只要你积极向上，能适应一定的工作节奏！对收入有强烈的追求！加入我们吧！ 招聘岗位：房产经纪人/置业顾问（新房/二手房/租房/房屋托管等业务方向） 任职要求：1、学历不限，专业不限，有销售实习经历者优先。 　　　　　2、性格开朗，心态积极，具备良好的沟通技巧和优质的服务意识。 　　　　　3、为人诚信，富有团队协作精神，乐观进取，敢于突破自我。 　　　　　4、热爱销售工作，学习意愿强烈，自主学习能力强，抗压能力佳。 薪酬福利：无责底薪3000元+35-65%提成，综合收入8000+，上不封顶！ 培训体系： 1、岗前培训：正式入职前，提供两天的专业知识培训与拓展训练。 2、入职1-3个月，由导师一对一指导，开展租赁或买卖业务的商圈熟悉、楼盘讲解、合同签订、高效沟通及协同作业等技能培训。 3、入职后将根据成长阶段安排阶段性衔接培训，发展路径清晰，成长有保障。 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，直营门店超8000家，经纪人规模逾10万人。 链家拥有健全的线上线下一体化服务体系，在持续提升购房服务体验的过程中，积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多种终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量资源与技术实力，致力于为用户打造智能化、全流程的房产交易服务体验，构建集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。

【工作内容】 客户来源：公司提供58安居客端口，客户主动咨询，我们负责日常沟通、线上邀约，并通过小红书、闲鱼、抖音等平台发布房源信息。 客户成交周期短，当天带看当天可成交，最迟几天内完成。 1、线上为客户提供专业的房产咨询服务 2、线下陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交（无需正装） 3、资深师傅一对一指导，操作简单，零基础也可快速上手 【公司优势】 （专注房屋租赁业务，不收取客户中介费与看房费用） 1、企业成立14年，品牌信誉良好，客户认可度高 2、支持月付租金、短期租赁，房源真实且数量充足（共享资源池），成单效率高 3、配备专属售后团队（保洁、维修服务），员工成交后无需处理后续杂务 4、晋升机制公开透明（每半年开放竞聘机会），配备管理带教，助力新人快速融入与成长 【岗位要求】 年龄20-30周岁（需会使用智能手机、能骑电动车接送客户），学历不限，经验不限；公司更重视工作态度。 欢迎优秀应届毕业生加入。 适应并热爱销售类岗位，目标明确愿意多劳多得，具备良好的语言表达与沟通能力。 【薪酬福利】 底薪3000+住房补贴500+提成30-40%+额外奖励，综合月收入约8000元，平均出租一间房提成600元，收满一套房提成800-1600元，收入上不封顶。 每周安排团队聚餐，定期组织团建活动，公司每年举办一次省外旅游及省内全员集中拓展，团队氛围融洽。 实行人性化管理，关注员工福祉，遇恶劣天气如大雨大雪，可灵活调整上下班时间，始终将员工安全放在首位。 提供内部公平晋升通道，职业发展空间广阔。 享受社保待遇 【工作时间】 上午9:00-18:30下班（每月休息4天，时间可自由安排） 内部员工租房享专属优惠价，并额外发放住房补贴500元/月 发薪日：每月20日准时发放薪资，绝不拖欠或少发一分钱 【工作地址】 郑州市中原区万科民安星辰

房产经纪人/置业顾问（全职/宝妈均可） 我们能给你 - 底薪3500元+高提成，无业绩考核，收入上不封顶 ​ - 洛阳百余家门店，就近分配，上班超方便 ​ - 0经验可做，一对一带教+系统培训，上手快 ​ - 全职/宝妈班可选，时间灵活，月休充足 ​ - 节日福利、生日礼、团建旅游、孝亲基金 ​ - 公平晋升，3个月一晋升，能力说了算 工作内容 新房/二手房买卖租赁、客户接待、带看成交 简单易上手，努力就有回报 任职要求 - 20-45岁，沟通积极，踏实肯干 ​ - 有无经验均可，应届生、宝妈均可报名 ​ - 想赚钱、肯学习、有责任心 应聘方式 电话/微信： 工作地点：洛阳各区门店就近安排

