北大物流招聘开票人员：员工30-50岁薪资：3500-4000+（活不多，忙的时候涨工资）时间：7∶30-16∶30负责∶开票·通知放货内容简单一学就会地址∶北大新兴小学附近电话

招聘：ERP专员薪资：3000-5000元岗位职责：1.仓库ERP单据处理与审核负责仓库所有ERP单据跟进：采购入库单、销售出库单、其他出入库、调拨单、盘点单、退料单、委外出入库等；核查单据录入及时性、规范性、准确性，纠正错单、漏单、重复单据，保证单与据和实物一致。2.库存数据管理与核对每日/定期核对ERP账面库存与实物库存，跟进差异排查、原因分析；主导或配合仓库盘点（抽盘、月度盘点、年终大盘），在ERP中生成盘点单、录入盘点结果、跟进盘盈盘亏审批及调账，保证账实相符。任职要求：大专及以上，1年以上ERP运维经验，熟悉ERP基础流程，有仓储/供应链相关经验优先；会基础办公软件，细心严谨，数据敏感度强；具备沟通协调能力，能对接多部门；有一定的问题排查能力。

日常公司事务，整理资料

职位描述： 1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备较强的进取心和责任意识； 3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

招聘文员，会进销存软件

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，且前两个月额外享受1200元新人奖励；入职满一年员工月收入普遍达8000-10000元，30%员工月薪超过万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与清晰的晋升通道。

工作简单轻松，接受无经验小白，欢迎咨询 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月综合薪资 3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险一金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金) 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休(元旦，清明，五一，端午节，国庆等) 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展!

菏泽市单县招随车吊司机

菏泽大学路太原路口工地招聘抹灰师傅，工地为26层建筑。薪资按一个单元一结账的方式结算，寻找有空闲的抹灰师傅，有意者可报名。

菏泽大学路太原路口工地招聘抹灰师傅，工地为26层建筑。薪资按单元结算，一单元一结账。工地常年有活，空闲的抹灰师傅可联系报名。

本公司主营：钢结构安装，幕墙安装： 诚招：钢结构（老师儿一名）400元/天 大工一名：390元/天： 年龄：30一55岁 要求：会电焊，气保焊，气割， 能登高，会操作登高机械 全活，包住不包吃， 有焊工证，登高证：优先 能独立完成作业：干活利索，有技术 工地在无锡市：长期合作： 本人不回信息只接电话： 有意者欢迎致电。 非诚勿扰

菏泽市单县招工地小工/杂工钢结构打磨刷漆

岗位职责： 负责库房手机小程序订单操作、货品数量核对核查，确保订单数量准确无误，配合库房日常相关工作。 任职要求： 1. 能够早上 6:40 准时到岗； 2. 做事细心有耐心，对数字敏感，核对数量认真，有责任心； 3. 服从安排，能配合门店生意情况调整下班时间，生意清淡约 17:00 下班，忙时约 18:00 下班； 4. 工作环境为常温库房。 薪资福利： 实习期薪资：4000 元 购买社保 免费提供午餐 周日固定休息 > 下班时间随订单生意浮动，不固定，忙则晚一点，闲可早下班。

朱行仓库文员试用期20/h 员工23-40（可接收毕业生） 基础电脑表格操作要会。 （不管饭），。 上班时间:早上9:00-晚上18.30偶尔加班长白班月2-4 天，综合薪资4500-6000 名额有限…

246：内勤人员-物流公司-许昌-2名-面议-

德阳申通快递招聘以下岗位： 岗位一：三轮车送货员，30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。负责货物快递配送，薪资5000-10000元，长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递、绵竹市茶盘街遵道路口申通快递、什邡市雍城西路申通快递。

仓库文员熟练电脑Office会录单优先,细心负责，手脚麻利，长期稳定，懂电动工具/五金优先/,年龄23-45岁。开单录单、进销存管理、出入库登记、库存盘点、单据整理、物流对接薪资福利:2600–3500，每月准时发薪，每月休一天。工作地址:西环路武帝南路南方五金机电批发商城

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招募分拣员2名（早5点左右-早8点左右）半天班，有意者电联:（）地址：单县创新路北头天元包装厂院内

招聘：电商拣货员薪资：3000-4000元岗位职责：1.根据订单信息，准确、高效地完成商品的拣选、核对与打包工作；2.负责仓库内商品的整理、上架及盘点，确保库存数据准确；任职要求：有仓储或物流相关经验者优先考虑。工作时间：长白班

招聘：分拣全职薪资：5000-7000元/月主要负责线上订单商品分拣，根据系统订单清单，在卖场货架精准拣选顾客下单的生鲜、日用、食品等货品，核对商品规格、数量，检查商品品相、保质期，避免错拿漏拿。岗位为常温室内作业，按需走动拣货，不需要冷库操作。拣好的商品按规范打包贴单，流转至打包交接区；闲时协助整理货架、归位散货，清理分拣区域垃圾，服从班组调度，按时完成当日线上单量，保障订单准时出库交付。

【招工】大陈镇团结村电商打包发货8:30-21:30｜月休2天｜工资5000+打包配货贴单，有经验长期稳定优先联系电话

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明天日结，日结：天天去的优先。日结、日结、日结汇中供应链、林清轩4楼单价19元，林清轩护肤品双金公路298号、汇中供应链8:40到、9:00上班、免费工作餐20名男女不限、50岁以下塔汇最轻松化妆物流、免费工作餐、小件、化妆品、包装，打包，贴标签注：配合现场加班、半途走的一律联系电话

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

简单开单子，打印文件

工作职责 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面掌握通用设备制造全流程的运作机制。 2. 配合部门主管开展生产管理、技术研发、市场营销等专项工作，提交可行性分析成果。 3. 基于轮岗经历提出改进方案，协同推进跨部门项目的实施与执行，拓展多元化业务视野。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、热能、过程装备与控制、焊接等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备扎实的逻辑思维能力和高效的学习能力，能迅速适应轮岗中的岗位技能要求。 3. 具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够接受多岗位、跨区域的培养计划安排。