北中环富丽华庭,做二十多个小孩的饭,买菜做完收拾完就能走,要求做饭好吃花样多点3000,工资3000双休 ,下个月用人 报名联系小杨
小时工【新厂耳机装盒320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘
✅前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
✅前厅经理/主管
要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。
✅客房主管/领班
要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。
✅PA保洁
要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。
福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
⏰
海南海口招聘:前厅部经理/副经理薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的
1、全面负责前厅部的
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理/副经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】<br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量达到酒店标准<br/>2、监督前台岗位的工作流程执行情况<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录<br/>4、制定并实施前厅部培训计划,提升员工专业技能<br/>5、控制部门成本,合理调配人力及物资资源<br/>6、与其他部门保持良好沟通协作,确保酒店整体运营顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先<br/>2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验<br/>3、熟悉酒店前台操作系统及前厅各项业务流程<br/>4、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>5、形象气质佳,抗压能力强
上海招聘:值班经理/夜班经理薪资:6千-8千1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理
薪资:6千-8千
1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。<br/>2.查看当天抵店的贵宾客人和其他特殊要求的客人,并满足他们的要求。<br/>3.能够及时礼貌并正确的服务所有的客人。<br/>4.亲自主持主要的培训。<br/>职位要求:<br/>1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>3.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
北京招聘:前厅主管薪资:6千-8千【岗位职责】
1、负责前厅部的日常运营管理,确保
1、负责前厅部的日常运营管理,确保
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:6千-8千
【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部的日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效顺畅 <br/>2、督导前台员工服务质量,处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务能力 <br/>4、协调与其他部门的工作对接,保障酒店整体服务品质 <br/>5、监控房态及营收数据,完成每日报表统计与分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 <br/>2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识 <br/>3、能适应倒班工作制,抗压能力强 <br/>4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>5、普通话流利,掌握基础英语会话能力
水电工
☘井号东方索契酒店诚招
急招!!!!
前厅经理/大堂副理
薪资5000-8000元/月
前厅主管1名
薪资4000-5000元/月
前台接待员2人
前台专职夜班1人
(可接受应届毕业生/实习生)
礼宾司机2人
薪资3200+提成/月
水电工2人
薪资3500-3800元/月
☎联系电话高经理
福利:月休4-8天,提供宿舍,班车接送,五险一金,宿舍免费wifi。
工作地址:东方市板桥镇金月湾度假旅游区
客房经理
客房主管诚邀加入酒店行业,无论经验深浅均可,提供一日三餐与住宿,并有机会接受专业技能培训,工作地点为山西太原晋源区健康南街贾家庄商业楼。
服务员配菜
山西省太原市小店区招募
1、服务员四名,薪资待遇:工资3800+200全勤 月休4天 包吃包住 上班时间,早10:-14:30 晚17:30-22:30
2、主管一名:薪资待遇:工资5000-6000元+200全勤 月休4天 包吃包住 上班时间,早10:-14:30 晚17:30-22:30
3、帮厨一名:薪资待遇:工资3400+200全勤 月休4天 包吃包住 上班时间,早10:-14:30 晚17:30-22:30
工作地址:山西省太原市小店区真武西路
联系电话:
客房服务员
锦江之星(太原府西街地铁站店) 诚聘客房服务员1名
要求:30-50岁,身体健康能吃苦,服从领导安排
待遇:包吃包住+五险一金,福利齐全有保障
欢迎大家自荐/推荐,靠谱稳定!
电话: 非诚勿扰
酒店前台
如家华驿智旅酒店北格店
招聘岗位:前台接待1名
年龄:20-35
工资:3000+
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人性化管理,节假日福利,管吃住,有经验者优先
地址:太原市小店区北格镇青龙街17号
应聘电话:
餐厅领班临时工
主管
薪资福利:薪资4500 - 5500元,管吃管住
工作地址:①小店区亲贤北街茂业2期5层;②杏花岭区解放路万达广场3层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迎泽大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。