岗位职责： 1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供数据支撑 2. 编制项目整体营销策略、推广计划及年度/季度/月度销售目标 3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介活动、行业交流会等 4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容 5. 管理项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容输出与运营 6. 拓展并维护中介渠道、行业协会、政府招商机构等多类型合作资源 7. 参与重点客户对接、商务谈判及合同签订，协助完成入驻流程相关事宜 8. 制定营销预算方案，跟踪各推广渠道投放效果，优化资源配置效率 9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并迭代优化推广策略 10. 协同内部各职能部门，确保营销承诺与实际交付品质保持一致 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑 2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园项目经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立撰写市场调研报告 4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容创作 5. 熟悉新媒体平台运营，掌握公众号、短视频等内容制作与发布流程 6. 沟通协调能力强，能够高效整合内外部协作资源 7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先 8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，可独立统筹招商推广活动 9. 工作主动性强，抗压能力好，适应高强度、快节奏的工作模式

线上发布房源信息，线下陪同客户看房（无需自行寻找房源） 无经验要求，入职即安排住宿 快乐工作，下班后一起吃喝玩乐，轻松把钱赚满！！！ 周结工资周结工资周结工资！！！

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供稳定房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上平台发布房源信息 2、无需主动外呼，客户通过平台咨询后对接需求，安排带看并促成租赁签约 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，成立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房型多样，配套齐全，支持日租、短租（2个月起）、长租，全程一站式租房服务 2、团队经理全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技能，快速掌握开单技巧，预计3~7天内实现首单成交 3、所有房源来自房东直接委托，真实可靠，无额外中介服务费，租客可灵活选择付款方式，如等 4、岗位性质灵活自主，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极外向，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30，中间时段可自行安排工作节奏，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合月收入6000-12000元，上不封顶，多重激励奖金（周奖、月奖、年终奖等） 每完成一笔出租订单实收600-800元，成功收房奖励1000-1600元，收入透明结算快 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均设门店，共18个网点，根据住址就近分配

【岗位职责】 1、负责公司现有及新增房源的维护与拓展，核实房源具体信息，与业主保持良好的业务沟通与关系维护； 2、借助公司配备的营销工具及线上渠道，积极对接并挖掘潜在购房客户； 3、掌握当前郑州市购房政策及相关贷款规定； 4、根据客户需求匹配合适房源，并提供优质的看房服务体验； 5、为客户量身定制购房方案及配套的贷款金融服务； 6、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、贷款申请及产权过户等流程。 要求： 1、统招本科，有追求、有规划、志向远大的青年人才； 2、具备较强的学习能力，为人诚信可靠； 3、传承中华传统优秀品质：坚韧不拔、勤勉敬业、迎难而上、持续进取； 4、团队如家，成长共担，协作共赢，注重集体与个人共同发展； 5、拥有良好的协作意识与乐于分享的精神。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高比例提成，收入无上限！（已有月入数十万的同事） 2、开放自主的发展平台任你施展才华； 3、一对一导师辅导+系统化专业培训助力快速成长； 4、健全的晋升通道助你实现职业梦想； 5、享受免费的国内外旅游福利； 6、现代化办公环境，设计新颖，氛围优越。 【员工晋升】 链家地产销售团队坚持内部晋升原则，无空降管理岗，今日的销售成员即为明日管理层储备力量。双通道发展路径： 职业经纪人路线：经纪人—高级经纪人—超级经纪人 职业经理人路线：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—店面合伙人 2020年下半年最快晋升的经纪人仅用7个月完成跃升。 【专业培训体系】 链家专属培训平台——链家学院，配备专职讲师，推行标准化人才培养机制： 1、新人训——迈向专业经纪人的起点，入职前三天集中培训，全面了解房地产行业、企业文化和销售基础； 2、导师制——专业成长第二阶段，全程带教与业务支持； 3、衔接训——进阶专业化的关键环节，涵盖实战内容如“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等核心知识模块。 市区各区域均设有门店，可就近分配安排

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订相关事宜。 我们要求你： 1. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1. 试用期底薪2k-8k+高额提成，享季度奖金、年终奖金

法辅在线是国内最早成立的法辅企业之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，公司旗下首家分公司即在成都设立。 作为国内规模领先的法辅服务机构，已在全国布局40余家分支机构，覆盖城市包括：成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州等，服务范围辐射全国客户及全国房源。 是行业内唯一获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司（证券代码：813837），并独家持有“法辅”及“法辅在线”注册商标。 岗位职责： 为客户提供法拍房全流程专业支持，涵盖客户开拓、房源核查、竞拍协助、风险管控、产权手续、交付验收，同时负责客户关系维护与市场业务拓展。 公司仅推荐已在司法拍卖平台依法公示的正规法拍房源，坚决杜绝“擦边球”操作，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 打造集法律咨询、尽职调查、竞拍辅助、金融支持、权属办理、清房交割于一体的全链条服务体系，实现全流程零风险护航客户安心参与法拍置业。 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：30-50岁 岗位要求： 1. 具备责任心，拥有良好的团队协作精神 2. 愿意接触、学习并掌握新媒体相关知识 3. 自律性强，具备持续学习的热情

