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长治 沁县
4月15日 00:52拨打电话
店长店员
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长治 沁县
4月13日 11:18拨打电话
店长店员
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长治 沁县
4月14日 11:19拨打电话
店长1-2人月结
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长治 沁县
4月15日 19:57拨打电话
店长1-2人月结
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长治 沁县
4月11日 08:51拨打电话
店长1-2人月结
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长治 沁县
4月16日 22:49拨打电话
店长店员
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长治 沁县
4月15日 22:20拨打电话
店长1-2人月结
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长治 沁县
4月16日 10:04拨打电话
店长店员
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长治 沁县
4月14日 00:22拨打电话
店长1-2人
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长治 沁县
4月15日 08:14拨打电话
长治沁县招水电,水暖安装/维修,强电,给排水,开槽/切割
300-400元/天
水电工开槽强电工给排水工水暖工1-2人
长治市沁县招水电,水暖安装/维修,强电,给排水,开槽/切割
长治 沁县
4月16日 20:37拨打电话
长治沁县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
长治市沁县招工地小工/杂工
长治 沁县
4月16日 19:27拨打电话
渣车司机
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长治 沁县
4月16日 18:36拨打电话
山西长治沁县,源,内墙维修,3-4天,两人,维修活,日结,280每天
280元/天
腻子工1-4天1-2人日结
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长治 沁县
4月16日 17:39拨打电话
长治沁县招炒菜师傅一名工资电话联系陈
烧菜1-2人
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长治 沁县
4月16日 16:32拨打电话
店长1-2人
招聘岗位:品牌店店长 招聘数量:1名 薪资待遇:底薪 + 高额提成 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理, 2. 负责货品管理(陈列、补货、盘点) 3.维护VIP客户关系,处理顾客售后与投诉,提升进店转化率。 任职要求: 1. 高中及以上学历,25-45岁,形象好气质佳; 2. 3年以上 品牌店销售经验,1年以上店长管理经验; 3.会简单操作电脑 咨询电话:
阜新
4月17日 02:12拨打电话
店长
【安阳知名快餐店】 招聘岗位:运营店长 前厅经理 任职要求: 42岁以下, ,沟通能力强,有2年以上餐饮管理经验,有责任心、服务意识强 工作内容: 店面整体运营管理 前厅运营管理 薪资待遇: 店长底薪4500-5000+提成+公休2天+福利 前厅经理4000-4500+2天公休+福利 工作时间:10:00—14:00 17:00—22:00 工作地址:开发区附近 ☎联系电话:
安阳 安阳县
4月17日 02:07拨打电话
店长
生鲜主管有商超生鲜管理经验优先,责任心强。负责生鲜区运营、库存、损耗、陈列、团队管理薪资福利:3800–4200元/月(可面谈)工作地址:连城县佳源超市百花金城总部三楼(莲峰镇北大东路与东环南路交叉口百花金城)
龙岩 连城县
4月17日 01:54拨打电话
新疆乌鲁木齐金泽时代广场烤肉店招聘店长工资面议联系电话
店长月结
金泽时代广场烤肉店招聘店长工资面议 联系电话
乌鲁木齐
4月17日 01:49拨打电话
店长1-2人
沈阳中兴商业大夏GoldeBear黄金熊 招聘店长1人 任职资格: 1、有服装销售行业经验优先 2、热爱零售行业优先 3、沟通表达能力好、思维条理清晰; 5、能吃苦耐劳,有团队意识 底薪+销售提成+五险 +每月带薪休息4天+假日三薪~上不封顶 联系电话:
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4月17日 01:47拨打电话
店长店员
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4月15日 11:19拨打电话
店长1-2人月结
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长治 沁县
4月10日 20:34拨打电话
长治屯留区招有登高证人员,只要一名,主要从事维修活,作业场地最高5米。
高空作业1-2人
长治市屯留区招有登高证人员,只要一名,主要从事维修活,作业场地最高5米。
长治 屯留区
11月30日 10:37拨打电话
长治潞州区招建筑木工、木模
木模建筑木工
长治市潞州区招建筑木工、木模
长治 潞州区
4月11日 09:33拨打电话
长治潞州区木工来两个
建筑木工1-2人周结专业师傅自备工具
木工来两个
长治 潞州区
12月12日 11:30拨打电话
长治长子县招建筑木工(建筑木工(工地木工))
建筑木工
长治市长子县招建筑木工(建筑木工(工地木工))
长治 长子县
11月19日 16:18拨打电话
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职认真
平台好,机制好,不聊错过
长治潞州区招建筑木工
建筑木工
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长治 潞州区
11月22日 18:29拨打电话
服装店店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业,擅长门店管理与团队带领,渴望在优质品牌平台施展才华,鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入,携手打造区域优质童装门店,共创事业新篇! 一、岗位信息 1. 招聘岗位:门店店长 2. 工作地点:八一百货大楼3楼 3. 招聘人数:1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,制定门店销售目标与经营计划,带领团队完成业绩指标,提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理,负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造高效、团结的销售团队,提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理,做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作,优化货品结构,保障货品充足且摆放规范,提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理,处理客户咨询、投诉与建议,维护老客户关系,拓展新客户资源,提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度,落实门店卫生、安全、财务等管理工作,保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据,及时发现运营问题并制定解决方案,根据市场变化调整经营策略,增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁,高中及以上学历,有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验,要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,能有效带领团队达成销售目标,处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业,对儿童鞋服产品有一定了解,具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与执行力,能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念,品行端正,无不良从业记录,具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金,综合薪资3000+ 2. 基础福利:带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利:品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利:内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核,有机会转八一大楼正式合同工,,转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入,与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭,共筑门店美好未来! 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围,同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗?
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综合承包做楼梯建筑木工3-6个月3-5人月结包工技术好专业师傅
长治市潞州区招建筑木工,技术好负责人,会做楼梯不调皮,包工,可以做半年
长治 潞州区
4月16日 20:26拨打电话
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