公司人数：在职员工150+ 招聘岗位：办公室文员 【岗位职责】 1. 约找工作的来公司面试。 【岗位要求】 1. 面试和入职不需要本人处理，由专人负责。 【福利待遇】 1. 综合收入6000左右。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们提供什么？（薪资透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境（恒温恒净）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

2个月的短期工,暑假工,请勿扰! 一、任职要求: 1、男女不限,身份证年龄23-30 2、大专学历及以上,优秀者适当放宽; 3、普通话,会基本的电脑操作Word，表格 ，PS。 二、工作内容:用电脑给客户处理问题，回复客户消息 三、上班时间:早8.30-12 下午2-6，7.5小时,固定休息，每周天休息，每月休息四天， 四、薪酬待遇: 1、带薪培训后,底薪2400起步,综合薪资3500-7500+(上不封顶); 2个月的短期工,暑假工,请勿扰! 慎约面试 通讯技术呼叫中心,为重点扶持投资项目,公司的主要 发展方向是为通信运营商和互联网企业提供全方位服务支撑

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文职工作 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神

公司是个大家庭 欢迎加入进来 一起成长进步 。没有经验也可以 公司负责培训。公司不排异 每个员工都是我们的家人。 岗位职责： 1.负责日常文件报价、归档 2. 接听电话、收发邮件 3.协助部门进行会议安排 4.发布公司产品信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员经验优先 年龄在18-38岁 有经验可放开

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 具备一定的沟通能力。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

单县招聘抹颗粒工人，薪资为20元一平，下栏支付80%。有意者可电话联系。

菏泽市单县招水工

本公司常年收售二手环卫车，主营清洗吸污两用车、单清洗车、单吸污车、吸粪车、清洗吸粪车等各种环卫工作用车。本司招聘中介，中介茶水费已备好。薪资高于市场价，以现金结算。

现招聘开荒保洁人员，负责90平方米的保洁工作，完成后到手薪资500元，需自备吸尘器。要求经验丰富、工作细心的人员接单。

菏泽市单县招强电

浙江雅露诚聘，招聘岗位如下：1、仓库文员1名，，25-40周岁，中专及以上学历。主要负责台账及系统数据录入整理等，有相关工作经验者优先。待遇：4000-6000元本公司实行单休制，缴纳五险，提供工作餐、住宿，有工龄奖，全勤奖，年终福利，带薪年假，，生日、节假日福利，不定期团建活动，半年度及年度优秀员工奖，且对表现优秀的员工，提供畅通的晋升通道等等。地址：浙江省湖州市埭溪美妆科创中心6号楼浙江雅露联系电话：()有意者电联

招聘文员和驾驶员。 文员1名，月休2天，试用期2个月，薪资4500元/月，试用期后福利待遇面议。要求年龄18-40岁，有物流行业经验者优先，主要工作为开票等。上班时间为9点到7点半，具体可面议。 驾驶员需持有B证，薪资7500元/月，年龄50岁以下，有货运资格证，熟悉台州内路线。 工作地址位于螺洋通泰物流。

招夜班（蔬菜）分拣工3名工作时间：20:00-02:00工资：4000/月招文员1名工作时间：20：30-03：00工资：4000/月工作地点：静海海吉星旁（前杨村）联系电话：

车队、加油站招聘物流开票员和地跑天车工，薪资3500-5000元。工作地点位于G205国道四海加油站。

招聘：仓库文员薪资：2500-2800元/月招聘：仓库文员1名岗位职责:货物分拣、归类、处理破损任职要求:身体健康责任心吃苦耐劳薪资待遇：2500-2800工作地点:梁家垭路1号的极兔韵达仓库上班时间：六点至十点半左右下午一点半至四点半左右

招聘：8小时分拣水产/就近安排/可小白薪资：6000-8000元/月工作内容：根据订单内容进行分拣打包，无需外送任职要求：18-40，身体健康薪资待遇：6-8k，带薪培训，，可以周预支600

维修工（节日福利+工作餐+要有经验）工作地址:单县5000-7000元/月要有经验

招聘：电商包装工薪资：3000-4500元岗位职责:1.负责电商订单商品的包装、打包工作，确保包装规范、牢固；2.根据订单要求核对商品数量、规格，确保发货准确无误；3.配合仓库管理员进行库存整理、盘点及日常维护；4.保持工作区域整洁，遵守仓库安全操作规范；5.完成上级交办的其他仓储物流相关工作。任职要求:1.工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳；2.熟悉基本包装操作流程，有电商仓库或物流行业经验者优先；3.具备良好的团队协作能力，服从工作安排；4.身体健康，能适应一定强度的体力工作；5.具备基础读写能力，能准确识别订单信息。工作时间：长白班

招聘跟车配货人员，工期约两个星期，明天在菏泽上车。车辆为9米6大单桥，单架老板跟车配货。薪资待遇需电话联系详谈。

单县北外环电动车仓库诚聘普工2名薪资3500-6000元工作时间:长白班联系电话

招聘：生鲜-分拣员薪资：5000-7000元/月有顾客在网上买东西，我们根据订单，然后在相对应的货架上找到东西，然后打包一下。无需配送。

招聘：车辆调度（节日福利）薪资：3000-5000元岗位职责:1.负责平台车辆的日常调度与路线规划，确保车辆高效运转。2.根据订单需求，合理分配车辆资源，协调司机完成运输任务。3.实时监控车辆运行状态，处理调度过程中的突发情况。4.记录并汇总调度数据，优化调度方案。任职要求:1.具备车辆调度相关工作经验，熟悉调度流程。2.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。工作时间：白班

单县北外环电动车仓库诚聘普工2名薪资3500-6000元工作时间:长白班联系电话

招工：新增中班班次已经开班【重要通知】菏泽圆通速递招工开启，白班夜班可供选择，岗位先到先得。（装车卸车拆倒包翻面单分拣扫描封包供件异常件处理员等岗位机会多）【工作时间】6:30-18:30（长白）/18:30-6:30（长夜）中班14:00-00:30——不倒班【招聘要求】年龄要求：20-50岁2、身体健康，无征信不良记录，无大面积纹身无案底。【薪资待遇】（满勤26天班薪资，计件工资多劳多得）分拣、扫描岗位综合薪资：4200-5500拆包、倒包岗位综合薪资：5000-6000供件、封包、异常件处理、补码员岗位综合薪资：4200-5500装车、卸车岗位综合薪资：6000-8000[跳跳]可多出勤，不是只能出勤26天，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】包吃包住（午餐、晚餐、宵夜餐），月休四天，公寓式三人间、独立卫浴，宿舍有空调，有热水、楼栋有洗衣机，免费WiFi。工作地址:菏泽市郓城县随官屯镇圆通速递菏泽转运中心联系电话：微

招工：谢集九州医院东菏泽汇豪纺织院内由于订单大量增加，欣浩纺织自动化仓库招仓库人员1-2名，年龄25-40岁，初中以上文化，会基本电脑操作，工作内容：接布头、扫描、仓库系统操作、入库及其他领导安排的工作。要求：吃苦耐劳，服从领导安排，能长期稳定工作。两班倒，12小时。工资：3500+全勤+绩效，七、八、九三个月有高温补贴，综合工资上满班4000—4500元以上。请想一起并肩作战的兄弟姐们联系我们

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。