夏邑县南区

洛阳市宜阳县招挖机/钩机司机

濮阳市濮阳县招装修木工

周口市扶沟县招电焊 光伏焊工招聘启事 因公司业务拓展，现急聘光伏安装焊工，携手共建绿色能源工程，诚邀专业人才加入！ 一、招聘岗位 光伏安装焊工 二、岗位职责 1. 负责光伏电站项目中，光伏组件、支架、等设备的焊接、安装与固定，确保焊接质量符合行业及项目标准。 2. 依据施工图纸及现场要求，完成焊接点位定位、材料切割、焊缝处理等工作，保障安装进度有序推进。 3. 对焊接设备进行日常维护与保养，及时排查设备故障，确保施工安全。 4. 严格遵守安全施工规范，做好现场安全防护，杜绝安全隐患，配合完成项目验收相关工作。 三、任职要求 1. 年龄要求：18--50岁，身体健康，能适应户外作业及一定程度的高空、野外施工环境。能独立完成各类焊接作业。具备良好的焊接工艺把控能力和质量意识。 2、职业素养：工作严谨负责、吃苦耐劳，有团队协作精神，服从公司统一安排与现场管理。 3、薪资待遇8000-15000（集体计件.个人计时) 四、应聘方式 1. 联系人：李生 2. 联系电话： 我们致力于打造专业的光伏安装团队，为每一位成员提供稳定的收入与广阔的发展空间。如果你是经验丰富的光伏焊工，渴望在绿色能源领域深耕，欢迎加入我们，一起助力“双碳”目标，共筑美好未来！ 天合富家 2026年3月10日

高新区科学大道郑州大学炸串店 招聘炸串工2名4000元+提成，夏天综合可达5000元，后期涨薪，月休2天，包吃包住，宿舍近，上下班方便，要求：18-30岁， 郑东新区正光路心怡路 招聘收银员 /服务员 薪资：3500-3800包食宿，老板人不错，发老板电话 急需尾灶4500/6000 厨房学徒3000/3800 配菜小弟3500/4000 前厅经理6000 服务员5名2800/3500 收 银2名3100/4000 18到50岁有餐饮经验的优先，包食宿，小区宿舍，员工福利多多 地址:郑州市上街区淮阳路，江碗碗～江西小炒 郑州市高新技术开发区郑大附近饭店诚招川湘菜师傅一名工资：7000-8000， 朝凤路招聘厨师6500/7000，简单家常小炒活好干，年龄要求40岁以下，包吃住， 新郑市区诚聘拉面师傅一名65007000，管吃管住，月休两天，老板人好，工资准时，要实实在在干活的师傅，酒蒙子不要打电话，跑江湖的勿扰，发 惠济区开元路高级四中学校食堂招聘服务员一名主要工作下面条，基本上午都把面条下好了，一日2餐，年龄25到50之间，男女不限，每月公休3天，工资4000，发联系方式 烩面馆招聘烧烤师傅，工资6000千--8000千+提成，另招烧烤学徒若干，联 妥妥家泡馍（国基路店）招聘店长，服务员，烧烤，后厨人员，工资面议

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配

想要参与宝贝成长的每个瞬间，却又怕无法给宝贝创造更舒适的成长环境、生活条件？想要照顾家庭，又想实现自己的人生价值？想要兼顾家庭与事业，你到底应该怎么办？别着急~有这样一群人，她们既是宝宝的妈妈，也是家庭经济来源的重要支柱，月薪上万乃至十几万，还有大把的时间带娃！ 工作时间：9:00-12:00，1：00-3：30 工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务；结合新的营销通过直播的方式为客户业主展现线上直播看房、新颖的VR房屋......同时自己也要认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排 我们有优质的薪酬： 收入自主制，薪酬福利包括底薪补贴3000起+超高业绩奖核算比例55%-80%，多劳多得不设限 【你要具备什么条件才能被录用？】 1、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己。 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；

