能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

餐饮主管

责任心强

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

前厅负责岗

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管：5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理：工资面议 保洁人员2名：3000-4000 洗碗人员2名：3000-4000 保安人员1名：3000-4000 公休3天每月20号准时发工资地址：奎文区四平路胜利街附近联系电话

马鞍山海外海皇冠大酒店招聘 岗位1：前厅接待 要求：高中以上学历，熟悉计算机操作。工资待遇：3000-5000元/月 岗位2：水电工   要求：高中以上学历，需要有工作经验。工资待遇：3000-3800元/月 岗位3：GRO(大堂经理)   要求：高中以上学历，需要有酒店工作经验，熟悉酒店运作。工资待遇：3500-4200元/月 岗位4：PA服务员   要求：有相关工作经验者优先。工资待遇：2170-2400元/月 岗位5：客房服务员    要求：有相关工作经验者优先。工资待遇：2400-4000元/月 联系电话： 王女士 地址：马鞍山市花山区花雨路99号

酒店大堂副理（宾客服务经理） 学历：大专，年龄:35岁以下，5年以上工作经验 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:新疆昌吉回族自治州昌吉市北京南路街道毛纺厂社区延安南路48号51区1丘21栋1层

招聘：前厅经理 薪资：7.0K-9.0K 职位详情： 1. 全面负责酒店前厅部日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 督导前台、礼宾、总机等岗位工作，提升客户入住与离店体验。 3. 处理宾客意见与特殊需求，及时解决服务中的问题。 4. 协调与其他部门合作，保障对客服务衔接顺畅。 5. 负责团队培训与考核，优化服务标准，提升员工业务能力。 6. 监控前厅运营成本，参与制定部门计划与预算。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景。 2. 三年以上前厅管理工作经验，熟悉酒店运营系统。 3. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理各类突发状况。 4. 服务意识强，注重细节，擅长团队建设与培训。 5. 英语沟通能力良好，能适应轮班工作制

招聘 大席川酒店招聘:前厅经理一名6500-7500，加奖金。服务人员数名，工资3500-4500， 厨师两名7000-8000，顺菜两名5500-6000.厨房刷碗打杂一名，3500。以上人员包食宿，有休班。地址工业北路电建路。电话156****8968王

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

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南外环餐饮店招聘:主管1名薪资待遇4000-4500服务员5名薪资待遇3200-3500传菜人员3名薪资待遇3000保洁人员2名薪资待遇3000工作时间:早9:30-14:30晚17:00-21:30以上人员每月享受三天公休，包食宿.面试电话:

房嫂、替班房嫂 50岁以下，热情好客，认真负责，服从管理，有工作经验优先 薪资福利:待遇优，管吃饭，替班房嫂现结 招工人数:房嫂1名，替班房嫂未提及 工作地址:大运路