我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简便；业绩达成快，最快当天即可开单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额通提，无需上交公司任何抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3.入职即由店长手把手带教，确保顺利开单，稳定创收； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，保障月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

从事房地产托管公司销售，租赁经纪人，工作简单，有专人带，包教包会，待遇优厚

洛阳市新房2手房租赁都可以做

【这个职位能让你收获什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个优质的职业发展起点； 2. 深入学习互联网思维、营销策略与管理逻辑，全面提升认知维度； 3. 相比三年重复性行政类工作，房产经纪岗位带来的收入增长更具潜力。随着从业时间的积累，你的专业能力与社区资源将同步提升，通常2-3年即可带领小型团队； 4. 从事五年以上，将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来转型为专业顾问或类似律师的职业路径也具备可能； 5. 有机会自主创业，开设属于自己的门店或公司，依托链家与贝壳平台，打造个人品牌与事业版图。 【岗位要求】 1、不限是否有房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽； 3、不甘平凡，愿意挑战高目标与高收入； 4、具备良好的学习能力和沟通表达能力； 5、欢迎应届毕业生加入，支持宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间； 6、有销售经历者优先录用，具备房产销售背景者待遇更优； 【岗位职责】——链家期待你的加入！ 1、负责门店客户接待，登记并整理客户信息； 2、维护各线上平台发布的房源信息，确保真实准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、协助销售经理办理合同签署等相关手续； 【薪资福利+成长空间】 1、无经验新人入职底薪3000-4000元，提成比例30%-75%，租赁业务提成起步50%，新房提成起步30%，另享成交奖励，有经验者可面试定级； 2、公司配备完整培训体系，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3、新员工由资深经纪人一对一辅导带教； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、具备同行业工作经验者，薪资可面议； 6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁； 7、晋升路径：专员/精英—经理—商圈经理—营销经理—城市总经理； 8、工作氛围积极健康，办公环境整洁舒适； 9、地理位置优越，交通便捷。 [我们的优势] 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持 2. 金牌门店，业绩稳居大区前三 3. 七星级评定门店，薪酬水平行业领先 4. 团队氛围轻松，无过度压力 全郑州多家门店，可根据住址就近分配 在这里，房产经纪不只是谋生方式，更是实现自我价值的舞台——收获快乐、成长与成就。

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

主要职责： -协助开展市场信息的搜集与归纳。 -参与创意讨论，积极提出创新想法。 -协助制定并落实活动及营销方案。 -完成团队安排的其他辅助性工作任务。 我们希望你： -具备良好的沟通协调与理解能力。 -学习能力强，工作踏实有责任感。 -熟练操作各类Office办公工具。 -有相关背景或实习经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 大专学历经验不限 月休四天+福利待遇+提成+生日福利

招聘！新房/二手房房产销售 现诚招房产中介销售人员， 主营新区及老区房产买卖与租赁业务， 涵盖新房代理及公积金相关服务， 支持兼职或全职，灵活安排。 工作时间自主，便于兼顾家庭事务，如接送、辅导孩子等。 新区与老区均设有门店，就近分配，工作轻松且自由。 年龄要求20-50岁，性别不限，经验不限。 新员工入职后由门店安排资深业务员进行一对一带教， 并提供相应的开单支持与帮扶政策。 享有行业内具竞争力的提成比例，具体可详询。

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额提成制，无需上交公司任何费用，收入全归个人，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活自由，早九晚六，每月固定休息6天； 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎前来面谈了解详情； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作，推动工作目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

京东养车（五常建设大街店）招聘 洗车工 3500-4000 负责车辆清洗、内饰清洁、工位卫生 前台 3500-4000 接待客户，会电脑，细心有责任心 地址：五常金三角北门西90m 电话：185****7755

兆麟公园招聘办公室保洁员，工作面积不大，年龄63周岁以下，身体健康，工资2000，免费午餐，上班时间早7.30点到下午16点30，毎月休息二天，联系电话:150****0595

