工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-01 岗位职责： 1.落实市场推广计划，宣传品牌与课程内容，挖掘潜在客户资源。 2.利用多种途径拓展新客户群体，同时做好老客户的跟进与维系。 3.汇总并研判客户实际需求，匹配相应产品与服务方案。 4.保持与客户的顺畅交流，准确把握其诉求，并给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和影响力，善于与客户建立稳定互动关系。 2.认同团队协作价值，能与同事高效配合完成任务目标。 3.保持积极进取的心态，适应快节奏的工作环境。 4.具有较强的服务意识，能够快速响应并处理客户问题。 5.乐于面对挑战，具备较强的自主驱动力和学习成长意愿。 岗位福利：在家也能开展招生工作

岗位职责： 本公司为少儿英语培训机构，需员工在吾悦广场、长风街北美新天地周边以及万象城华润附近区域开展市场推广工作，向家长介绍机构及课程内容。后续由专业顾问老师进行客户邀约与跟进转化。 任职要求： 年龄20岁以上，因教育行业主要面向幼儿及少儿群体，具备相关从业经验者优先考虑。岗位操作门槛较低，无老带新机制，需个人品行端正、踏实肯干，热爱教育事业并喜爱孩子。 岗位福利： 试用期3个月，底薪4000元；转正后享受双项提成（含底薪与绩效），缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利等。 教育背景： 大专及以上学历。 工资架构： 底薪+绩效模式（试用期保底4000元+提成，预留三个月客户积累期，老员工月均收入5-8k）。每日工作时长不超过7小时。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够精准把握客户需求并提供针对性建议 3. 富有协作意识，能与团队协同推进工作目标

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业课程咨询，精准解答疑问，清晰讲解课程优势； 2. 结合学员实际情况，量身定制学习方案，匹配适宜的课程内容； 3. 持续维护学员关系，定期追踪学习进展，保障学员学习体验； 4. 配合市场推广活动，助力完成招生任务，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱教育行业，熟悉教育培训模式及用户需求； 3. 目标意识强，能适应阶段性工作压力并高效推进任务； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

上班时间]9:30-12:30,13:00-18：30(8小时)，周日，法定节假日休息 [工作内容]通过自媒体进行推广，线上审核学员信息，筛选学员是否符合报名条件。不含销售! [薪资待遇]3500+高提成，绩效奖金，年终奖，综合薪资7000+，缴纳社保，给你坚实的后盾 [体系培训]理论+实战+1对1优秀师傅带教+提升培训，帮你更快适应新工作； [完善晋升体系]每月评估，最快1个月可晋升，上升空间大 不需要外勤地推，舒适的办公环境； 团队氛围好(优秀领导带队，节假日，定期团建，生日 pa，礼物，下午茶，尽情happy) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

岗位职责： 1，负责课程咨询与客户接待，解答学员及家长疑问； 2，根据客户需求，推荐合适的课程产品与服务方案； 3，跟进潜在客户，完成课程销售与签约流程；4，维护客户关系，进行课程服务的后续跟进与反馈收集。 任职要求： 1，具备良好的沟通表达能力和服务意识；2，有较强的学习能力和销售意愿； 3，能够熟练使用办公软件进行客户信息管理；4，工作积极主动，具备团队协作精神。

招聘盂县地区兼职招生人员，年龄40岁以上，时间自由，具有一定的沟通能力，工作不难，薪资4000～5000 如果做过老师、跑过保险、做过销售的优先考虑

岗位职责：进专科学校招生 排课 任职要求：认真，负责， 行业经验：1年以上

无需外出： 无需外出拓客，工作稳定，固定办公场所，在线与学员沟通交流，无需电话联系 岗位要求： 年龄不限，性格积极乐观，具备良好的语言表达与协调能力；欢迎零经验人员，提供免费专业培训，专人带教，有推广相关经验者优先考虑 薪资福利： 1．薪资诱人：综合收入5-8k，表现优异者月入过万； 2．节日关怀：中秋、感恩节等节日发放精致礼品； 3．团队活动：每月组织团建增进同事间互动，日常供应零食下午茶，享受生日福利，优秀员工可获国内外旅游奖励；公司环境年轻化，团队多为00后，氛围融洽易相处 工作时间： 9:00~19:00（12:00~14:00午休）

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

今天要两个小工工资 170 日结不管饭，8 点去七一桥

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1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

女装店铺招聘 1.有耐心、有责任心，眼里有活，拒绝“两天热度”；2.沟通能力强，有一定审美，会服装搭配，有销售经验优先；3.形象气质佳，身高160cm以上，身材匀称，能穿版拍照；4.性格开朗，热爱服装行业，小白也可，我们愿意带你一起成长。衣服熨烫、店内卫生、陈列搭配、顾客接待与销售，所有门店日常工作都会涉及。 薪资福利:2500元＋全勤＋提成 招工人数:1人 工作地址:忻州邦泰天誉1期

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升长期合作价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，了解学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，意志坚定； 5、具备优秀的团队协作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等模块） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标意识！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

【煜隆新天地】招聘啦 诚聘服装导购、店长♛♛♛要求:有相关工作经验者优先工作时间:导购两班倒，店长八小时待遇:基础底薪+全勤奖+绩效奖+工龄+节假日福利+生日福利+成长培训咨询电话:177****0793

招收无人机学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍、高中及大学在校生与应届毕业生，皆为理想招生对象，无需到岗坐班，收入待遇优厚，每成功推荐0～5人提成1000元/人，6～10人提成1500元/人，超10人提成2000元/人，正值低空经济快速发展红利期，招生门槛低、机会多，诚邀有志之士携手共创发展

岗位职责: 1.招生计划制定：负责拟定年度招生方案，结合学校发展规划、市场动态及同行情况开展调研分析，明确招生目标与考核指标。 2.宣传推广：策划并执行学校宣传推广工作，涵盖线上线下渠道的布局、宣传内容撰写、活动设计等，提升学校知名度，吸引更多学生关注并报名。 3.招生咨询：通过电话、邮件、面对面交流等方式，为学生及家长提供咨询服务，解答有关招生政策、入学要求、专业设置、费用标准等问题，给予专业指导。 4.招生资料审核：对报名学生提交的材料进行审查，包括申请表、成绩证明、推荐信等，确保信息真实完整，并据此完成初步资格筛选与评估。 5.招生活动组织：统筹并参与各类招生相关活动，如校园开放日、专题讲座、招生说明会等，帮助学生和家长更直观全面地了解学校情况。 6.招生数据分析：负责招生数据的采集、整理与分析，包括报考人数、录取比例、分数线等关键指标，为优化招生策略提供数据支持。 底薪：2500/月 社保类型：五险 奖金补贴：免费吃住

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、负责处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料的发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员的学习进展及对课程产品的意见，持续跟进教学服务质量，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关的咨询与通知服务，指导并协助考生完成报名流程； 5、组织并参与校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并为年度绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长机制 √五险一金：依照国家及地方政府相关规定，为员工缴纳五险一金

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性门槛！（注重实际销售潜力，看重个人努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额承担！！！