岗位名称：现场协调 5千包吃包三餐 要求：45岁以内 ，上岗后须接受在山西各个库房间调配。 工作内容：负责仓储货物装卸货监管、过磅、数据统计、特殊情况处理等 （来的大车需要安排他们根据库房路线到指定为止出入库 过磅时需要做严格的监管和记录 ） 任职要求：能长期驻山西，有责任心，踏实，熟练电脑操作和驾驶技术。 福利待遇：5000K/月。入职缴纳意外险，3个月试用期（试用期工资80%），，提供免费食宿。 工作时间：上12休12小时，月休4天。 上岗后具体工作地址在这五个位置内根据公司安排确定 1吕梁（山西隆源达选煤有限公司(谷罗沟桥下)---山西省吕梁市中阳县枝柯镇谷罗沟村） 2清徐（进钰选煤--山西省太原市清徐县东兴大街与东边路交叉口西南方向750米左右

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招聘：计划、调度员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业道德，热爱工作

调度员 有较强的沟通能力、思维灵活、对工作有耐心、有责任心、有经验者优先 薪资福利:月薪5000元，节日福利，定期旅游 招工人数:10人 工作地址:霍山经济开发区创业创新产业园07号厂房二楼金裕物流公司

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1、 负责落实所辖区域网点各项业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、 根据公司战略规划，制定本区域设点布局方案，并推进加盟合作事宜。 3、 保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对并处理突发状况。 4、 针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展中存在的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、 结合公司业务发展需求，配合新业务项目的落地实施与日常运营管理。 6、 完成领导安排的其他相关工作。

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公司主营新能源物流配送业务，主要车型包括新能源面包车、新能源平板车。本岗位要求具备C本驾驶证，熟练驾驶3米2、3米8平板电车。 岗位职责： 1.负责新入职司机的配送流程培训 2.统筹管理下属司机管理团队 3.日常司机运营管理，包含接单流水监控、运营场景规范、在线时长监督及晋升机制执行 4.同步招聘货运司机岗位 岗位福利： 1.底薪加高比例提成，月均收入6-8千元 年龄要求：25-40岁，有物流行业从业经验者优先考虑

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、负责所辖区域门店的招商推进，开展宣传推广及客户关系维护； 3、对接加盟商及加盟网点，组织实施日常运营管理，提升客户服务体验； 4、贯彻执行公司各项政策规定，落实门店运营要求及相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，熟悉本地市场环境，具备良好的社会资源和人脉关系。

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