超级大龄6⃣6⃣岁男女不限 长白班+离家近+免路费 5月1-2号统一包车出发。 【河南开封出大蒜】 开封起大蒜/装袋/装车 工期短-收麦之前20天左右 招聘要求：男女不限，25-66周岁，必须要身体健康，能适应户外体力劳动者，如有隐瞒自身任何病情者，如发生突发事件，都与带班者加种植户无任何一点责任，全部都是员工自身承担。 纯计件工资（拔.剪.装袋.装车）每亩8⃣0⃣0⃣元，从头到尾不变，每天可起0.3-0.5亩，日工资200元➖3⃣0⃣0⃣元不等 员工三餐管吃（简单便饭）住宿免费（直接地铺）自带被褥，（剪刀+手套） 统一出发，统一做到工期结束免费送回并。 ⚠注意事项：工资结算，不2天，工资，，不干必须提前2天报备，急走+团队统一罢工走的，所有合作伙伴，按照招聘信息为准，如有虚假宣传，后果自负。。

招，打杂工一名，地址:天茂工业园，明天上班 电话：

物业公司招聘： 岗位：保安3名 工作时间：上24休24，工作轻松， 工资：2150元 ， 65 岁以里，身体健康，无不良嗜 好，有责任心。 岗位：保洁员：3名，身体健康，无高血压等不适宜岗位工作的疾病，男女不限63岁左右。 月薪：2300元，废品收入归自己卖。 待遇：不打卡，每周休一天，有福利，年终奖，有工作餐 工作时间：早7—晚4 工作地点：嵩山路105号 联系方式：

我们可以为你提供什么？ 1.提成+福利 月收入范围4000-12000不封顶 2.更多的晋升机会！ 3.员工租房有优惠 4.全方面公寓行业销售实战经验技巧、管理培训、运营团队技巧 5.良好的办公环境 6.极好的团队氛围（年轻人的福音团队）年轻人99+ 没有职场绕绕弯弯 业绩说话 绝不加班！只有兄弟伙伴 工作轻松 在这个海口租房的红利的时候 客户多 房源多 成交周期快 工作内容： 匹配房源 带看体验 合同签约 时间自由 工作时间：9:30-18:30 零经验？没有关系！ 我们提供完善的“1对1”师徒教学 祝你快速上手！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作； 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 有2年及以上销售领域相关从业经历； 2. 具备良好的抗压素质； 3. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，具备较强的理解与共情能力； 4. 热爱销售岗位，能积极应对工作挑战。 薪资福利： 1. 提供团队活动支持与定期专业培训； 2. 按销售额享受提成奖励； 3. 享有法定节假日及五险一金保障。

【光伏公司招募业务员】 免费安装光伏阳光房，即防雨又防晒还有25年租金收。 变压器超容公司可以协调解决。安装快，结算高。（户用自投，户用租赁，工商业电站） 南阳 卧龙区 宛城区，南召，诚邀与光伏界的新老业务员合做 欢迎新老客户，新老业务员合作，安装快（全物料不停货） 微信同

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，规范受理业务申请，并按时完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，配合完成各阶段逾期客户的还款提示及相关协助工作； 6、保持与签约客户的良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责: 1. 公司运营部在抖音、视频号等多渠道进行推广获客，需及时高效响应客户咨询，准确解答疑问并提供专业支持。 2. 主动与客户互动，通过电话、微信等方式建立稳定、良好的客户关系。 3. 负责客户日常联系与维护，确保沟通信息清晰、准确传达。 4. 持续跟进客户订单进度，保障订单各环节顺利推进并按时交付。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备高度的责任感和职业进取心。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标。 3. 具备较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户需求与问题。 4. 具备良好的时间规划与任务组织能力，能合理安排日常工作节奏。 每天工作8小时 每周休息一天！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ ▼岗位要求： 1. 年龄25—40岁 2. 具备较强的工作积极性与自我推动力； 3. 大专及以上学历； 4. 3年以上销售从业经历 5. 拥有可转化的大客户资源优先 ▼岗位介绍： 1. 通过电话营销与会议营销结合方式，自主开拓一线及二线城市客户，主动构建跨行业优质客户网络； 2. 负责邀约客户参与公司高端商务活动，推进联营孵化项目的沟通与签约； 3. 维护重点客户长期合作关系。 ▼福利待遇： 入职即缴纳五险一金、高额提成，额外激励奖金，每月餐费补贴、生日礼品、节日福利、孝心津贴、家庭关怀奖、玫瑰之约活动等！期待你的加入！ 面试地点：河南省郑州市金水区楷林国际A座21层

