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任职要求：有良好的沟通能力，能够学习产品知识，留住客户

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、在指定区域内进行移动业务推广 2、与潜在客户建立联系并提供相关信息

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司内部各部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规章制度。 销售提成薪资面议，底薪2000

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工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，热爱房产销售事业

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，确保销售任务达成； 2、洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询及定制化解决方案； 3、按期进行客户回访，汇总市场信息，持续优化服务体验； 4、配合制定并落实销售策略，推动团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、具有较强的市场判断力，及时捕捉行业变化趋势； 3、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4、拥有精细化工领域采购或销售从业背景者优先录用。

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岗位名称：快递公司司机（石嘴山市富鑫通网络科技有限公司） 岗位要求：1.会驾驶9.6米厢式货车并有相应驾驶证；2.有经验者优先；3.负责从银川发车至惠农公司的货物运输，需在宁夏银川进行装车和运输工作。 薪资待遇：薪资范围60008000元。

惠农找暖气改造的水暖师傅，可联系金老板在宁夏省石嘴山市惠农区进行短期工作，完工后迅速结算。

宁夏滨河永泰化学有限公司电石分厂原料车间诚招以下岗位： 巡视工2名 皮带清洁工3名 烘干烧窑工3人 ①年龄 25-50岁之间，夫妻优先考虑 ②工作时长 ，缴纳社保 ③工资待遇 巡视工5700元 皮带清洁工4700元 ④公司有厂车接送，提供住宿，回汉餐厅 地址：宁夏平罗县红崖子工业园区 联系电话:

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2.落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备良好的心理素质，能承受工作压力； 2.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强同理心； 3.可根据工作需要接受出差安排。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业能力培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月收入范围3000-10000元

岗位职责： 1、运用专业的汽车知识与服务经验，为客户详细解读车辆性能及配置，提供合理的购车方案建议； 2、主动开发新客户资源，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3、参与销售策略的规划与落地执行，达成个人及团队既定的销售任务指标； 4、配合客户完成购车全流程，涵盖试驾协调、金融贷款说明、合同签署等环节； 5、跟进客户使用反馈，妥善处理售后相关事宜，保障服务质量与客户权益。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效促成客户转化； 2、热爱汽车行业，熟悉市场动态及用户购车需求； 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售工作； 4、恪守职业操守，具备较强的服务意识，严格保护客户信息隐私； 5、持有有效驾驶证件，有汽车销售从业经历者优先考虑。

嘿，年轻的伙伴们！狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台，成立于2012年4月，是一家经商务部批准设立的外商投资融资租赁企业，中国领先的物流行业数字化技术企业。业务遍布全国696个县级市，设有23个省公司和174个分公司。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业文化，聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供综合解决方案。现开放培养岗位，面向应届毕业生。有资深导师指导，成长快，未来收入潜力大。欢迎加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.负责辖区内终端客户的拜访、沟通、实地核查及成交申报等拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷款后的日常维护、租赁管理、手续办理、风险监测及逾期催收等工作，保障客户满意度与风险可控； 3.负责辖区内各类合作渠道的开拓、关系维护与运营管理，持续提升渠道覆盖率与转化效率； 4.负责收集辖区内的市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械类等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁出差，持有私家车并具备有效驾驶证； 3.具备良好的沟通能力、营销意识及基础风险管理知识； 4.欢迎应届毕业生报名。 注：无固定办公地点

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理货员 年龄25 - 45岁，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神。超市商品展示陈列整理、货架补货、保质期检查及促销活动执行等工作。 薪资福利:3000到4000以上 招工人数:4名 工作地址:平罗县平大公路三公里北侧

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一、公司简介 鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。 二、岗位职责 1. 销售与推广 面向运输公司及物流企业推广鑫卡友人资平台，重点说明平台在降低用工风险方面的优势，推动达成合作签约。 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。 2. 客户关系维护 保持与客户的常态化沟通，定期进行回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 3. 劳动关系支持 凭借过往经验，协助客户应对劳动关系管理中的实际难题，提供合规性建议与劳动法律相关咨询，保障操作规范。 4. 市场信息收集 跟踪行业趋势与竞争动态，汇总市场需求数据，为产品迭代和策略调整提供有效参考。 5. 平台培训与服务 组织客户开展平台操作培训，指导功能使用，协调处理技术疑问，反馈优化建议以提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上劳动派遣、外包服务或灵活用工类平台销售经历，了解相关法规政策。 3. 专业能力 掌握劳务派遣与外包运作流程，能独立应对劳动关系事务，具备基础法律咨询能力。 4. 综合素质 拥有较强的沟通表达能力和抗压性，学习适应能力强，能快速融入新业务环境。 四、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306 五、薪资待遇 基本薪资：5000元/月，面议。 提成奖金：按销售业绩核发。 福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。 六、职业发展 提供完善的发展通道，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监。

通过电话及网络渠道开发潜在客户，拓宽销售路径，收集客户资料，建立并完善客户档案，定期进行跟踪回访，持续维护稳定的客户关系。积极接待到店客户，深入了解其购车需求，专业讲解车型配置、性能优势等相关信息，提供合理化购车建议，开展销售沟通，及时解答客户疑问，推动成交达成。可协助办理车辆保险、上牌、装饰等相关业务，配合完成交车流程，并向客户说明车辆操作方法及后期保养注意事项。及时响应客户售后需求，解决使用过程中遇到的问题，以高效优质的服务提升客户满意度与忠诚度，助力口碑传播与新客户转化。坐班制，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30

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岗位职责: 1. 通过主流社交渠道及直播媒介开展商品宣传与售卖工作。 2. 协同团队成员完善直播方案，提高转化效率与业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与互动技巧，能有效带动观众参与。 2. 热爱销售岗位，具备灵活应对突发状况及处理问题的能力。 3. 能适应快节奏工作环境，拥有积极的协作意识与抗压能力。