岗位职责： 1.为客户提供二手房买卖、租赁全流程专业咨询与交易服务，包括房源匹配、带看、谈判、签约及过户协助 2.独立开发与维护优质房源及客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 3.熟练使用公司ERP系统、三网合一平台（门店网/互联网/呼叫中心）完成信息录入、进度查询及售后跟进 4.参与“房屋管家”“快租”“限时速递”等创新服务项目，提供个性化、高效率的房产解决方案 5.协助办理权证、按揭贷款、央产房上市等专项业务，确保交易安全合规 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极进取，抗压能力强，认同我爱我家“客户至上、诚信为本”的服务理念 4.具备本地生活洞察力，熟悉所在城市房地产市场者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，愿长期投身房产经纪行业发展

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

【公司优势】 1.一单850提成现结！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：400+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 无责底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、年龄20-32岁，学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

岗位职责： 1.参与运营、销售、职能等核心部门轮岗，学习各岗位核心流程与业务逻辑。 2. 接受公司专项培训（管理技能/业务知识），输出学习成果与改进建议。 3. 定期汇报轮岗进展与工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心或管理岗位。 任职要求： 1. 有想法，想往管理层发展 2. 有轮岗和实习经验优先 3. 抗压能力强 目标明确感 有快速解决问题的能力福利待遇： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全； 工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！ 4.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！

符合可直接投递简历预约面试 [上班时间] 1. 朝九晚六，午休1.5小时 2. 法定节假日按规定享受带薪休假 3. 按国家规定缴纳五险一金 4. 享有产假、年假、病假、工伤假等带薪假期 23/24年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，全员覆盖无需抽取 [薪资待遇] 薪资构成：无责任底薪+提成+奖金激励，新人首月综合收入可达6k以上 入职即配资深员工一对一指导带教 [工作内容] 1. 协助商户完善基本信息资料 2. 调研商户对高德地图的使用现状 3. 指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4. 全程线上办公，节奏高效，无需外勤，环境舒适 5. 高德地图平台用户基数大，功能完善，服务覆盖广，操作便捷 6. 属刚需类服务，市场需求旺盛，无明显淡季，晋升通道顺畅，上手快，成单效率高 不设KPI考核，欢迎放心预约面试！！！

月入过万不是梦，高提成叠加持续性收益，双轨收入模式，迎接挑战的你值得拥有！ 温馨提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用。 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+奖励+渠道分成+提供住宿，综合收入6000-11000元以上； 2、公司统一安排免费住宿（配备完善，居住舒适，全天候热水供应）； 3、入职即享带薪培训，并配备资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内外旅游或培训机会； 5、定期组织福利发放、团队聚餐、户外拓展、生日庆祝等活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作。 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地。 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，踏实肯干，富有责任心。 3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业心态。 4、有团队管理经历者优先考虑！

年底活动丰富奖金丰厚，周结薪资！ 招聘租房带看专员，提供住宿，工作自由无盯梢，无需电话沟通 每月15日准时发放工资，包住待遇 工作内容轻松易上手，入职即有专人指导 接受零基础，无需相关经验，底薪3000元，每成交一单提成600-1000元 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2. 无需过往经验，但需对岗位工作保持积极态度和热情

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开展代理商客户的开发及日常运营管理； 3、负责终端客户招投标相关事务的对接与执行； 4、依据部门市场营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 公司提供客户资源，只需要负责邀约客户，经理负责谈单，成单后就有相应提成，工作内容简单。 薪资越干越丰厚，平台十分有优势，适合长期稳定发展。 二、任职要求： 1、房地产/房产中介/二手房销售经验优先，客服经验优先、普通话标准 2、具有良好的沟通能力 3、可接受应届生以及无经验小白 4、20岁以上，全职 三、薪资福利: 1.无责底薪4000+开单奖第一单300第二单500+提成+奖金，综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道:销售业务员一储备城市总一城市负责人一大区总一区域总经理。 3.工作时间:早上9:00~12:00，下午1:30~6:30。(一天8小时工作制)，月休4天，自由调休。 （发薪日为：15号、25号) 四、岗位福利：每月户内外团建、下午茶、员工生日会、现金奖励等。

电话销售 1. 电话沟通客户，介绍产品，促成成交 2. 跟进客户、维护关系、记录客户信息 3.20-45岁，学历不限，有无经验均可 底薪+提成+绩效 6000上不封顶多劳多得 4.时间：上午8：20-11：50 下午2：00-6：00（时间可沟通） 5.环境：空调办公室，氛围简单，好相处 电话

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人及团队的业绩目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升转化率 4.参与销售培训与团队协作，持续提升业务能力与服务水平 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类实习或工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展