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.维护老客户，做好客情维系！ 任职要求： 1.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 2.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 3. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

一、[岗位职责] 1.纯办公室打字聊天，不打电话不外出，妈妈再也不担心我风吹雨淋2.只用扣扣字，定期同访客户，维护客户关系提高客户粘性，只要你嘴嘎嘎甜，薪资嘎嘎往上涨! 二、[任职资格] 1.男女不限，熟悉电脑操作即可，有人教有人带 2.性格开朗，乐于与人沟通，表达能力流畅 3.年龄18-25，能力不限，应届生也可 4.不限学历 三、[福利待遇】 1.薪酬:底薪+高提成+奖金，综合月均收入4-7K(薪资不封顶) 2.法定节假日正常休息，带薪年假 3.节日福利，每月生日会，定期团建，想玩你就来! 4.办公环境舒适，团队年轻化，氛围好，梦回学生时代四、[晋升] 晋升通道:员工-组长-储备主管-主管经理 在这里，只要你肯努力，都会有回报，实行公开、公正、透明的晋升机制五、[培训提升] 公司有着专业的培训体系，完整的能力提升流程，各种技能都能在轻松地工作环境中掌握，实现提升自己的目标。工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-7:00，上六休一，周日固定休息，节假日正常放(都看到这里啦，确定不投个简历再走嘛，人事小姐姐会第一时间同复的哟，欢迎大家沟通呀!)

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本股东，携手中科院技术研发，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业需求刚性，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利技术，真正科技赋能，帮助大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，建设示范田，组织农户宣讲会 ○ 不设行业经验门槛，提供系统培训与老员工带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全流程辅导帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放，稳定可靠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队负责人 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

招人了！！ 薪资范围：6000-7000元/月 职位底薪：3700元/月 提成方式：按单提成 【任职要求】 1.不限经验、不限学历（接受应届毕业）； 2.年龄18-28，有赚钱欲望； 【工作内容】 1、网上发布房源信息，为客户提供咨询服务； 2、了解客户需求，提供真实房源； 3、陪同客户看房，促成交易，工作简单易上手； 【作息时间】 上午8:40~12:00，下午1:30~7:30，勤快多跑跑，累了就休息， 月休4天，每周二固定休 【公司优势】 1、只做租房，不做买卖，不是中介，不地推，不穿西装； 2、无中介费，房子每月享受两次免费保洁； 3、选择性多，缴费方式灵活房租便宜，面向客户广泛； 4.有晋升空间； 【行业分析】 租房是刚需，客户群体大、有外来务工，应庙毕业生，年轻人好沟通，成交周期短，易成交； 【公司福利】 1.员工租房，享受内部优惠； 2.年假半个月； 3.不用坐班，时间自由，无业绩考核； 4.每月定时团建、有现金奖励、补贴、 【工作地址】 郑州中原区泰隆商务8楼805（建设西路）

早九晚六，每日工作7.5小时，不加班。单双休安排，月休6-8天，春节享受二十天超长假期！充分保障工作与生活平衡！ 一、岗位职责 1. 对已入驻高德地图并参与过推广的商家开展电话回访与沟通。 2. 向商家推介广告升级合作、团购上线、流量引入等推广服务，助力商家提升客户获取能力。 二、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖金 三、福利保障 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪休假：享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权益。 3. 其他福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、提供生日关怀、设立优秀员工奖励机制等。